2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第一章 安全生产管理基本理论5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列关于颁发安全生产事项许可的一般程序，不包括()。【单选题】

A.申请

B.受理

C.征求意见

D.复议

正确答案:D

答案解析:在安全生产许可制度中，行政机关只做出颁发或者不予颁发的决定，行政许可程序中不包括复议程序。【知识点】安全生产管理基本概念【考点】安全、本质安全【难易程度】易【】

2、某建筑工地施工人员甲在拆除防雨棚时，未系安全带。甲用手抓住连接支撑防雨棚钢立柱的横拉杆横向移动身体，横拉杆在外力的作用下脱落，甲当即从6.2m处坠落，穿过破损的防护网触地，经抢救无效死亡。事后调查发现，甲未系安全带和横拉杆与钢立柱未采取满焊方式连接是造成该起事故的直接原因，同时事故调查组认为造成该起事故的间接原因还有（  ）。【多选题】

A.施工单位安全防护设施不到位

B.施工单位未认真落实高处作业需佩戴安生防护用品的防范措施

C.甲未按高处作业的有关规定，从梯子上下铜立柱作业，而是直接在横拉杆上移动身体

D.施工单位未派人进行检查，致使横拉杆留下焊接不牢的隐患未发现

E.施工单位未派人对拆除作业实施有效的现场监护

正确答案:B、D、E

答案解析:事故的间接原因主要有：①技术的原因。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物竣工后的检查保养等技术方面不完善，机械装备的布置，工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养，危险场所的防护设备及警报设备，防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。②教育的原因。包括：与安全有关的知识和经验不足，对作业过程中的危险性及其安全运行方法无知、轻视不理解、训练不足，坏习惯及没有经验等。③身体的原因。包括：身体有缺陷或由于睡眠不足而疲劳、酩酊大醉等。④精神的原因。包括怠慢、反抗、不满等不良态度，焦燥、紧张、恐怖、不和等精神状况，偏狭、固执等性格缺陷。⑤管理原因。包括：企业主要领导人对安全的责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，劳动组织不合理等。AC两项，属于事故发生的直接原因。人的不安全行为和机械、物质或环境的不安全状态是直接原因。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故因果连锁理论    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、某大型企业集团为提高安全生产水平，做到本质安全，按照海因里希事故因果连锁理论，对近些年来国内外本行业的人身伤害事故原因进行了分析，将伤害原因进行了分类。根据《企业职工伤亡事故分类》( GB 6441)，下列分析的伤害原因中，属于不安全状态的是（  ）。【单选题】

A.机器超速运转

B.通风系统效率低

C.在起吊物下停留

D.开关未锁紧

正确答案:B

答案解析:《企业职工伤亡事故分类》（） GB 6441）规定，不安全状态指能导致事故发生的物质条件。不安全行为指能造成事故的人为错误。通风系统效率低属于不安全状态。机器超速运转、在起吊物下停留、开关未锁紧都属于不安全行为。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故致因原理    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

4、企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。这种做法符合（    ）【单选题】

A.封闭原则

B.整分合原则

C.因果关系原则

D.安全第一原则

正确答案:B

答案解析:（1）封闭原则。在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。封闭原则告诉我们，在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路,才能有效。（2）整分合原则。高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是整分合原则。运用该原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。（3）因果关系原则。事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是因果关系原则。（4）安全第一原则。安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主,生产和其他工作要服从于安全，这就是安全第一原则。【知识点】安全原理 【考点】系统安全原理【难易程度】中等【】

5、多血质类型的气质表现为(    )【单选题】

A.情感强烈；情感的发生与表现迅速而明显；活动迅速

B.情感丰富，但不强烈；情感的发生与表现迅速而明显；活动迅速

C.情感的发生与表现迟缓，但强烈；为人沉着，情感有力、持久

D.情感的发生与表现缓慢，且明显；动作迟缓，且不平衡

正确答案:B

答案解析:人群中具有4种典型的气质类型，即胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质。(1)胆汁质的特征：对任何事物发生兴趣，具有很高的兴奋性，但其抑制能力差，行为上表现出不均衡性，工作表现忽冷忽热，带有明显的周期性。(2)多血质的特征：思维、言语、动作都具有很高的灵活性，情感容易产生也容易发生变化，易适应当今世界变化多端的社会环境。 (3)黏液质的特征：突出的表现是妄静、沉着、情绪稳定、平和，思维、言语、动作比较迟缓。(4)抑郁质的特征：安静、不善于社交、喜怒无常、行为表现优柔寡断，一旦面临危险的情境，束手无策，感到十分恐惧。【知识点】安全心理与行为【考点】影响人行为的因素【难易程度】中等【】