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2025年安全工程师《安全生产管理》模拟试题0624
帮考网校2025-06-24 10:13
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2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、安全检查准备阶段应该完成的事项中所不包括的是(  )。【单选题】

A.确定检查对象,掌握有关法规标准

B.对有关人员进行访谈

C.了解检查对象的危险因素

D.制定检查计划,编写安全检查表或检查提纲

正确答案:B

答案解析:安全检查准备阶段的工作包括:(1)确定检查对象、目的、任务;(2)查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求;(3)了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险和危害的情况;(4)制订检查计划,安排检查内容、方法、步骤;(5)编写安全检查表或检查提纲;(6)准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本,(7)挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。【知识点】安全生产检查与隐患排查治理【考点】安全生产检查【难易程度】易【】

2、某矿辅助运输环节复杂,运输事故比例较高。根据对提升事故致因的分析,发现一是由于提升运输的钢丝绳拦挡装置反应迟缓;二是由于矿工在斜井作业时,未能意识到自己的不安全行为。为了保障斜井提升运输的安全性,该矿井对斜井提升运输的安全防护装置进行了智能化改造,同时强化职工安全意识,避免不安全行为发生。上述对事故致因的分析及其采取的措施符合( )。【单选题】

A.海因里希事故连锁理论

B.轨迹交叉理论

C.事故频发倾向理论

D.能量意外释放理论

正确答案:B

答案解析:事故频发倾向理论:强调人员选择,不符合现代事故致因理论理念;海因里希事故连锁理论:把大多数工业事故的责任都归因于人的不安全行为;轨迹交叉理论:人的不安全行为和物的不安全状态;能量意外释放理论:防止能量或危险物质的意外释放,防止人体与过量的能量或危险物质接触。该题描述了人的不安全行为和物的不安全状态,显然是:轨迹交叉理论。轨迹交叉理论的主要观点:在事故发展进程中,人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交叉点就是事故发生的时间和空间,即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间,或者说人的不安全行为与物的不安全状态相通,则将在此时间、空间发生事故。轨迹交叉理论强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。可以通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉,即避免人的不安全行为和物的不安全状态同时、同地出现,来预防事故的发生。    【知识点】事故致因原理    【考点】轨迹交叉理论    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监督总局令第16号),下列说法中,错误的是()。【单选题】

A.生产经营单位对承包单位的事故隐患排查治理负有监督管理的职责

B.生产经营单位应保证事故隐患治理所需的资金

C.一般事故隐患由生产经营单位组织整改

D.重大事故隐患由生产经营单位安全管理部门组织制定整改方案

正确答案:D

答案解析:对于一般事故隐患,由生产经营单位(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。【知识点】安全生产检查与隐患排查治理【考点】隐患排查治理【难易程度】易【】

4、甲公司新建办公楼,与乙建筑公司签订了施工总承包合同,为确保工期和质量,乙建筑公司将管道工程分包给丙公司,丁监理公司负责该工程的监理。下列关于施工现场承包商安全管理的表述中,错误的是(  )。【单选题】

A.各方应参照发包工程安全协议的有关要求清晰界定安全管理责任

B.乙建筑公司应在危险性较大的区域设置专职的安全监护人员

C.甲公司负责丙公司和丁公司的组织管理

D.丁监理公司负责对分包工程的安全监理工作

正确答案:C

答案解析:组织管理是建设项目各方内部都需要做的管理工作,建设项目各方自己负责本企业的组织管理工作,选项C错误。监理单位负责整个项目的安全监理工作,也包括分包工程,选项D正确。【知识点】承包商管理【考点】生产经营单位及承包商的安全管理责任【难易程度】中等【】

5、某化工企业在全面进行安全风险辨识评估和风险分级后,建立了风险清单,绘制了安全风险四色图,明确了部门、岗位安全风险及防控措施、应急处置方法。根据风险管控的要求,企业在醒目位置和重点区域设置重大风险公告栏,公告栏应包括的内容是( )。【单选题】

A.分级管控原则、责任主体、领导层风险职责、报告方式

B.安全风险、事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式

C.控制生产经营、安全风险的措施、厂区平面图

D.领导层风险职责、风险等级、管控措施、管控责任主体

正确答案:B

答案解析:《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办[ 2016]11号)规定,实施安全风险公告警示。企业要建立完善安全风险公告制度,并加强风险教育和技能培训,确保管理层和每名员工都掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。对存在重大安全风险的工作场所和岗位,要设置明显警示标志,并强化危险源监测和预警。    【知识点】重特大事故预防控制技术支撑体系框架    【考点】重特大事故预防控制技术支撑体系框架    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

6、2020年3月23日,某港口城市百货商店发生一起火灾事故,造成13人死亡、5人受伤(其中2人重伤)、过火面积约1300㎡、直接经济损失3000余万元,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故的等级是(   )。【单选题】

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

正确答案:C

答案解析: 重大事故是指造成10人以上(含10人)30人以下死亡,或者50人(包括急性工业中毒)以上(含50人)100人以下重伤,或者5000万元以上(含5000万元)1亿元以下直接经济损失的事故。【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源【考点】事故【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、某大型露天煤矿近几年先后发生不同类型的职业病事件,该煤矿决定开展全公司的职业危害评价,则其应当进行的职业病危害评价类型是(  )。【单选题】

A.职业病危害预评价

B.职业病危害控制效果评价

C.职业病危害专项评价

D.职业病危害现状评价

正确答案:D

答案解析:职业危害评价是依据国家有关法律、法规和职业卫生标准,对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行接触评价,对生产经营单位采取预防控制措施进行效果评价;根据评价的目的和性质不同,可分为经常性(日常)职业危害因素检测与评价和建设项目的职业危害评价。建设项目职业危害评价又可分为新建、改建、扩建和技术改造与技术引进项目的职业危害预评价、控制效果评价与建设项目运行期间的现状评价。选项D正确,评价对象是正在运行项目,故该评价类型为职业病危害现状评价。【知识点】职业病危害评价【考点】职业病危害评价【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,生产经营单位应确定资金投入的责任主体,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。以下关于安全生产投入的说法中,正确的是(      )。【单选题】

A.某国有道路运输公司,其安全费用的投入由安全总监予以保证

B.某个体服装公司,其安全费用的投入由投资人予以保证

C.某股份制食品加工企业,其安全费用的投入应由董事长予以保证

D.某中外合资生物科技公司,其安全费用的投入由公司总经理予以保证

正确答案:B

答案解析:股份制企业、合资企业等安全生产投人资金由董事会予以保证。一般国有企业由厂长或者经理予以保证,个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。【知识点】安全生产投入【考点】安全生产费用的使用和管理【难易程度】中等【】

9、在安全生产管理中,运用人本原理的原则有( )。【多选题】

A.安全第一原则

B.整分合原则

C.动力原则

D.激励原则

E.能级原则

正确答案:C、D、E

答案解析:人本原理的原则:(1)动力原则。(2)能级原则。(3)激励原则。(4)行为原则。【知识点】事故致因及安全原理【考点】安全原理【难易程度】中等【】

10、企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度、人员的职责和要求,依据《安全生产培训管理办法),下列关于安全培训组织实施的做法中错误的是(      )。【单选题】

A.生产经营单位必须委托具备安全培训条件的机构进行安全培训

B.生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任仍由本单位负责

C.国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度

D.从业人员调整工作岗位当对其进行专门的安全教育和培训

正确答案:A

答案解析:《安全生产培训管理办法》第九条规定。对从业人员的安全培训,具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主。也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。选项A错误。生产经营单位委托其他机构进行安全培训的。保证安全培训的责任仍由本单位负责。选项B正确。第十条规定,从业人员调整工作岗位或者采用新工艺。新技术,新设备、新材料的,应当对其进行专门的安全教育和培训。选项D正确。第十三条规定,国家鼓励生产经营单位实行师博带徒弟制度。选项C正确。【知识点】生产经营单位安全培训【考点】对各类人员的培训【难易程度】中等【】

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