2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、《行政处罚法》规定的“一事不二罚”是指对当事人的同一个违法行为不得给予两次以上（ ）的处罚。【单选题】

A.警告

B.罚款

C.没收财产

D.收缴违法所得

正确答案:B

答案解析:《行政处罚法》第二十四条规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。据此，一事不再罚原则可以界定为：对行为人的同一违法行为，不得给与两次以上同类（罚款）处罚。【知识点】行政处罚概述【考点】行政处罚的基本原则【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、根据《危险化学品输送管道安全管理规定》规定，施工单位实施（）的作业，应当在开工前履行通知程序，与管道单位共同制定应急预案并采取相应的安全防护措施，管道单位应当指派专人到现场进行管道安全保护指导。【多选题】

A.穿越管道施工

B.在管道附属设施上方架设通信线路

C.在管道线路中心线一侧30米处扩建公路

D.在管道线路中心线一侧30米处设置避雷接地体

E.在管道附属设施周边300米处爆破

正确答案:A、C、D、E

答案解析:《危险化学品输送管道安全管理规定》第二十五条规定，实施下列可能危及危险化学品管道安全运行的施工作业的，施工单位应当在开工的7日前书面通知管道单位，将施工作业方案报管道单位，并与管道单位共同制定应急预案，采取相应的安全防护措施，管道单位应当指派专人到现场进行管道安全保护指导：(1)穿（跨）越管道的施工作业；(2)在管道线路中心线两侧5米至50米和管道附属设施周边100米地域范围内，新建、改建、扩建铁路、公路、河渠，架设电力线路，埋设地下电缆、光缆，设置安全接地体、避雷接地体；(3)在管道线路中心线两侧200米和管道附属设施周边500米地域范围内，实施爆破、地震法勘探或者工程挖掘、工程钻探、采矿等作业。【知识点】危险化学品管道的运行【考点】禁止专用管道隧道两侧违规采石等行为【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、根据《建筑法》，关于施工许可证有效期的说法，正确的有（）。【多选题】

A.施工许可证延期以1 次为限，且不超过6 个月

B.自领取施工许可证之日起6 个月内不能按期开工的，应当申请延期

C.施工许可证延期以2 次为限，每次不超过3 个月

D.因故中止施工的，应当自中止施工之日起1 个月内向施工许可证发证机关报告

E.中止施工满6 个月以上的工程恢复施工前，应当报施工许可证发证机关核验

正确答案:C、D

答案解析:本题考查的是施工许可证的相关规定。建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期；延期以两次为限，每次不超过三个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废止；故A 选项错误，B 选项错误，C 选项正确。在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起一个月内，向发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作；因此D 正确。建筑工程恢复施工时，应当向发证机关报告；中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证；因此E 错误。【知识点】建筑许可【考点】建筑许可【考察方向】概念释义【难度】中等【】

4、下列表述中，符合《安全生产许可证条例》规定的是（）。【多选题】

A.安全生产许可证有效期为5年

B.安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前1个月内向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续

C.自安全生产许可证颁发管理机关收到申请人提交的相关文件.资料之日起，应当在60日内完成审查发证工作

D.省.自治区.直辖市人民政府民用爆炸物品行业主管部门负责民用爆炸物品生产企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院民用爆炸物品行业主管部门的指导和监督

E.安全生产监督管理部门负责非煤矿矿山企业和危险化学品.烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理

正确答案:D、E

答案解析:《安全生产许可证条例》第九条第一款规定，安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。故A.B错误。自安全生产许可证颁发管理机关收到申请人提交的相关文件.资料之日起，应当在45日内完成审查发证工作。故C错误。《安全生产许可证条例》第五条规定，省.自治区.直辖市人民政府民用爆炸物品行业主管部门负责民用爆炸物品生产企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院民用爆炸物品行业主管部门的指导和监督。故D正确。根据《安全生产许可证条例》第三条.第四条.第五条的规定，安全生产监督管理部门负责非煤矿矿山企业和危险化学品.烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理，煤矿安全监察机构负责煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。故E正确。【知识点】安全生产许可监督管理的规定【考点】安全生产许可监督管理的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、某工人在其特种作业操作证有效期内，连续在起重吊装岗位工作11年，从来未发生过违章。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人的特种作业操作证经考核发证机关同意，复审时间可以延长至（   ）。【单选题】

A.每3年1次

B.每5年1次

C.每6年1次

D.每10年1次

正确答案:C

答案解析:第二十一条 特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。【考查知识点：特种作业人员安全技术培训考核管理规定】【】

6、《安全生产法》规定，从业人员发现（）的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急救援措施后撤离作业场所。【单选题】

A.直接危及人身安全

B.间接危及人身安全

C.直接危及设备安全

D.间接危及设备安全

正确答案:A

答案解析:《安全生产法》 第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。【知识点】安全生产的基本要求【考点】安全生产的基本要求【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

7、依据《安全生产法》的规定，（  ）主要负责人和安全管理人员应当由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后,方可任职。【多选题】

A.矿山单位

B.建筑施工单位

C.危险化学品使用单位

D.危险化学品经营单位

E.危险化学品生产单位

正确答案:A、B、D、E

答案解析:危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。【知识点】生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员考核合格的规定【考点】生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员考核合格的规定【考察方向】原文挖空【难度】难【】

8、下列关于学校的安全责任及发生特大事故责任追究的表述中，不符合《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》的是(    )。【单选题】

A.严禁以任何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动

B.市（地、州）、县（市、区）人民政府依照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》应当履行职责而未履行，或者未按照规定的职责和程序履行，本地区发生特大安全事故的，对政府主要领导人，根据情节轻重，给予记过的处分

C.负责行政审批的政府部门或者机构、负责安全监督管理的政府有关部门，未依照《国务院关于特大安全事故行致责任追究的规定》履行职责，发生特大安全事故的，对部门或者机构的正职负责人，根据情节轻重，给予撤职或者开除公职的行政处分

D.中小学校对学生进行劳动技能教育以及组织学生参加公益劳动等社会实践活动，必须确保学生安全

正确答案:B

答案解析: 选项D，中小学校对学生进行劳动技能教育以及组织学生参加公益劳动等社会实践活动，必须确保学生安全。选项A，严禁以任何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危除品的劳动或者其他危险性劳动。严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所。违反规定的，按照学校隶属关系，对县（市、区）、乡（镇）人民政府主要领导人和县（市、区）人民政府教育行政部门正职负责人，根据情节轻重，给予记过、降级直至撤职的行政处分；对校长给予撤职的行政处分，对直接组织者给予开除公职的行政处分。选项B、C，未按照规定履行职责，发生特大安全事故的，对市（地、州）、县（市、区）政府主要领导人，根据情节轻重，给予降级或者撤职的行政处分；对负责行政审批的政府部门或者机构、负责安全监督管理政府有关部门的正职负责人，根据情节轻重，给予撤职或者开除公职的行政处分；由国务院对负有领导责任的省长、自治区主席、直辖市市长和国务院有关部门的正职负责人给予行处分。事故发生后瞒报谎报、阻碍干涉事故调查的，对政府主要领导人和政府部门正职负责人给予降级的行政处分。【知识点】安全生产立法的含义、现状及加强安全生产立法的必要性【考点】安全生产立法的含义、现状及加强安全生产立法的必要性【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有（  　）。【多选题】

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.严重违反用人单位规章制度的

D.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，经用人单位提出拒不改正的

E.患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

正确答案:A、C、D

答案解析:随时解除：(1)在试用期间被证明不符合录用条件;(2)严重违反用人单位规章制度;(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，经用人单位提出拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立的无效合同;(6)被追究刑事责任。B选项是用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。E选项是用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的情况。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】用人单位依法解除劳动合同的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、某生产经营单位发生较大生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门处以罚款（ ）。【单选题】

A.三十万元以上一百万元以下

B.一百万元以上二百万元以下

C.二百万元以上一千万元以下

D.一千万元以上二千万元以下

正确答案:B

答案解析:第一百一十四条 发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿 等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款:（一）发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款；（二）发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款；（四）发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照前款罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。 【知识点】生产安全事故报告和调查处理违法行为应负的法律贵任【考点】法律责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】