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2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行( )的原则。【单选题】
A.统一监管、分级实施、教考分离
B.统一规划、统一管理、教考分离
C.统一指导、归口管理、教考分离
D.统一规划、归口管理、分级实施
正确答案:A
答案解析:依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。【知识点】特种作业人员的资格许可及监督管理【考点】特种作业人员监督管理部门及职责【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】
2、下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是( )。【单选题】
A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的矿山井下、第三级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业
C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,也不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.禁止安排在哺乳未满1周岁婴儿期间从事第三级体力劳动和哺乳期禁止的其他劳动,不得安排加班和夜班
正确答案:D
答案解析:根据《劳动法》规定,选项A,一是禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。选项B,二是禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。选项C,三是禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项D,四是禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
3、依据《消防法》,下列单位中,应当设立专职消防队,承担本单位火灾扑救工作的有()。(第39条)【单选题】
A.大学
B.储存易燃易爆危险品的企业
C.主要港口
D.国家重点文物保护单位
正确答案:C
答案解析:第三十九条下列单位应当建立单位专职消防队,承担本单位的火灾扑救工作:㈠大型核设施单位.大型发电厂.民用机场.主要港口;㈡生产.储存易燃易爆危险品的大型企业;㈢储备可燃的重要物资的大型仓库.基地;㈣第一项.第二项.第三项规定以外的火灾危险性较大.距离国家综合性消防救援队较远的其他大型企业;㈤距离国家综合性消防救援队较远.被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。【知识点】消防组织的规定【考点】消防组织的规定【考察方向】原文挖空【难度】易【】
4、依据《安全生产法》的规定,下列建设项目需要进行安全评价并由建设单位负责组织对安全设施进行竣工验收的是( )。【单选题】
A.危险物品的使用单位
B.危险物品的经营单位
C.危险物品的装卸单位
D.建筑施工
正确答案:C
答案解析:如图:【知识点】建设项目安全设施施工、竣工验收的规定【考点】建设项目安全设施施工、竣工验收的规定【考察方向】概念释义【难度】中等【】
5、根据《特种设备安全法》,关于特种设备安全监督管理的说法,正确的是( )。【单选题】
A.锅炉的设计文件,应当经特种设备安全监管部门核准的检验机构鉴定,方可用于制造
B.特种设备属于共有的,不得委托物业服务单位或者其他管理人管理
C.进口特种设备的产品铭牌,应当有完整的外文说明
D.特种设备检验,检测人员经有关部门批准,可以同时在两个检验、检测机构中执业
正确答案:A
答案解析:A选项正确,锅炉、气瓶、氧舱、客运索道、大型游乐设施的设计文件,应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定,方可用于制造。B选项错误,特种设备属于共有的,共有人可以委托物业服务单位或者其他管理人管理特种设备。C选项错误,进口特种设备随附的技术资料和文件,其安装及使用维护保养说明、产品铭牌、安全警示标志及其说明应当采用中文。D选项错误,特种设备检验、检测机构的检验、检测人员不得同时在两个以上检验、检测机构中执业。【知识点】特种设备的经营【考点】特种设备进口【考察方向】概念释义【难度】易【】
6、某公司是一家烟花爆竹生产企业,同时还开设了一家经营自产产品的零售店。现要进行厂房搬迁,旧厂房和旧设备拆除中,需要进行吊装作业和定向爆破作业。下列做法中,符合《安全生产法》规定的是( )。【单选题】
A.该公司临时将部分成品存放在单身职工公寓中无人居住的房间内
B.在新建的员工宿舍楼一层零售自产的烟花爆竹
C.爆破作业前,应报告安全监管部门并实施现场监控
D.吊装作业时,应安排专门人员进行现场安全管理
正确答案:D
答案解析:《安全生产法》第三十九条规定:“生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。”《安全生产法》第四十条规定:“生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。“【知识点】爆破、吊装等作业现场安全管理的规定【考点】爆破、吊装等作业现场安全管理的规定【考察方向】原文挖空【难度】易【】
7、根据《突发事件应对法》,可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为4个级别,一级为最高级别,用( )表示。【单选题】
A.橙色
B.红色
C.黄色
D.蓝色
正确答案:B
答案解析:国家将自然灾害、事故灾难和公共卫生事件预警分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。【知识点】监测与预警【考点】突发事件预警【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
8、某化工厂发生氯气泄漏,造成八人死亡,一百二十八人急性工业中毒,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故的等级为()。【单选题】
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大事故
正确答案:D
答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》将一般的生产安全事故分为下列四级:(1)特别重大事故,是指一次造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。(2)重大事故,是指一次造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。(3)较大事故,是指一次造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。(4)一般事故,是指一次造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。上述规定中的“以上”含本数,“以下”不含本数。【知识点】事故报告和调查处理的基本规定【考点】生产安全事故分级【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
9、根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂定》,关于有限空间作业安全保障的说法,正确的有()。【多选题】
A.存在有限空间作业的工贸企业必须建立有限空间作业审批制度
B.有限空间作业必须遵循“先检测、再通风、后作业”的程序
C.存在有限空间作业的工贸企业应当对本企业有限空间进行辨识,建立管理台账并及时更新
D.有限空间作业应当采用纯氧通风换气,保持空气流通
E.有限空间作业中断超过30分钟的,应当重新通风、检测有限空间,合格后方可进入
正确答案:A、C、E
答案解析:选项B错误,“先通风、再检测、后作业”的原则。选项D错误,禁止采用纯氧通风换气。【知识点】有限空间作业的安全保障【考点】有限空间作业的安全保障【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
10、余某于 2009 年 4 月在甲市经安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证。次年 9 月,余某来到乙市打工,工作期间余某有违章作业;但未受到行政处罚。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列关于余某的特种作业操作证复审的说法,正确的是( )。【单选题】
A.余某应在2012 年9月前提出复审申请
B.余某可以向乙市考核发证机关提出复审申请
C.考核发证机关应当在收到余某复审申请之日起30个工作日内完成复审
D.考核发证机关对余某的复审不予通过
正确答案:B
答案解析:特种作业操作证需要复审的,应当在期满前60日内,由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请,并提交社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明、从事特种作业的情况、安全培训考试合格记录。为了保证复审的效果,依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十五条规定,特种作业人员有下列情形之一的,复审或者延期复审不予通过:(1)健康体检不合格的。(2)违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为,并经查证确实的。(3)有安全生产违法行为,并给予行政处罚的。(4)拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的。(5)未按规定参加安全培训,或者考试不合格的。(6)所持特种作业操作证存在被撤销或者注销情形的。【知识点】特种作业操作证的复审【考点】复审程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
02:322023-06-07
03:512023-06-07
03:112023-06-07
01:102023-06-07
02:432023-06-07

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