2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)，这些措施中属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（  ）。【单选题】

A.①④

B.③⑤

C.②③

D.④⑤

正确答案:B

答案解析:关于企业安全文化建设中的“行为规范与程序”要素，《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)规定，企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为。行为规范的建立和执行应：(1)体现企业的安全承诺。(2)明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限。(3)细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序。(4)行为规范的执行者参与规范系统的建立，熟知自己在组织中的安全角色和责任。(5)由正式文件予以发布。(6)引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。(7)通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正。(8)广泛听取员工意见，建立持续改进机制。本题中③⑤属于“行为规范与程序”要素。    【知识点】企业安全文化建设的基本内容    【考点】企业安全文化建设基本要素    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、某化工企业委托外部施工单位对部分生产区域进行拆除作业，拆除区域有动火作业、受限空间作业、高处作业和吊装作业，该企业同承包单位就这些作业存在的危险进行了确认，并明确了作业许可的相关要求和控制措施。根据有关规定，下列针对该拆除现场作业的要求中，正确的有（  ）。【多选题】

A.拆除作业动火时应坚持“三不动火，适时动火”原则

B.拆除遇到受限空间作业时坚持“三不进入”原则

C.高处作业证有效期不应超过10天

D.吊装质量大于10 t的重物，应办理吊装安全作业证

E.废弃燃气管线动火作业按二级动火作业管理

正确答案:A、B

答案解析:【过时真题，仅供参考】“三不进入”原则：没有作业许可证不进入；安全措施不落实不进入监护人不在场不进入，B正确。高处作业证有效期不应超过 7 天，C 错误；D选项：吊装作业按照吊装重物质量m不同分为：a）一级吊装作业：m＞100t；b）二级吊装作业：40t≤m≤100t；c）三级吊装作业：m＜40t。三级以上的吊装作业，应编制吊装作业方案。吊装物体质量虽不足40t，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，以及在作业条件特殊的情况下，也应编制吊装作业方案，吊装作业方案应经审批。    【知识点】吊装作业安全管理    【考点】吊装作业安全管理要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、2016年12月9日，中共中央、国务院印发《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，这是新中国成立后，第一次以中共中央、国务院名义印发的安全生产方面的文件，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对安全生产工作的高度重视，标志着安全生产领域的改革发展进入新阶段。《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》确定了安全生产领域改革发展的基本原则和相关内容。其中，属于基本原则包括的内容是（  ）。【单选题】

A.坚持依法监管

B.坚持创新发展

C.坚持源头治理

D.坚持系统防范

正确答案:A

答案解析:依据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》基本原则坚持安全发展。(二)基本原则——坚持安全发展。贯彻以人民为中心的发展思想，始终把人的生命安全放在首位，正确处理安全与发展的关系，大力实施安全发展战略，为经济社会发展提供强有力的安全保障。——坚持改革创新。不断推进安全生产理论创新、制度创新、体制机制创新、科技创新和文化创新，增强企业内生动力，激发全社会创新活力，破解安全生产难题，推动安全生产与经济社会协调发展。——坚持依法监管。大力弘扬社会主义法治精神，运用法治思维和法治方式，深化安全生产监管执法体制改革，完善安全生产法律法规和标准体系，严格规范公正文明执法，增强监管执法效能，提高安全生产法治化水平。——坚持源头防范。严格安全生产市场准入，经济社会发展要以安全为前提，把安全生产贯穿城乡规划布局、设计、建设、管理和企业生产经营活动全过程。构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生。——坚持系统治理。严密层级治理和行业治理、政府治理、社会治理相结合的安全生产治理体系，组织动员各方面力量实施社会共治。综合运用法律、行政、经济、市场等手段，落实人防、技防、物防措施，提升全社会安全生产治理能力。    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】安全生产标准化主要变化    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

4、某道路运输公司申请取得了甲县交通部门颁发的道路运营许可证并开始运营。某日该公司的一部车辆在乙县的一座停车场临时停车休息时，发生火灾事故，乙县消防部门立即展开应急救援。由于救援及时得当，这起事故未造成人员伤亡，但造成536.2万元的直接经济损失。负责组织这起事故调查工作的应是（  ）。【单选题】

A.乙县人民政府

B.甲县人民政府

C.甲县交通部门

D.乙县消防部门

正确答案:A

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。上述所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。第二十一条规定，特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。    【知识点】事故调查    【考点】事故调查的组织    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

5、2018年6月，某化工集团公司组织安全检查人员对其下属子公司涉及的高处作业是否遵守安全规范进行检查，发现该公司有以下安全管理要求：①将距坠落基准面1.8 m以上有坠落风险的作业定为高处作业；②高处作业票的有效期限不能超过10天；③高处作业票要随身携带；④受限空间内的高处作业不必办理受限空间作业票。根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》( GB 308 71)，该公司做法正确的是（  ）。【单选题】

A.①

B.②

C.③

D.④

正确答案:C

答案解析:选项A错误，应将距坠落基准面2.0m以上有坠落风险的作业定为高处作业；选项B错误，高处作业票的有效期不得超过7天；选项D错误，在受限空间内作业需要办理受限空间作业票。参见《高处作业》及《受限空间作业》票证管理制度。    【知识点】高处作业安全管理    【考点】高处作业安全管理要求    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

6、某建筑施工项目使用了汽车吊，为了充分识别吊装作业的危险因素，该项目安全管理人员对汽车的事故数据进行了记录，事故描述和危险因素分类见表1。根据《企业职工伤亡事故分类》( GB 6441)，下列事故危险因素分类错误的是（ ）。【单选题】

A.①②③

B.②③④

C.③④⑤

D.①③⑤

正确答案:C

答案解析:起重伤害：各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落（吊具、吊重）、物体打击等。车辆伤害：指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。坍塌：指物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故，如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌等，不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。机械伤害：指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。①甲汽车吊在吊装时因地基不稳，吊车失稳倾斜，一名员工腹部受到挤压导致重伤——起重伤害；②乙汽车吊在开进现场时，其左后轮压伤了一名员工的左脚—车辆伤害； ③因汽车吊在吊装材料时，吊物撞到脚手架，脚手架发生坍塌，一名员工死亡—起重伤害；  ④丁汽车吊在吊装钢筋时，因钢筋绑扎不牢，钢筋掉落砸伤一名员工—起重伤害（起重伤害引起的物体打击）⑤戊汽车吊在作业时，一名员工因站在悬臂范围内，被吊具撞伤—起重伤害。   【知识点】危险、有害因素的分类    【考点】参照事故类别进行分类    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、某公司为改善办公大楼内员工在上班高峰期间电梯乘坐难的问题，新安装了一部电梯，该电梯运行稳定，且运行速度快，有效解决了员工在上班高峰期间乘坐电梯问题。根据特种设备使用管理要求，公司物业管理部张主任安排员工小刘负责向有关监督管理部门办理用登记事宜。小刘的下列做法中，符合要求的是（  ）。【单选题】

A.向消防部门提交电梯“三证一标志”资料文件以及使用单位安全管理机构和持证人员情况

B.同时向特种设备安全监督管理部门和消防部门提交有关电梯技术档案资料和管理制度

C.向特种设备安全监督管理部门提交电梯设计文件、质量说明书、检验证书等资料文件和安全管理机构和持证人员情况文件

D.向特种设备安全监督管理部门提供“三证、二文件”资料

正确答案:C

答案解析:选项A、B，向特种设备安全监督管理部门提交资料文件。选项D，《特种设备注册登记与使用管理规则》第十三条 新增特种设备在投入使用前，使用单位必须到所在地区的地、市以上特种设备安全监察机构办理注册登记手续，注册登记后，才可以投入使用。办理注册登记时，应当提供以下资料:一、《特种设备注册登记表》(每台2份);二、验收检验报告和《安全检验合格》标志;三、操作人员的《特种设备作业人员资格证》;四、与维修保养单位签订的维修保养合同，或者是制造企业对新增特种设备提供免费维修保养的证明文件，或者与本单位取得特种设备维修保养资格的人员签订的维修保养责任书;五、维修保养单位的《特种设备安装改造维修保养资格证》，或者本单位维修保养人员的《特种设备作业人员资格证》;六、使用和运营的安全管理制度。当由制造企业提供免费维修保养且其期限达到时，必须向注册登记机构补报本条第四款规定的维修保养合同或者维修保养责任书。    【知识点】特种设备的安全管理    【考点】特种设备的安全管理    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

8、企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法中，正确的有（  ）。【多选题】

A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现

B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致

E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理

正确答案:A、B、C、E

答案解析:根据《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)，企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位工作任务实践这种安全承诺。企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相关方提供相应的安全承诺。企业宜建立员工安全绩效评估系统，应建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。审慎对待员工的差错，应避免过多关注错误本身，而应以吸取经验教训为目的。企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由最高领导人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。规划和计划应在实施过程中不断完善。企业安全文化建设不能进行闭环管理。    【知识点】企业安全文化建设的基本内容    【考点】企业安全文化建设的总体要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、某企业按照国家、省、市、区安委办印发的文件要求，积极开展企业双重预防机制建设。工作领导小组根据企业的实际决定选用风险矩阵法作为其中一种风险评估方法，开展安全风险等级评估工作。在运用风险矩阵法进行风险等级评估过程中需要考虑的因素有（  ）。【多选题】

A.控制措施的状态

B.危险性

C.事故后果严重程度

D.事故发生的可能性

E.人体暴露在这种危险环境中的频率程度

正确答案:C、D

答案解析:风险矩阵分析法是一种半定量的风险评价方法，它在进行风险评价时，将风险事件的后果严重程度相对定性分为若干级，将风险事件发生的可能性也相对定性分为若干级，然后以严重性为表列，以可能性为表行，制成表，在行列的交点上给出定性的加权指数。用公式表示为R=L×S。式中，R为风险程度；L为发生事故的可能性；S为发生事故的后果严重性，重点考虑伤害程度、持续时间。    【知识点】常用的安全评价方法    【考点】常用的安全评价方法    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

10、某市化工企业聚丙烯车间因原料管道泄漏发生着火，引起燃爆事故。根据有关规定该市立即成立事故调查组，负责查明事故经过、事故原因和事故性质，总结事故教训和提出处理建议。下列关于该事故调查与分析的说法中，正确的有（  ）。【多选题】

A.聚丙烯发生燃爆事故的直接原因是原料管道泄漏

B.事故责任追究认定应明确造成泄漏的直接责任者和间接责任者

C.事故性质应认定为责任事故

D.聚丙烯燃爆事故直接经济损失应包括造成工厂周围环境污染而发生的治理费用

E.事故调查组应对事故责任者提出行政处分等建议

正确答案:A、C、E

答案解析:对所发生的事故已认定为责任事故的，按照责任大小以及承担责任的不同可将责任者分为领导责任者、直接责任者和主要责任者。故选项B错误。直接经济损失指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。直接经济损失的统计范围包括：(1)人身伤亡后所支出的费用，包括医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资。(2)善后处理费用，包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。(3)财产损失价值，包括固定资产损失价值及流动资产损失价值。间接经济损失指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。间接经济损失的统计范围包括：(1)停产、减产损失价值。(2)工作损失价值。(3)资源损失价值。(4)处理环境污染的费用。(5)补充新职工的培训费用。(6)其他损失费用。故选项D错误。    【知识点】伤亡事故经济损失计算方法    【考点】伤亡事故经济损失计算方法    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】