2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某石油冶炼企业组织常减压蒸馏装置加热炉突然熄火应急演练，为了让应急演练不干扰生产操作，生产车间应采用“挂牌”方式考核操作员应急操作能力，挂牌有“开”“关”两种，操作员需要把印有“开”或“关”字样的标牌挂在生产装置相关工艺管道的阀门上。根据应急演练的内容分类，这种演练的类型（  ）。【单选题】

A.单项演练

B.桌面演练

C.实战演练

D.综合演练

正确答案:A

答案解析:应急演练根据其内容分为单项演练和综合演练。单项演练是指只涉及应急预案中特定应急响应功能或现场处置方案中一系列应急响应功能的演练活动。注重针对一个或少数几个参与单位（岗位）的特定环节和功能进行检验。综合演练是指涉及应急预案中多项或全部应急响应功能的演练活动。    【知识点】应急演练的类型    【考点】按演练内容分类    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、某大型企业集团根据《职业病分类和目录》《国卫疾控发[2013]48号）中职业病的分类方去，对近年来职业病案例进行了分类。下列分类中，错误的是（  ）。【单选题】

A.将化学性皮肤灼伤归类为职业性皮肤病

B.将激光所致视网膜损伤归类为职业性眼病

C.将爆震聋归类为职业性耳鼻喉口腔疾病

D.将苯所致白血病归类为职业性肿瘤

正确答案:B

答案解析:根据《职业病分类和目录》，职业性眼病：(1)化学性眼部灼伤；(2)电光性眼炎；(3)白内障（含放射性白内障、三硝基甲苯白内障）。激光所致眼（角膜、晶状体、视网膜）损伤属于物理因素所致职业病。故选项B错误。    【知识点】职业病危害基本概念    【考点】职业性病损和职业病    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、某公司总经理重视安全文化建设，在安全文化建设方面提供了资源保障，该公司创新各种文化宣传渠道、在内部网站开辟有安全宣传专栏；定期进行安全知识和安全事故案例培训；该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛；在公司内张贴了海报和标语；公司总经理及全体员均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现

B.各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动

C.安全知识和安全事故案例培训可提高员工改进安全绩效的能力

D.该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺 形式对社会公开

正确答案:C

答案解析:一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。故选项A错误。程序是行为规范的重要组成部分。企业应建立必要的程序，以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。故选项B错误。企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相关方提供相应的安全承诺，并不是对社会公开。故选项D错误。    【知识点】安全文化的定义与内涵    【考点】安全文化的内涵    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、锅炉结构复杂，且系统中存在水、汽、烟、电、燃料等介质，检修过程中存在较多安全风险，必须针对各类风险采取相应的防范措施。下列关于锅炉检修的安全措施的说法中错误的是（  ）。【单选题】

A.与检修锅炉相连接的风、烟、水、汽、电和燃枓系统必须可靠隔断

B.禁止带压拆卸连接部件，可以在器内有压力时拧螺栓或其他紧固件

C.锅水温度至80℃以下时，方可打开被检锅炉的各种门孔

D.锅炉内气体检测合格后，方可清理锅炉内的垢渣、炉渣、烟灰等污物

正确答案:B

答案解析:【历年真题】检验检修锅炉时，如需要卸下或上紧承压部件的紧固件，必须将压力全部泄放以后方能进行，不能在器内有压力的情况下卸下或上紧螺栓或其他紧固件，以防止发生意外。    【知识点】锅炉施工安全技术    【考点】锅炉检修    【考察方向】概念释义    【难度】中等

5、某年临近春节，某煤矿办公室人员李某前往银行取钱并在返回途中购买了烟花爆竹。回到办公室后，李某将取回的200元放人办公桌下的保险柜中，随手将用报纸捆扎的烟花爆竹放在电磁茶炉旁。此时，李某接到主任的紧急电话，随即匆忙离开办公室，保险柜未上锁。根据危险源辨识理论，上述事件中，属于危险源的有（  ）。【多选题】

A.现金

B.烟花爆竹

C.保险柜

D.电磁茶炉

E.电话

正确答案:B、D

答案解析:第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类危险源决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故的后果越严重。第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素 广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。第二类危险源决定了事故发生的可能性，它出现得越频繁，发生事故的可能性越大 例如，冒险进入危险场所等。因此，本题中烟花爆竹、电磁茶炉属于危险源。    【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源    【考点】危险源    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

6、某企业为加强基础建设期承包商安全管理，对施工总承包现场管理提出了严格要求，下列提出的工作要求中，正确的有（    ）。【多选题】

A.应当在承包商所有人员入场后进行安全培训和沟通

B.重点监测和控制分包单位的安全管理活动

C.总承包单位对施工现场的安全生产负总责

D.外来参观人员进入施工现场，总承包单位应进行安全管理和考核

E.对承包商人员应当采取与本单位员工相同的标准进行安全管理和考核

正确答案:C、E

答案解析:A不需要所有人员都进场后，B重点监测和控制本单位，D无需考核。    【知识点】现场安全管理要求    【考点】现场安全管理要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、某建筑施工企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员、单位负责人、各级地方人民政府应按照规定及时进行报告。下列关于事故报告的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.单位负责人接到事故报告后，应在2小时内向事故发生地县级以上人民政府报告

B.一般事故应逐级上报至省级人民政府安全生产监督管理部门

C.事故报告应包括发生的时间、地点以及事故现场情况，事故的简要经过

D.火灾事故自发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应及时补报

正确答案:C

答案解析:A选项应该1小时内；B选项应该是上报到市级；D选项应是7日内    【知识点】事故上报的时限和部门    【考点】事故上报的时限和部门    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

8、某市安全生产监督管理局对该市某企业劳动防护用品的日常管理工作开展了专项安全监督检查，发现该企业劳动防护用品的管理有以下做法，其中错误的是（  ）。【单选题】

A.为职工免费发放安全帽、防护鞋等劳动防护用品

B.及时更换失效的劳动防护用品

C.定期进行劳动防护用品监督检查

D.设专人维修劳动防护用品

正确答案:D

答案解析:【过时真题，仅供参考】劳动防护用品不需要设专人维修。坏了就报废。劳动防护用品发放要求中，用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的劳动防护用品。用人单位应定期进行监督检查。用人单位应按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的护品。    【知识点】个体防护装备配备管理       【考点】、个体防护装备配备管理   【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、生产经营单位必须为从业者提供符合国家标准或行业标准的个体防护装备，个体防护装备的选用应遵循一定的原则。下列选用原则中，错误的是（  ）。【单选题】

A.防护性能不得低于我国相关标准

B.在保证有效防护的基础上，兼顾舒适性

C.劳动防护用品网站上的排名

D.劳动防护用品的防护性能，确保防护有效

正确答案:C

答案解析:(1）用人单位应当为作业人员提供符合国家标准或者行业标准的个体防护装备。使用进口的个体防护装备，其防护性能不得低于我国相关标准。(2）用人单位为作业人员配备的个体防护装备应当与作业场所的环境状况、作业状况、存在的危害因素和危害程度相适应，应与作业人员相适合，且个体防护装备本身不应导致其他额外的风险。(3）用人单位配备个体防护装备时，应在保证有效防护的基础上，兼顾舒适性。(4）需要同时配备多个个体防护装备时，应考虑使用的兼容性和功能替代性，确保防护有效。(5）用人单位应对其使用的劳务派遣工、临时聘用人员、接纳的实习生和允许进入作业地点的其他外来人员进行个体防护装备的配备及管理。   【知识点】个体防护装备配备管理   【考点】配备原则   【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

10、某公司职工赵某在工作期间摔倒，造成小腿骨折及多处软组织摔伤，治疗和休息100天后，经复查方能恢复工作，依据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-86)，赵某伤害程度为（  ）。【单选题】

A.轻伤

B.骨折

C.多伤害

D.重伤

正确答案:A

答案解析:105天之内属于轻伤    【知识点】事故伤害损失工作日    【考点】事故伤害损失工作日    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】