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2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、某化学品工厂新入职外包单位员工小王报到第二天的经历如下:①车间和班组对小王安全教育培训取得安全证后开始工作;②小王在接受本单位安全教育培训后,持外包单位经理刘某签字的《作业许可证》进入水罐进行清洗作业;③完成水罐作业后,小王随即赶到厂区另一下水道,持同一张《作业许可证》进入下水道作业;④小王佩戴过滤式防护面具,便进入下水道;⑤熟悉厂区的员工小张在下水道外看守,小王进入下水道内,10分钟后小张突感腹部剧痛,遂快步跑向厕所,15分钟后回到下水道外。5分钟后小王完成作业撤离出管道。上述序号标示的活动内容中,不符合受限空间作业管理要求的有( )。【多选题】
A.①
B.②
C.③
D.④
E.⑤
正确答案:B、C、D、E
答案解析:B选项,应由受限空间所在单位即化学品厂审批 C选项,应重新开具下水道作业票 D选项,过滤式防护面具无法防止窒息危险,且未进行通风、检测工作 E选项,受限空间作业时,监护人员不得离开作业现场《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》第六条规定,工贸企业应当对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训。第十二条规定,有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质(可燃性气体、爆炸性粉尘)浓度、有毒有害气体浓度。检测应当符合相关国家标准或者行业标准的规定。第十八条规定,工贸企业应当根据有限空间存在危险有害因素的种类和危害程度,为作业人员提供符合国家标准或者行业标准规定的劳动防护用品,并教育监督作业人员正确佩戴与使用。第十九条规定,监护人员不得离开作业现场,并与作业人员保持联系。一张《作业许可证》只能在一个工作地点使用,禁止一张《作业许可证》在多个工作区域使用。本题中,小王在进入水罐进行清洗作业前应当接受专项安全培训,故活动②不符合要求;小王不能用同一张《作业许可证》在两个工作区域工作,故活动③不符合要求;小王进入下水道应配备隔离式呼吸保护器具、防毒面具、通信设备、安全绳索等应急装备和器材,故活动④不符合要求;小王进入下水道后,监护人员不得离开工作现场,故活动⑤不符合要求。 【知识点】受限空间作业安全管理 【考点】受限空间作业安全管理要求 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
2、某大型企业集团拟建设年设计生产能力200万t非煤矿山建设项目和跨甲、乙两省输送距离1000 km的石油天然气长输管道建设项目。根据国家有关规定,下列关于该集团两个建设项目监督管理的说法中,正确的是( )。【单选题】
A.非煤矿山项目需经国家安全生产监督管理部门(现应急管理部门)审查和验收
B.非煤矿山项目需经省安全生产监督管理部门(现应急管理部门)审查,国家安全生产监督管理部门(现应急管理部门)备案
C.石油天然气长输管道建设项目需同时经甲、乙两省安全生产监督管理部门(现应急管理部门)审查
D.石油天然气长输管道建设项目需经国家安全生产监督管理部门(现应急管理部门)审查
正确答案:D
答案解析:跨省、自治区、直辖市行政区域的石油天然气长输管道(成品油管道除外)建设项目的安全审查应由国家安全生产监督管理部门(现应急管理部门)负责。 【知识点】监管责任 【考点】其他行业建设项目 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
3、某建筑施工单位的宿舍因员工使用“热得快”烧水引起电线短路导致火灾,火灾发生后有人拨打火警119,并报告单位现场负责人。单位现场负责人接到电话后立即赶往现场指挥灭火。下列关于火灾事故应急救援基本任务及特点的说法中,错误的是( )。【单选题】
A.应急救援的重要任务是切断电源,控制、扑灭火情
B.应急救援活动具有不确定性和突发性特点
C.应急救援活动具有扑救不及时可能造成灾难激化和放大的特点
D.应急救援的基本任务是组织营救受害人员、抢运宿舍内重要财物
正确答案:D
答案解析:发生安全事故后,应急救援工作的基本任务有:(1)立即营救受害人员,并对危害区域内的相关人员采取保护措施或者组织撤离,这是应急救援的首要任务。(2)对事故的发展态势进行控制,并对事故造成的危害进行相关测定。(3)对事故现场进行恢复工作,并消除事故的危害后果。(4)对事故发生的原因进行调查,并对事故的危害程度进行评估。应急救援工作的主要特点有:(1)不确定性和突发性。(2)复杂性。(3)后果及影响容易猝变,应急处理不及时或不妥当时可能造成事故危害激化和放大。 【知识点】事故应急救援的基本任务及特点 【考点】事故应急救援的基本任务 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
4、安全生产标准化强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化风险管理和过程控制,注重绩效管理和持续改进。下列关于安全标准化建设的要求中,正确的是( )。【单选题】
A.安全生产标准化遵循“策划、实施、检查、改进”PDCA静态管理理念
B.安全生产标准化通过政府相关部门检查、发现隐患和消除风险,对安全生产中存在的问题及时向政府相关部门备案
C.安全生产标准化包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进8个方面
D.安全生产标准化要建立定期效益考核机制,促进产出投入比的持续提升,不断提高企业生产管理水平
正确答案:C
答案解析:《企业安全生产标准化基本规范》( GB/T 33000-2016)规定,企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式,结合企业自身特点.自主建立并保持安全生产标准化管理体系,通过自我检查、自我纠正和自我完善,构建安全生产长效机制,持续提升安全生产绩效。企业应按照有关规定,结合安全生产的需要和特点,采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等不同方式进行隐患排查。对排查出的隐患,按照隐患的等级进行记录,建立隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。组织有关专业技术人员对本企业可能存在的重大隐患作出认定,并按照有关规定进行管理。企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况。企业主要负责人应全面负责组织自评工作,并将自评结果向本企业所有部门、单位和从业人员通报。企业应落实安全生产报告制度,定期向业绩考核等有关部门报告安全生产情况,并向社会公示。安全生产标准化的核心要求包括:(1)目标职责。(2)制度化管理。(3)教育培训。(4)现场管理。(5)安全风险管控及隐患排查治理。(6)应急管理。(7)事故管理。(8)持续改进。 【知识点】安全生产标准化建设内容与要求 【考点】安全生产标准化建设内容与要求 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
5、安全生产管理原理是从生产管理的共性出发,对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。某企业针对新引进的自动化焊接生产线制定了巡检人员的标准作业程序,在车间内无死角监控巡检人员的行为,明确了安全生产监督职责,对生产中执行和监督情况进行严格监控。这种做法符合安全生产管理原理的 ( )。【单选题】
A.系统原理
B.强制原理
C.人本原理
D.预防原理
正确答案:B
答案解析:安全第一原则。安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从于安全,这就是安全第一原则。 【知识点】安全原理 【考点】强制原理及原则 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
6、某矿山企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004),这些措施中属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是( )。【单选题】
A.①④
B.③⑤
C.②③
D.④⑤
正确答案:B
答案解析:关于企业安全文化建设中的“行为规范与程序”要素,《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)规定,企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统,建立清晰界定的组织结构和安全职责体系,有效控制全体员工的行为。行为规范的建立和执行应:(1)体现企业的安全承诺。(2)明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限。(3)细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序。(4)行为规范的执行者参与规范系统的建立,熟知自己在组织中的安全角色和责任。(5)由正式文件予以发布。(6)引导员工理解和接受建立行为规范的必要性,知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。(7)通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正。(8)广泛听取员工意见,建立持续改进机制。本题中③⑤属于“行为规范与程序”要素。 【知识点】企业安全文化建设的基本内容 【考点】企业安全文化建设基本要素 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
7、某企业为落实各级安委会印发的文件要求,完善隐患排查治理体系,结合企业实际,按照《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委办[ 2016]3号)的要求,设计细化隐患排查治理清单。根据相关要求,隐患排查清单的表格设计应包含的条目有( )。【多选题】
A.事项
B.内容
C.频次
D.责任人
E.经费
正确答案:A、C、D
答案解析:安全生产隐患排查清单编制总的原则是各生产经营单位按照统一样式(见隐患排查清单模板,包括封面、企业简介、基础管理部分、现场管理部分、隐患排查汇总表及隐患排查卡等部分),对照省级隐患排查标准,结合本单位实际,在原有的基础上对检查标准进行删减和增加,制定贴合生产经营单位实际情况的个性化的隐患排查治理清单,每项隐患排查标准需明确对应的排查事项、排查部位、治理要求、相关依据、排查频次、责任单位及责任人员。 【知识点】安全生产标准化建设内容与要求 【考点】安全生产标准化主要变化 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
8、某化工厂在生产过程中出现爆炸事故,采用事故树法进行分析后,将可能造成事故发生的原因分析如下图,根据该法,可能造成事故的基本原因是( )。【单选题】
A.{X1},{X2},{X3,X4}
B.{X1X2},{X3X4}
C.{X1X2X3}
D.{X1X2},{X1X3X4}
正确答案:A
答案解析:事故树分析法是从结果推原因,上图中基本原因已经给出,只需要从与门和或门判断即可。或门表示下面事件任意一个发生,顶上事件发生;与门表示下面事件都发生,上面事件才发生,综上本题选A。 【知识点】常用的安全评价方法 【考点】故障树分析方法 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
9、甲公司工人乙某骑共享单车下班途中,因车座不舒服停在路边弯腰调整车座,一辆正在倒车的小卡车将乙某碰倒碾压,造成其脾脏破裂。丙交警队认定在这起交通事故中乙某不承担主要责任。乙某从丁医院伤好出院后,提出工伤认定,甲公司不认为是工伤。根据《工伤保险条例》,在工伤认定中承担举证责任的是( )。【单选题】
A.丙交警队
B.丁医院
C.乙某
D.甲公司
正确答案:D
答案解析:《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 【知识点】工伤保险管理 【考点】工伤认定 【考察方向】案例应用 【难易程度】易 【】
10、作业条件危险性评价法是通过对作业时事故发生的可能性(L)、暴露于危险环境中的频率(E)及危险严重程度(C)三个要素计算得出评定结果,用评定结果评估作业风险大小的一种评价方法。某矿山作业条件危险性要素相关参数见表3。依据此表,对该矿山作业条件危险性评定的结果正确的是 ( )。【单选题】
A.水泵房危险性值为6
B.水泵房危险性值为18
C.炸药库危险性值为48
D.炸药库危险性值为600
正确答案:D
答案解析:作业条件危险性分析法是一种半定量的风险评价方法,它用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小。给三种因素的不同等级分别确定不同的分值,再以三个分值的乘积D(危险性)来评价作业条件危险性的大小,即:D=L×E×C。D值越大,说明该系统危险性越大。根据计算,水泵房的危险性值D =6×6×6 =216;炸药库的危险性值D=3×5×40=600。 【知识点】常用的安全评价方法 【考点】作业条件危险性评价方法 【考察方向】公式计算 【难易程度】易 【】
2023-06-07
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