2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《烟花爆竹安全管理条例》，从事烟花爆竹零售经营者的经营布点，应当经(    )审批。【单选题】

A.公安部门

B.市场监督管理部门

C.安全生产监督管理部门

D.城乡规划部门

正确答案:C

答案解析:《烟花爆竹安全管理条例》规定，从事烟花爆竹批发的企业和零售经营者的经营布点，应当经安全生产监督管理部门审批。在城市市区，禁止布设烟花爆竹批发场所；烟花爆竹零售网点，应当按照严格控制的原则合理布设。【知识点】烟花爆竹经营安全的规定【考点】烟花爆竹的批发和零售【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、某化工生产单位，对一批新进厂的员工进行了安全培训。生产经营单位的安全生产管理人员在培训中，应对他们的作业场所和工作岗位存在的危险因素和(    )如实告知。【单选题】

A.岗位职责

B.安全技术保障措施

C.安全投入资金情况

D.事故应急措施

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及事故应急措施。【知识点】从业人员的人身保障权利【考点】得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利【考察方向】原文挖空【难度】易【】

3、张某与某煤矿企业签订了一份3年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2020年2月15日，合同约定了试用期，根据《劳动合同法》的规定，则该试用期最长截止于（）。【单选题】

A.2020年3月15日

B.2020年4月15日

C.2020年5月15日

D.2020年8月15日

正确答案:D

答案解析:第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。【知识点】劳动合同的建立及相关权利义务【考点】用人单位享有依法约定试用期的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、根据《职业病防治法》，职业健康监护档案的主要内容包括（）。【多选题】

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.劳动者的家庭病史

D.职业健康检查结果

E.职业病诊疗

正确答案:A、B、D、E

答案解析:《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、（   ）和其他相关人员排查本单位的事故隐患。【单选题】

A.安全总监

B.工程技术人员

C.主要负责人

D.班组长

正确答案:B

答案解析:生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。【知识点】事故隐患排查治理【考点】生产经营单位事故隐患排查治理职责【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、依据《行政许可法》，除法律、行政法规另有规定外，行政机关应当通过招标、拍卖等公平竞争的方式作出大家来实施行政许可的事项是（   ）。【单选题】

A.直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项

B.有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项

C.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项

D.直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项

正确答案:B

答案解析:《行政许可法》第十二条（二）有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项；第五十三条规定，实施本法第十二条第二项所列事项的行政许可的，行政机关应当通过招标、拍卖等公平竞争的方式作出决定。但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。B项符合题意。【知识点】行政处罚的执行【考点】行政处罚的执行【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、根据《生产安全事故应急预案管理办法》，关于应急预案备案的说法，正确的是（）。【单选题】

A.地方各级应急管理部门的应急预案，应当报上一级应急管理部门备案

B.生产经营单位应当在应急预案公布之日起1个月内，按照分级属地原则向应急管理部门和有关部门进行告知性备案

C.央企业总部（上市公司）的应急预案报所在地的省级或者设区的市级人民政府应急管理部门备案

D.对于实行安全生产许可的生产经营单位，已经进行应急预案备案的，在申请安全生产许可证时，可以不提供相应的应急预案，仅提供应急预案备案登记表

正确答案:D

答案解析:选项A错误，地方各级应急管理部门的应急预案，应当报同级人民政府备案，并抄送上一级应急管理部门。选项B错误，生产经营单位应当在应急预案公布之日起20个工作日内，按照分级属地原则，向应急管理部门和有关部门进行告知性备案。选项C错误，中央企业总部（上市公司）的应急预案，报国务院主管的负有安全生产监督管理职责的部门备案，并抄送应急管理部。选项D正确，《生产安全事故应急预案管理办法》第二十八条第二款规定对于实行安全生产许可的生产经营单位.已经进行应急预案备案的，在申请安全生产许可证时，可以不提供相应的应急预案，仅提供应急预案备案登记表【知识点】应急预案的备案【考点】应急预案的备案【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时，对企业人员总数和安全管理机构设置关系有不同意见。依据《安全生产法》，下列企业中，不必设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的是（  )【单选题】

A.从业人员365人的矿山单位

B.从业人员150人的发电单位

C.从业人员80人的洗衣机生产单位

D.从业人员130人的烟花爆竹单位

正确答案:C

答案解析:《安全生产法》第二十一条：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。【知识点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的要求【考点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置【考察方向】概念释义【难度】易【】

9、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，下列有关危险化学品生产、储存安全规定的说法，正确的是（）。【单选题】

A.建设单位负责对改建的储存危险化学品的建设项目进行 安全条件审查

B.安全监管部门应当对生产危险化学品的建设项目进行安 全条件论证

C.储存剧毒化学品的单位，应当设置治安保卫机构

D.生产危险化学品的单位转产时，应当妥善处置其危险化 学品生产装置，处置方案应当报所在地省级安全监管等部门

正确答案:C

答案解析:A安全生产监督管理部门进行安全条件审查B建设单位当对生产危险化学品的建设项目进行安全条件论证；D县级人民政府安全生产监督管理部门、工业和信息化主管部门、环境保护主管部门和公安机关备案。【知识点】危险化学品生产、储存安全管理的规定【考点】危险化学品生产、储存安全管理的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、某国有公司厂房发生火灾事故，造成1人死亡，财产损失约500万元。公司总经理赵某按规定向县应急管理部门进行了报告。在事故调查期间，赵某因工作原因未经批准擅自离开。根据《安全生产法》，关于赵某擅自离开的法律责任的做法，正确的是（   ）【单选题】

A.通报批评并扣发全年奖金

B.处上一年年收入50%的罚款

C.处15日以下拘留

D.降级处分并处上一年年收入60%的罚款

正确答案:D

答案解析:第一百一十条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。D正确。【知识点】法律责任【考点】法律责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】