2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某大型乳业集团，因某地区一员工乘坐通勤大巴未系安全带，在交通事故中造成腰部受伤，遂在全集团提出了乘车务必系安全带的倡议，在该集团公司领导推动下，乘车系安全带逐步成为该集团安全文化的组成部分。员工不仅自己乘车一定系安全带，同时也提醒同乘的亲朋好友、新同事系安全带。上述现象体现了企业安全文化主要功能中的（   ）。【单选题】

A.导向功能、凝聚功能

B.凝聚功能、激励功能

C.激励功能、辐射和同化功能

D.导向功能、辐射和同化功能

正确答案:D

答案解析:“在该集团公司领导推动下，乘车系安全带逐步成为该集团安全文化的组成部分。”，此属于引导职工，因此为“导向功能”。“员工不仅自己乘车一定系安全带，同时也提醒同乘的亲朋好友、新同事系安全带。”为“辐射和同化功能”。【知识点】安全文化的定义与内涵【考点】企业安全文化的基本特征与主要功能【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000），设备实施维修应该落实“五定”原则，下列不属于“五定”原则的是（     ）【单选题】

A.定安全措施

B.定检维修进度

C.定应急预案

D.定检维修方案

正确答案:C

答案解析:根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000），设备设施维修，落实“五定”原则，即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度。【知识点】安全生产标准化【考点】安全生产标准化建设内容与要求【难易程度】中等【】

3、某新建40万t甲醇项目，建设单位组织了竣工验收，并顺利通过。在正式生产运行前，进行了安全验收评价，其正确的程序为(    )【单选题】

A.前期准备→危险、有害因素辨识→划分评价单元→选择评价方法→定性、定量评价→提出安全管理对策、措施及建议→作出安全验收评价结论→编制安全验收评价报告

B.前期准备→选择评价方法→定性、定量评价→危险、有害因素辨识→划分评价单元→提出安全管理对策、措施及建议→作出安全验收评价结论→编制安全验收评价报告

C.前期准备→危险、有害因素辨识→划分评价单元→提出安全管理对策、措施及建议→选择评价方法→定性、定量评价→作出安全验收评价结论→编制安全验收评价报告

D.前期准备→提出安全管理对策、措施及建议→选择评价方法→定性、定量评价→危险、有害因素辨识→划分评价单元→作出安全验收评价结论→编制安全验收评价报告

正确答案:A

答案解析:本题考查的是安全验收评价程序。安全验收评价程序为：(1)前期准备。(2)辨识与分析评价对象存在或潜在的危险、有害因素。(3)划分评价单元。(4)选择评价方法。(5)定性、定量评价。(6)提出安全对策、措施及建议。(7)作出安全验收评价结论。(8)编制安全验收评价报告等。【知识点】安全评价 【考点】安全评价的程序【难易程度】中等【】

4、《生产安全事故应急预案管理办法》规定，应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出(    )建议。【单选题】

A.文本修订

B.隐患排查

C.资源配备

D.流程改进

正确答案:A

答案解析:《生产安全事故应急预案管理办法》规定，应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。【知识点】应急演练【考点】应急演练的类型【难易程度】中等【】

5、甲防腐公司5人在乙企业廊道内进行防腐作业，其中1人监护，4人作业，作业2小时后，监护人去洗手间，回来后发现4人在廊道内晕倒。事故发生后，乙企业检修部门负责人汇报公司主要领导，启动专项应急预案，拨打了110电话，并组织将伤者送入医院抢救，为切实保障救援者的身心健康，乙企业将参与救援的20多名职工送到当地医院，留观正常。由于该事故涉及送医人员较多，未及时报告当地政府有关部门,造成一定的社会恐慌。根据《生产经营单位应急预案编制导则》(GB/T29639)该专项应急预案应完善的内容包括（   ）【多选题】

A.乙企业主要领导应启动专项应急预案

B.处置措施环节应明确专人拨打110电话.

C.应急响应启动后须信息公开，避免造成恐慌

D.应急保障部分应明确医疗应急救援相关事项

E.处置措施环节应增加向当地政府部门即时报送信息

正确答案:C、D

答案解析:1. 适用范围 说明专项应急预案适用的范围，以及与综合应急预案的关系。 2. 应急组织机构及职责 根据事故类型，明确应急指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具体职责。应急指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组，明确各小组的工作任务及主要负责人职责。3. 响应启动 确定响应级别，明确响应启动后的程序性工作，包括应急会议召开、信息上报、资源协调、信息公开、后勤及财力保障工作。4. 处置措施 针对可能发生的事故风险、事故危害程度和影响范围，制定相应的应急处置措施，明确处置原则和具体要求。5. 应急保障 根据应急工作需求明确保障的内容。【知识点】事故应急预案主要内容【考点】专项应急预案主要内容【考察方向】概念释义【难易程度】易【】