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2024年安全工程师《安全生产法》历年真题精选1205
帮考网校2024-12-05 17:15
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2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、某县安全监管部门在调查一起死亡事故时,发现某生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,有减轻该单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款。依据《安全生产法》的规定,可以对该单位的主要负责人给予罚款,处罚金额符合规定的是(  )。【单选题】

A.5000元

B.15000元

C.40000元

D.120000元

正确答案:C

答案解析:根究《安全生产法》规定生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,改协议无效,对生产经营单位的主要责任人、个人经营的投资人处二万元以上十万元一下的惩罚。参见教材P53

2、依据《危险化学品安全管理条例》的规定,剧毒化学品、易制爆危险化学品的销售企业、购买单位,应当在销售、购买后(  )日内,将其销售、购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的品种、数量以及流向信息报所在地县级人民政府公安机关备案。【单选题】

A.5

B.7

C.10

D.15

正确答案:A

答案解析:A

3、依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,职业健康监护档案的主要内容有(  )。【多选题】

A.职业病中毒危害接触史

B.劳动者的职业史

C.防止职业病危害的措施

D.职业病诊疗资料

E.职业健康检查结果及处理情况

正确答案:A、B、D、E

答案解析:【题库维护老师huwenbin】

4、依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚设定的说法,正确的有(  )。【多选题】

A.限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定

B.行政法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚

C.地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚

D.地方性法规必须在法律法规和规章规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度范围内作出规定

E.尚未制定法律、行政法规的,国务院部、委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚

正确答案:A、C、E

答案解析:

5、依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付(  )倍的工资。【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.5

正确答案:B

答案解析:B

6、依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是(  )。【单选题】

A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内

B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇

D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

正确答案:B

答案解析:B

7、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,事故发生单位对事故发生负有责任的,应处20万元以上50万元以下罚款的事故等级是(  )。【单选题】

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

正确答案:B

答案解析:第三十七条 事故发生单位对事故发生负有责任的,依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款;(二)发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款;(三)发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款;(四)发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款

8、依据《工伤保险条例》的规定,下列关于劳动能力鉴定的说法,正确的是(  )。【单选题】

A.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级

B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请

C.市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论

D.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请复查鉴定

正确答案:D

答案解析:D

9、依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有(  )。【多选题】

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监管部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

正确答案:A、B、D、E

答案解析: 第二十六条  用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。    用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。

10、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定,下列禁止燃放烟花爆竹的场所有(  )。【多选题】

A.文物保护单位

B.医疗机构

C.中小学校

D.水上公园

E.飞机场

正确答案:A、B、C、E

答案解析:ABCE

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