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2024年安全工程师《安全生产管理》章节练习题精选1129
帮考网校2024-11-29 11:06
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2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理第一章 安全生产管理基本理论5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、下列安全生产管理原理与原则中,不属于预防原理的是(       )。【单选题】

A.整分合原则

B.偶然损失原则

C.因果关系原则

D.本质安全化原则

正确答案:A

答案解析:预防原理包括:偶然损失原则、因果关系原则、3E原则、本质安全化原则。【知识点】安全原理 【考点】预防原理【难易程度】中等【】

2、根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016),企业应采用PDCA动态循环模式中的C代表(    )。【单选题】

A.实施

B.策划

C.改进

D.检查

正确答案:D

答案解析:企业应采用“策划、实施、检查、改进的PDCA”动态循环模式。【知识点】安全生产标准化【考点】安全生产标准化建设内容与要求 【难易程度】中等【】

3、若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是( )。【单选题】

A.行为原则

B.动力原则

C.激励原则

D.监督原则

正确答案:C

答案解析:管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。【知识点】事故致因及安全原理【考点】安全原理【难易程度】中等【】

4、下列属于事故的间接原因的是(    )【单选题】

A.某建筑工人在施工现场未戴安全帽,被落下的石子砸伤

B.某司机在转弯时,未减速造成翻车事故

C.某化工车间的安全操作规程不健全

D.某操作人员野蛮操作,导致机器设备安全装置失效,发生安全事故

正确答案:C

答案解析:事故原因分析包括以下几个方面:(1)事故的直接原因,即物的不安全状态和人的不安全行为。(2)事故的间接原因,即管理方面的缺陷。间接原因是直接原因得以产生和存在的原因,因此,一般认为间接原因是导致事故发生的根本原因。(3)在分析事故时,应从直接原因入手,逐步深入到间接原因,从而找出事故的全部原因,再分清主次,进行责任分析。【知识点】事故致因原理【考点】事故致因原理【难易程度】中等【】

5、某工程总承包单位的多名钢筋绑扎施工人员在绑扎3楼顶板钢筋时,发生了顶板坍塌事故,该事故造成2人死亡,12人重伤。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故等级是(    )【单选题】

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

正确答案:B

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(1)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。(2)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5 000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。(3)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1 000万元以上5 000万元以下直接经济损失的事故。(4) 一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1 000万元以下直接经济损失的事故。上述所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。题干中重伤12人属于较大事故,死亡2人属于一般事故,安全事故等级从重,属于较大事故,选B。【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源【考点】事故 【难易程度】中等【】

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