2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第三章 中华人民共和国安全生产法5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、某县应急管理局对某企业进行安全生产监督检查时发现正在作业的起重机属于国家明令淘汰，存在重大事故隐患，于是作出责令该企业立即停止使用决定。该企业以疫情期间设备更换困难、可以通过加强监控避免事故为由拒不执行，县应急管理局决定通知供电公司停止电力供应。根据《安全生产法》，县应急管理局采取该强制措施应提前（　　）小时以书面形式通知该企业。【单选题】

A.24

B.12

C.36

D.48

正确答案:A

答案解析:负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前二十四小时通知生产经营单位。生产经营单位依法履行行政决定、采取相应措施消除事故隐患的，负有安全生产监督管理职责的部门应当及时解除前款规定的措施。【知识点】对拒不执行执法决定实施停电停供民用爆炸物品措施的规定【考点】对拒不执行执法决定实施停电停供民用爆炸物品措施的规定【考察方向】原文挖空【难度】易【】

2、根据《安全生产法》，关于企业安全生产管理机构或安全生产管理人员配备的说法，正确的有（ ）。【多选题】

A.某食品加工厂共有职工60 人，配备了3 名专职安全生产管理人员

B.某运输单位共有职工50 人，设置了安全生产管理机构，并配备6 名专职安全生产管理人员

C.某危化品装卸单位共有职工30 人，配备了8 名兼职安全生产管理人员

D.某贸易公司共有职工150 人，未配备专兼职安全生产管理人员

E.某金属冶炼企业共有职工30 人，配备了5 名兼职安全生产管理人员

正确答案:A、B

答案解析:第二十四条矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。【知识点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的要求【考点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置【考察方向】概念释义【难度】中等【】

3、依据《安全生产法》的规定，下列安全生产工作职责中，属于生产经营单位主要负责人的职责的是（）【单选题】

A.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

B.组织或者参与本单位应急救援演练

C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

D.建立、健全本单位安全生产责任制

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(1)建立、健全本单位安全生产责任制；(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；(4)保证本单位安全生产投入的有效实施；(5)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(7)及时、如实报告生产安全事故。【知识点】生产经营单位主要负责人的安全生产职责【考点】生产经营单位主要负责人的安全生产职责【考察方向】原文挖空【难度】易【】

4、关于工会参加安全管理和监督权利的表述中，不符合《安全生产法》规定的是(    )。【单选题】

A.工会对生产经营单位违反安全生产法律法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权进行相应处罚

C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理

D.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

正确答案:B

答案解析:第五十七条工会有权对建设项目的安全没施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。【知识点】工会在安全生产工作中的地位和权利【考点】工会对作业场所的监督【考察方向】原文挖空【难度】中等【】

5、某企业施工队队长甲某率队开挖基坑。作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就将其开除为由，要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是（   ）。【单选题】

A.不得解除劳动合同，同时给予乙适当处分

B.可以给予乙通报批评，记过等处分

C.不得解除与乙的劳动合同

D.可以降低乙的工资和福利待遇

正确答案:C

答案解析:《安全生产法》第五十一条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。【知识点】从业人员的人身保障权利【考点】拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利【考察方向】概念释义【难度】易【】