2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第一章 安全生产管理基本理论5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、某小型经营矿山企业的员工腰挎手电筒，将一包用报纸捆扎的炸药包放在休息室内的电炉子旁边，边烤手取暖，边与带班班长聊天，根据危险源定义，上述事件中，属于危险源的有（　）。【多选题】

A.炸药

B.报纸

C.电子炉

D.休息室

E.手电筒

正确答案:A、C

答案解析:BD选项既不属于能量，也非约束措施，而手电筒电压极低，不会引爆炸药，因此BDE易排除【知识点】危险源【考点】危险源分类【难易程度】中等【】

2、一工人在工作中，为了捷径，没有按照规定走安全通道，从焦炉上直接跨到推焦车上，恰好推焦车正在运行，导致伤害到了自己。造成夹伤，下列关于该工人的心理状态的描述正确的是（   ）。【单选题】

A.省能心理

B.侥幸心理

C.逆反心理

D.群体心理

正确答案:A

答案解析: 省能心理表现为嫌麻烦、怕费劲、图方便，得过且过的惰性心理。【知识点】与行为安全密切相关的心理技态【考点】与行为安全密切相关的心理技态【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

3、企业文化以（ ）为中心。【单选题】

A.员工安全文化素质

B.企业安全价值观

C.企业安全行为规范

D.灵性管理

正确答案:D

答案解析:企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本”，以人的“灵性管理”为基础。【知识点】安全文化【考点】安全文化的定义和内涵【难易程度】中等【】

4、甲某无证驾驶开车上路，乙某驾驶时与人开飞车，均酿成事故。该事件分别体现了与安全密切相关心理状态中的（   ）。【单选题】

A.好奇心理与凑兴心理

B.凑兴心理与好胜心理

C.侥幸心理与凑兴心理

D.好奇心理与群体心理

正确答案:A

答案解析:好奇心理是由兴趣驱使的，兴趣是人的心理特征之一。青年工人和刚进厂的新工人对机械设备、环境等有一点恐惧心理，但更多的是好奇心理，他们对安全生产的内涵认识不足，于是将好奇心付诸行动，从而导致事故发生。无证驾驶往往是此种心理使然。凑兴心理是人在社会群体中产生的一种人际关系的心理反应，多见于精力旺盛、能量有余而又缺乏经验的青年人。从凑兴中得到心理上的满足或发泄利余精力，常易导致不理智行为。如汽车司机争开飞车，争相超车，以致酿成事故的为数不少。生产过程中因开玩笑，导致事故纯属凑兴心理造成的危害。【知识点】安全心理与行为【考点】与行为安全密切相关的心理状态【难易程度】中等【】

5、下列内容不属于防止能量意外释放的屏蔽措施是（）【单选题】

A.用安全的能源代替不安全的能源

B.限制能量

C.修复或急救

D.持续改进

正确答案:D

答案解析:在工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施主要有下列11种：用安全的能源代替不安全的能源。限制能量。防止能量蓄积。控制能量释放。延缓释放能量。开辟释放能量的渠道。设置屏蔽设施。在人、物与能源之间设置屏障，在时间或空间上把能量与人隔离。提高防护标准。改变工艺流程。修复或急救。【知识点】事故致因及安全原理【考点】事故致因原理【难易程度】中等【】