2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年，半年前王某在加工零件时发生事故，经市社会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。下列关于王某因工致残可享受待遇的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金中领取生活护理费

B.企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金中一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金

C.王某可从工伤保险基金中按月领取本人工资的80%作为伤残津贴；如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

D.王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

正确答案:D

答案解析:选项A，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。选项B，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受后续工伤待遇。选项C，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十四条规定，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(2)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85 %，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。    【知识点】工伤保险管理    【考点】工伤保险待遇    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、某西部大型金属矿山在矿井周边环境、厂房以及尾矿库存在的风险因素的基础上，编制了。山洪、火灾事故、极端天气等应急预案。下列关于该应急预案的说法中，正确的有（  ）。【多选题】

A.尾矿库溃坝专项应急预案应单独编制

B.火灾专项应急预案应包括火灾风险分析

C.应急预案附件应包括相关机构、人员联系方式、应急装备清单等文件资料

D.山洪应急预案不应作为生产安全事故综合应急预案范畴

E.各专项应急预案编制内容应包含9个要素

正确答案:A、B、C

答案解析:生产规模小、危险因素少的生产经营单位，综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。题干中为大型金属矿山，其专项应急预案应单独编写。A正确。按照2020版本的《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》中的规定，5.3专项应急预案  专项应急预案是生产经营单位为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。所以B也是正确的。专项应急预案包括：事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序、处置措施，C正确，E错误。山洪应急预案属于专项应急预案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件，D错误。    【知识点】应急预案的编制    【考点】生产经营单位应急预案的种类    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、化工公司委托承包商维修该公司某车间地下封闭燃气管线，鉴于该工程为受限空间作业，该化工公司根据受限空间作业安全管理要求，制定了受限空间作业安全管理措施。下列措施中符合安全要求的有（  ）。【多选题】

A.受限空间作业时，承包商至少每2小时监测气体一次

B.潮湿密闭受限空间，照明电压小于12 V，且使用防爆型灯具

C.工人穿防静电工作服作业

D.受限作业许可证由燃气公司负责许可

E.地下管线动火作业，按照二级动火作业管理

正确答案:A、B、C

答案解析:地下管线动火作业按一级动火作业管理e）作业中应定时监测，至少每2h监测一次，如监测分析结果有明显变化，应立即停止作业，撤离人员，对现场进行处理，分析合格后方可恢复作业；应穿防静电工作服及防静电工作鞋，使用防爆型低压灯具及防爆工具；5.1.1固定动火区外的动火作业一般分为二级动火、一级动火、特殊动火三个级别，遇节日、假日或其他特殊情况，动火作业应升级管理。注：企业应划定固定动火区及禁火区。5.1.2二级动火作业：除特殊动火作业和一级动火作业以外的动火作业。凡生产装置或系统全部停车，装置经清洗、置换、分析合格并采取安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，经所在单位安全管理部门批准，动火作业可按二级动火作业管理。5.1.3一级动火作业：在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。5.1.4特殊动火作业：在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险场所进行的动火作业，带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。    【知识点】受限空间作业安全管理   【考点】受限空间作业安全管理要求   【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、某化工企业在全面进行安全风险辨识评估和风险分级后，建立了风险清单，绘制了安全风险四色图，明确了部门、岗位安全风险及防控措施、应急处置方法。根据风险管控的要求，企业在醒目位置和重点区域设置重大风险公告栏，公告栏应包括的内容是（ ）。【单选题】

A.分级管控原则、责任主体、领导层风险职责、报告方式

B.安全风险、事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式

C.控制生产经营、安全风险的措施、厂区平面图

D.领导层风险职责、风险等级、管控措施、管控责任主体

正确答案:B

答案解析:《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办[ 2016]11号）规定，实施安全风险公告警示。企业要建立完善安全风险公告制度，并加强风险教育和技能培训，确保管理层和每名员工都掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。    【知识点】重特大事故预防控制技术支撑体系框架    【考点】重特大事故预防控制技术支撑体系框架    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

5、甲市乙县安全监管局在对辖区内的甲市丙集团独立法人单位丁铜冶炼有限公司进行安全生产专项督查时，发现丁公司存在一项重大事故隐患，对丁公司下达了整改指令书，向乙县人民政府进行了报告，乙县人民政府对该重大事故隐患实行了挂牌督办并责令丁公司局部停产治理。丁公司对该重大事故隐患进行了治理。治理工作结束后，对该重大事故隐患的治理情况进行评估的组织单位应该是（ ）。【单选题】

A.甲市安全督察局

B.丁铜冶炼有限公司

C.乙县人民政府

D.丙集团

正确答案:B

答案解析:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十八条规定，地方人民政府或者安全监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患。治理工作结束后，有条件的生产经营单位应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估；其他生产经营单位应当委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。经治理后符合安全生产条件的，生产经营单位应当向安全监管监察部门和有关部门提出恢复生产的书面申请，经安全监管监察部门和有关部门审查同意后，方可恢复生产经营。申请报告应当包括治理方案的内容、项目和安全评价机构出具的评价报告等。丁铜冶炼有限公司为一个独立法人单位，故应由其组织评估。    【知识点】隐患排查治理    【考点】生产经营单位的主要职责    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

6、某中药厂组织全体员工开展安全风险分级管控体系建设工作，第二车间采用相应的风险评估方法，确定酒精配料间是重大风险工作场所，车间配电室是较大风险工作场所，真空泵间是一般风险工作场所，手拉车停放处是低风险工作场所。根据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》（安委办[ 2016]3号）的要求，这些风险场所（或风险点）中应设置明显警示标志的部位是（  ）。【单选题】

A.手拉车停放处

B.真空泵间

C.车间配电室

D.酒精配料间

正确答案:D

答案解析:《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》（安委办[2016]3号)规定，建立实行安全风险分级管控机制。按照“分区域、分级别、网格化”原则，实施安全风险差异化动态管理，明确落实每一处重大安全风险和重大危险源的安全管理与监管责任，强化风险管控技术、制度、管理措施，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内。健全安全风险公告警示和重大安全风险预警机制，定期对红色、橙色安全风险进行分析、评估、预警。落实企业安全风险分级管控岗位责任，建立企业安全风险公告、岗位安全风险确认和安全操作“明白卡”制度。酒精配料间是重大风险工作场所，应设置明显警示标志。    【知识点】作业现场环境安全管理要求    【考点】作业现场环境安全管理要求    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

7、甲市乙区与丙县以一条道路为界，甲市及所属区县现已完成机构改革，由各级市场监督管理局对本行政区域内特种设备安全实施监督管理。乙区某单位由于生产经营需要租赁丙县的某一锅炉房给生产供汽。某日该锅炉房的一台锅炉发生爆炸事故，造成1名值班人员死亡，5人重伤，直接经济损失103.5万元。事故发生后，政府部门迅速组建事故调查组，并聘请专家参与事故调查，根据有关规定，此次事故调查组组成单位和人员应包括（  ）。【多选题】

A.丙县安全监管局

B.丙县市场监督管理局

C.乙区人民政府的代表

D.事故调查组聘请的专家

E.乙区安全监管局

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。上述所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。第十九条规定，特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。第二十一条规定，特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。第二十二条规定，事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、应急管理部门（现应急管理部门）、负有安全生产监督管理职责的有关部门、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。本题中的事故属于一般事故，事故发生地在丙县，事故发生单位在乙区（不属于丙县），应由丙县人民政府负责调查，乙区人民政府应派人参加，丙县应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门（如丙县市场监督管理局等）参加，并可邀请有关专家。    【知识点】事故调查    【考点】事故调查的组织    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

8、某大型起重机械生产企业班组长刘某，带领新人职的、已经完成三级安全教育的小张到车间熟悉工作环境。刘某问小张是否知道什么是起重机械，国家有什么要求时，小张回答，只知道起重机械是垂直升降的机电设备，是否还有其他要求不清楚。根据国家有关规定，下列刘某列出的起重机械有关规定中，正确的是（  ）。【单选题】

A.国家对起重机械设备实施一体化的安全监察

B.额定起重量大于1t的升降机都是起重机械

C.起重机械制造行政许可必须由市一级核发

D.起重机械的设计文件需要特种设备安全监督部门检测机构鉴定后方可用于制造

正确答案:A

答案解析:选项B，起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于3t（或额定起重力矩大于或者等于40t·m的塔式起重机，或生产率大于或者等于300 t/h的装卸桥），且提升高度大于或者等于2m的起重机；层数大于或者等于2层的机械式停车设备。选项C，起重机械的制造、安装、改造单位，应当经国务院特种设备安全监督管理部门许可，方可从事相应的活动。选项D，锅炉、压力容器中的气瓶（以下简称气瓶）、氧舱和客运索道、大型游乐设施以及高耗能特种设备的设计文件，应当经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定，方可用于制造。    【知识点】特种设备的定义与分类    【考点】机电类特种设备    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、某纺织厂新入职员工小刘被分配到织布车间工作，经车间级教育后，车间副主任陈某带小刘到织布车间熟悉工作环境，进入织布车间后小刘就看到一些醒目的标志。织布车间应设有的标志是（  ）。【单选题】

A.必须戴防尘口罩、必须戴安全帽.

B.必须戴防尘口罩、必须戴防护帽

C.必须戴护耳器、必须戴防护帽

D.必须戴护耳器、必须戴安全帽

正确答案:C

答案解析:《安全标志及其使用导则》(GB 2894)规定，指令标志：(1)必须戴安全帽标志的设置地点为头部易受外力伤害的作业场所，如矿山、建筑工地、伐木场、造船厂及起吊装处等。(2)必须佩戴防尘口罩标志的设置地点为具有粉尘的作业场所，如纺织清花车间、粉状物料拌料车间以及矿山凿岩处等。(3)必须戴护耳器标志的设置地点为噪声超过85 dB的作业场所，如铆接车间、织布车间、射击场、工程爆破、风动掘进等处。(4)必须戴防护帽标志的设置地点为易造成人体碾绕伤害或有粉尘污染头部的作业场所，如纺织、石棉、玻璃纤维以及具有旋转设备的机加工车间等。根据上述规定，在纺织车间应设置的标志为必须戴护耳器、必须戴防护帽，故选项C最符合题意。    【知识点】作业现场环境安全管理要求    【考点】安全标志    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

10、某大型企业集团为提高安全生产水平，做到本质安全，按照海因里希事故因果连锁理论，对近些年来国内外本行业的人身伤害事故原因进行了分析，将伤害原因进行了分类。根据《企业职工伤亡事故分类》( GB 6441)，下列分析的伤害原因中，属于不安全状态的是（  ）。【单选题】

A.机器超速运转

B.通风系统效率低

C.在起吊物下停留

D.开关未锁紧

正确答案:B

答案解析:《企业职工伤亡事故分类》（） GB 6441）规定，不安全状态指能导致事故发生的物质条件。不安全行为指能造成事故的人为错误。通风系统效率低属于不安全状态。机器超速运转、在起吊物下停留、开关未锁紧都属于不安全行为。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故致因原理    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】