2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第一章 安全生产管理基本理论5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列关于“四不伤害”的内容，说法错误的是（ ）【单选题】

A.不伤害他人

B.不伤害自己

C.不被别人伤害

D.不被自己伤害

正确答案:D

答案解析:四不伤害：不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害、保护他人不受伤害。【知识点】安全生产管理理念【考点】安全哲学观【难易程度】中等【】

2、从能量意外释放理论出发，预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或危险物质接触。下列措施中，属于限制能量的是（ ）。【单选题】

A.用压缩空气动力代替电力，

B.利用低电压设备防止电击

C.利用避雷针放电保护重要设施

D.采用安全阀控制高压气体

正确答案:B

答案解析:A为用安全能源代替不安全能源，C为防止能量蓄积，D为延缓能量释放。限制能量。即限制能量的大小和速度，规定安全极限量，在生产工艺中尽量采用低能量的工艺或设备。这样，即使发生了意外的能量释放，也不致发生严重伤害。例如，利用低电压设备防止电击，限制设备运转速度以防止机械伤害，限制露天爆破装药量以防止个别飞石伤人等。 【知识点】事故致因原理【考点】能量意外释放【难易程度】中等【】

3、海因里希将事故因果连锁过程概括为5个因素，这5个因素依次是指(    )【单选题】

A.遗传及社会环境，发生事故的稳定的个人内在倾向，人的不安全行为或物的不安全状态，事故，伤害

B.遗传及社会环境，人的缺点，人的不安全行为或物的不安全状态，事故，伤害

C.遗传及社会环境，人身体上或精神上的问题，人的不安全行为或物的不安全状态，事故，伤害

D.遗传及社会环境，加害物，人的不安全行为或物的不安全状态，事故，伤害

正确答案:B

答案解析:海因里希将事故因果连锁过程概括为以下5个因素：遗传及社会环境(M)，人的缺点(P)，人的不安全行为或物的不安全状态(H)，事故(D)，伤害(A)。他认为，企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程，从而避免事故的发生。【知识点】事故致因原理【考点】海因里希事故因果连锁理论【难易程度】中等【】

4、A化工厂将污水车间污油罐灌顶安装雷达液位计工作发包给B公司，施工方案要求拆下罐顶人孔盖板，移至安全地点，开孔、焊接液位计接头后重新安装。施工人员为赶时间，直接在罐顶动火，导致罐内闪爆，罐顶崩开。2名工人从罐顶摔下，造成1死1伤。根据以上情景，该事故的直接原因为（  ）。【单选题】

A.违规动火引爆罐内油气

B.罐内污油没有清理干净

C.未拆除人孔盖板

D.未办理动火手续

正确答案:A

答案解析:直接原因是指对事物的发生发展起到最直接的推动，并直接促成其发生变化的原因，不经过中间事物和中介环节。生产安全事故原因分析时，通常把机械、物质或环境的不安全状态，人的不安全行为视作直接原因。【知识点】事故致因及安全原理【考点】事故致因原理【难易程度】中等【】

5、利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，这就是人本原理中的（   ）原则。【单选题】

A.动力

B.能级

C.激励

D.反馈

正确答案:C

答案解析:管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。故本题应选择C选项。【知识点】事故致因及安全原理【考点】安全原理【难易程度】易【】