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2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、依据《尾矿库安全监督管理规定》规定,尾矿库应当每()年至少进行一次安全现状评价。【单选题】
A.1
B.2
C.3
D.5
正确答案:C
答案解析:尾矿库应当每三年至少进行一次安全现状评价。【知识点】尾矿库运行【考点】现状评价【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
2、依据《安全生产法》的规定,安全生产监管部门有权依法对生产经营单位执行安全生产法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,并行使现场检查权、现场处置权、紧急处置权和()。【单选题】
A.查封扣押权
B.强制执行权
C.行政拘留权
D.行政处分权
正确答案:A
答案解析:第六十五条 应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,行使以下职权:(一)进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况;(二)对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为,依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定;(三)对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用;(四)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押,对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封,并依法作出处理决定。监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。【知识点】负有安全生产监督管理职责的部门依法监督检查时行使的职权【考点】查封扣押权【考察方向】概念释义【难度】易【】
3、根据《安全生产法》的规定,下列不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作职责的是()【单选题】
A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
C.及时.如实报告生产安全事故
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
正确答案:B
答案解析:B选项属于安全生产管理人员的相关职责。本题考查的是生产经营单位的主要负责人的职责。《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(1)建立.健全本单位安全生产责任制。(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。(4)保证本单位安全生产投入的有效实施。(5)督促.检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。(7)及时.如实报告生产安全事故。【知识点】生产经营单位主要负责人的安全责任【考点】生产经营单位主要负责人的地位和职责【考察方向】原文挖空【难度】易【】
4、依据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的其他从业人员安全培训的说法,正确的是( )。【单选题】
A.髙危行业生产经营单位新上岗的人员,岗前培训时间不少于36学时
B.非高危行业生产经营单位新上岗的人员,岗前培训时间不少于24学时
C.安全生产经营单位三级安全培训是指厂(矿)级、车间级、部门级安全培训
D.调整工作岗位或离岗1年重新上岗人员必须进行三级教育培训
正确答案:B
答案解析:选项A错误,高危行业生产经营单位新上岗的人员,岗前培训时间不少于72学时。选项C错误,加工、制造业等生产单位的其他从业人员,在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。选项D错误,从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。【知识点】其他从业人员的安全培训【考点】安全培训时间【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
5、依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,下列关于应急预案的编制正确的是()。【单选题】
A.对于危险性较大的场所应当制定专项应急预案
B.对于危险性较大的某一种风险应当制定现场处置方 案
C.编制的应急预案应当与所涉及的其他单位的应急预 案相互衔接
D.应急预案编制完成后不需要组织专家评审
正确答案:C
答案解析:生产经营单位的应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的,应当组织编制综合应急预案。综合应急预案应能从总体上阐述事故的应急方针、政策、应急组织结构及相关应急职责、应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合性文件。对于某一种或多种类型的事故风险,生产经营单位可以编制相应的专项应急预案,或将专项应急预案并入综合应急预案。对于危险性较大的场所、装置或者设施,生产经营单位应当编制现场处置方案。依据《生产安全事故应急预案管理办法》规定,生产经营单位编制的各类应急预案之间应当相互衔接,并与相关人民政府及其部门、应急救援队伍和涉及的其他单位的应急预案相衔接【知识点】应急预案的编制【考点】应急预案的编制【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
6、根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产安全事故的威胁和危害得到控制或者消除后,()应当决定停止执行依照本条例和有关法律.法规采取的全部或者部分应急救援措施。(第25条)【单选题】
A.有关人民政府
B.有关人民政府及其部门
C.事故责任单位
D.应急救援队伍
正确答案:A
答案解析:第二十五条生产安全事故的威胁和危害得到控制或者消除后,有关人民政府应当决定停止执行依照本条例和有关法律.法规采取的全部或者部分应急救援措施。【知识点】《条例》规范了生产安全事故的应急救援【考点】《条例》规范了生产安全事故的应急救援【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
7、根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是( )。【单选题】
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的,劳动者提前15日通知用人单位,可以解除劳动合同
B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同
C.用人单位以暴力、胁迫手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位。
D.劳动者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
正确答案:C
答案解析:A、B选项错误,《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。C选项正确,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。D选项错误,第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】劳动者解除合同及获得经济补偿的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
8、根据《刑法》的规定,以下各项中,可以以共同犯罪论处的行为是( )。【单选题】
A.现场值班员甲和乙商议不向项目负责人报告事故
B.事故发生班组人员直接向上级安全监督管理部门报告
C.事故发生单位于2小时后向安全生产监督管理部门报告事故
D.未报告事故伤亡人数
正确答案:A
答案解析:共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,在安全事故发生后,与负有报告职责的人员串通,不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,依照刑法第一百三十九条之一的规定, 以共犯论处。【知识点】关于生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释【考点】疑难问题的法律适用依据【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
9、依据《危险化学品安全管理条例》的规定,通过公路运输剧毒化学品的,托运人应申请办理剧毒化学品公路运输通行证,在申请通行证时需要当向县级人民政府公安机关提交的材料包括( )。【多选题】
A.拟运输的剧毒化学品品种、数量的说明
B.运输始发地、目的地、运输时间和运输路线的说明
C.可能出现的危险情况和应急处置方法的说明
D.承运人取得危险货物道路运输许可、运输车辆取得营运证的证明文件
E.驾驶人员、押运人员取得上岗资格的证明文件
正确答案:A、B、D、E
答案解析:《危险化学品安全管理条例》第五十条第二款规定,申请剧毒化学品道路运输通行证,托运人应当向县级人民政府公安机关提交下列材料:(1)拟运输的剧毒化学品品种、数量的说明。(2)运输始发地、目的地、运输时间和运输路线的说明。(3)承运人取得危险货物道路运输许可、运输车辆取得营运证以及驾驶人员、押运人员取得上岗资格的证明文件。(4)本条例第三十八条第一款、第二款规定的购买剧毒化学品的相关许可证件,或者海关出具的进出口证明文件。【知识点】危险化学品运输的安全管理规定【考点】申办条件【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
10、依据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布的相关内容包括()。【多选题】
A.有关职业病防治的规章制度
B.有关职业病防治的操作规程
C.职业病危害的申报结果
D.职业病危害事故应急救援措施
E.工作场所职业病危害因素检测结果
正确答案:A、B、D、E
答案解析:《职业病防治法》产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】职业危害公告和警示【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
02:322023-06-07
03:512023-06-07
03:112023-06-07
01:102023-06-07
02:432023-06-07

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