2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《劳动合同法》的规定，下列关于服务期和竞业限制的规定，说法正确的是（）。【单选题】

A.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额由合同确定

B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员，高级技术人员

C.在解除或者终止劳动合同后，负有保密义务的人员从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年

D.竞业限制的范围、地域、限制由用人单位确定

正确答案:C

答案解析:A选项错误：《劳动合同法》第二十二条规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。B选项错误：第二十四条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。D选项错误：竞业限制的范围、地域由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。【知识点】劳动合同的建立及相关权利义务【考点】用人单位享有依法约定竞业限制的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、甲公司是一家一级建筑施工企业，委托乙公司进行塔吊等特种设备的安装与施工，并与其签订了安全协议，明确各自的安全管理责任。下列甲、乙公司特种设备使用管理的说法中，正确的是（　   ）。【单选题】

A.乙公司应负责塔吊等特种设备检测检验

B.乙公司应对塔吊运行过程中事故负责

C.甲公司应逐台建立塔吊等特种设备的安全技术档案

D.甲公司应在塔吊使用前30日内向所在地省安监局登记

正确答案:C

答案解析:本题考查的是特种设备的使用。选项A：应由检验/检测单位负责；选项B：应该由甲公司负责；选项D：特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。【知识点】特种设备的使用【考点】特种设备安全管理【考察方向】概念释义【难度】易【】

3、《职业病防治法》规定：“为了预防、控制和消除职业病危害，（    ），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。”【单选题】

A.防治职业病

B.防止职业病

C.控制病源

D.积极救治

正确答案:A

答案解析:《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。该法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。【知识点】中华人民共和国职业病防治法【考点】中华人民共和国职业病防治法【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

4、企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是（）。【单选题】

A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超 过12个月，特殊情况不得超过18个月

B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力 鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年 度职工月平均工资的20%

C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性 伤残补助金，标准为12个月的本人工资

D.刘某经鉴定为六级伤残，不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%

正确答案:D

答案解析:A.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳劢能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。B.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】工伤保险待遇的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、根据《生产安全事故应急条例》的规定，下列单位中应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练的有（   ）。【多选题】

A.娱乐场所经营单位

B.大型发电厂

C.旅游景区经营企业

D.金属冶炼单位

E.道路运输单位

正确答案:A、C、D

答案解析:《生产安全事故应急条例》第八条第二款规定，易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练，并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。【知识点】《条例》强化了生产安全事故的应急准备【考点】《条例》强化了生产安全事故的应急准备【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、根据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚设定权的表述中，不正确的是（）。【单选题】

A.限制人身自由的行政处罚，只能由法律和行政法规设定

B.省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及国务院批准的较大的市人民政府制定的规章，可以在法律.法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定

C.地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚

D.国务院各部委制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定

正确答案:A

答案解析:根据《行政处罚法》的规定，法律可以设定各种行政处罚，且限制人身自由的行政处罚只能由法律设定；行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚；地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚；行政规章可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。【知识点】行政处罚的设定【考点】行政处罚设定权的立法配置【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、依据《生产经营单位安全培训规定》，下列说法不正确的是（）。【单选题】

A.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训

B.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48 学时，每年再培训时间不得少于16 学时

C.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行自愿性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业

D.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72 学时，每年再培训的时间不得少于20 学时

正确答案:C

答案解析:（1）高危行业新工人上岗。《生产经营单位安全培训规定》规定∶"煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。【知识点】其他从业人员的安全培训【考点】新工人上岗培训要求【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、生产经营单位安全生产管理应设置安全生产管理机构或者配备专职或兼职安全生产管理人员，甲企业是一家道路运输单位，从业人员数量为85人；乙企业是一家食品加工公司，从业人员数量为155人，丙企业是一家化工压力容器生产厂，从业人员数量为95人；丁企业是一家金属冶炼公司，从业人员数为88人。依据《安全生产法》，生产经营单位中，应当设置安全生管理机构或者配备专职安全产管理人员的企业是（    ）。【单选题】

A.甲、乙、丙

B.甲、乙、丁

C.丙、丁

D.乙、丙

正确答案:B

答案解析:《安全生产法》第二十一条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。【知识点】安全生产违法行为的责任主体【考点】生产经营单位及其负责人、有关主管人员【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。【多选题】

A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

B.安排17岁的李某担任矿井安检员

C.安排女工赵某在经期从事冷水作业

D.批准女工孙某休产假120天

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

正确答案:A、D

答案解析:《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。选项D正确，第六十二条规定女职工生育享受不少于九十天的产假。选项E错误，第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责有(    )【多选题】

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

E.督促落实本单位的安全生产整改措施

正确答案:B、C、D、E

答案解析:《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；组织或者参与本单位应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实本单位安全生产整改措施7项职责。【知识点】安全生产的方针【考点】安全责任在先【考察方向】原文挖空【难度】难【】