2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、依据《生产安全事故应急预案管理办法》，不需要组织专家对其编制的应急预案进行评审的单位有（）。【单选题】

A.建筑施工单位

B.危险化学品生产经营单位

C.易燃易爆物品的运输单位

D.矿山企业

正确答案:A

答案解析:矿山、金属冶炼企业和易燃易爆物品、危险化学品的生产、经营（带储存设施的，下同）、储存、运输企业，以及使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业和中型规模以上的其他生产经营单位，应当对本单位编制的应急预案进行评审，并形成书面评审纪要。【知识点】应急预案的评审【考点】生产经营单位预案的评审【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、根据《危险化学品安全管理条例》关于危险化学品生产、储存安全管理的说法，正确的有（   ）【多选题】

A.企业进行生产前，应当取得危险化学品安全生产许可证

B.施工单位进行可能危及危险化学品管道安全的施工作业，应当在开工3日前书面通知管道所属单位

C.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行双人收发、双人保管制度

D.已建的危险化学品生产装置不符合规定，需要转产、停产、搬迁、关闭的，由设区的市级人民政府应急管理部门决定并组织实施

E.生产、储存危险化学品的企业，应当委托安全技术专家对本企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价

正确答案:A、C

答案解析:考点：第六章安全生产行政法规------第五节危险化学品安全管理条例A选项正确，依据《危险化学品安全管理条例》第十四条规定，危险化学品生产企业进行生产前，应当依照《安全生产许可证条例》的规定，取得危险化学品安全生产许可证.B选项错误，进行可能危及危险化学品管道安全的施工作业，施工单位应当在开工的7日前书面通知管道所属单位，并与管道所属单位共同制定应急预案，采取相应的安全防护措施。C选项正确，剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行双人收发、双人保管制度。D选项错误，已建的危险化学品生产装置或者储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施不符合前款规定的，由所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门会同有关部门监督其所属单位在规定期限内进行整改；需要转产、停产、搬迁、关闭的，由本级人民政府决定并组织实施。E选项错误，依据《危险化学品安全管理条例》第二十二条规定，生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价，提出安全评价报告。【知识点】危险化学品生产、储存安全管理的规定【考点】危险化学品生产、储存安全管理的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，企业通过道路运输剧毒化学品,应该申请剧毒化学品道路运输通行证。受理通行证申请的部门是（ ）。【单选题】

A.运输始发地的县级安全监管部门

B.运输始发地的县级公安部门

C.运输目的地的设区的市级安全监管部门

D.运输目的地的设区的市级公安部门

正确答案:B

答案解析:《危险化学品安全管理条例》第五十条第一款规定，通过道路运输剧毒化学品的，托运人应当向运输始发地或者目的地县级人民政府公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。【知识点】危险化学品运输的安全管理规定【考点】剧毒化学品道路运输通行证【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《工伤保险条例》的规定，下列伤亡情形中，视同工伤的包括( ）。【多选题】

A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益的活动中受到伤害的

C.在工作时间和工作场所内，违反治安管理条例导致伤亡的

D.在工作时间和工作岗位突发疾病，48 小时之内经抢救无效死亡的

E.在工作时间和工作岗位突发疾病，72 小时之内经抢救无效死亡的

正确答案:A、B、D

答案解析:第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益.公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战.因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有上述第一项、第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有上述第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】视同工伤【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、张某为某汽车制造厂机加工岗位工人，与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后，该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法中，正确的是（）。【单选题】

A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同

B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同

C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位的职业病危害，拒绝从事新岗位的工作

D.张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款

正确答案:C

答案解析:《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】