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2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、某新建加油站按照有关规定建立该加油站的生产安全事故应急预案体系,为保证编制工作顺利进行,成立了以站长为组长的应急预案编制组,按照应急预案编制程序要求,编制组在应急预案编制工作前应完成的工作是( )。【单选题】
A.应急资源调查、应急能力评估、应急演练评估
B.资料收集、风险评估、应急资源调查
C.风险评估、应急演练评估、预案格式审查
D.编制要求培训、资料收集、应急演练评估
正确答案:B
答案解析:《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2020)中应急预案编制程序:成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急资源调查、应急预案编制、桌面推演、应急预案评审、批准实施。所以B选项正确。 【知识点】事故应急预案编制程序 【考点】事故应急预案编制程序 【考察方向】原文挖空 【难易程度】易 【】
2、某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念,在制定总体目标和进行宏观决策时,将安全生产作为一项重要内容纳入顶层设计,将安全生产总体目标进行了逐级布置,这种做法符合安全生产管理原理中的( )。【单选题】
A.行为原则
B.整分合原则
C.因果关系原则
D.能级原则
正确答案:B
答案解析:整分合原则。高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。运用该原则,要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。 【知识点】安全原理 【考点】系统原理及原则 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
3、甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作,上班后第二天早上,王某提前到达工地现场,在准备绑扎钢筋时,被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤,致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中,下列做法正确的是( )。【单选题】
A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤
B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请
C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终作出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司
D.在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是工伤,并要求王某妻子承担举证责任
正确答案:C
答案解析:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十九条规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 【知识点】工伤保险管理 【考点】工伤认定 【考察方向】案例应用 【难易程度】易 【】
4、某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全文化。下列关于企业安全文化建设的说法中,错误的是( )。【单选题】
A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中
B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点
C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观
D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成
正确答案:C
答案解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004)规定,企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。企业安全文化是“以人为本”多层次的复合体,由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。故选项C错误。 【知识点】安全文化的定义与内涵 【考点】安全文化的定义 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
5、某建筑施工单位的宿舍因员工使用“热得快”烧水引起电线短路导致火灾,火灾发生后有人拨打火警119,并报告单位现场负责人。单位现场负责人接到电话后立即赶往现场指挥灭火。下列关于火灾事故应急救援基本任务及特点的说法中,错误的是( )。【单选题】
A.应急救援的重要任务是切断电源,控制、扑灭火情
B.应急救援活动具有不确定性和突发性特点
C.应急救援活动具有扑救不及时可能造成灾难激化和放大的特点
D.应急救援的基本任务是组织营救受害人员、抢运宿舍内重要财物
正确答案:D
答案解析:发生安全事故后,应急救援工作的基本任务有:(1)立即营救受害人员,并对危害区域内的相关人员采取保护措施或者组织撤离,这是应急救援的首要任务。(2)对事故的发展态势进行控制,并对事故造成的危害进行相关测定。(3)对事故现场进行恢复工作,并消除事故的危害后果。(4)对事故发生的原因进行调查,并对事故的危害程度进行评估。应急救援工作的主要特点有:(1)不确定性和突发性。(2)复杂性。(3)后果及影响容易猝变,应急处理不及时或不妥当时可能造成事故危害激化和放大。 【知识点】事故应急救援的基本任务及特点 【考点】事故应急救援的基本任务 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
6、某县人民政府安全生产委员会组织安全生产监督管理部门、公安消防部门(现应急管理部门隶属的消防综合救援部门)对辖区内的造纸行业进行综合执法检查。检查期间接到举报,继而发现某造纸厂存在违法存放、使用危险化学品的行为,检查组对该造纸厂予以处理。安全生产监督管理部门的下列做法中,属于执法不当的是( )。【单选题】
A.对重大事故隐患当场做出停产、停水停电的决定
B.监督检查造纸厂应急救援预案与政府预案的融合性
C.对举报造纸厂安全生产违法行为的人员给予奖励
D.严格履行有关行政许可的审查职责
正确答案:A
答案解析:依据《行政处罚法》第四十二条行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的,行政机关应当组织听证。依据《安全生产法》负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行,有发生生产安全事故的现实危险的,在保证安全的前提下,经本部门主要负责人批准,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施,强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式,有关单位应当予以配合。 【知识点】监督管理 【考点】隐患排查治理 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
7、某市化工企业聚丙烯车间因原料管道泄漏发生着火,引起燃爆事故。根据有关规定该市立即成立事故调查组,负责查明事故经过、事故原因和事故性质,总结事故教训和提出处理建议。下列关于该事故调查与分析的说法中,正确的有( )。【多选题】
A.聚丙烯发生燃爆事故的直接原因是原料管道泄漏
B.事故责任追究认定应明确造成泄漏的直接责任者和间接责任者
C.事故性质应认定为责任事故
D.聚丙烯燃爆事故直接经济损失应包括造成工厂周围环境污染而发生的治理费用
E.事故调查组应对事故责任者提出行政处分等建议
正确答案:A、C、E
答案解析:对所发生的事故已认定为责任事故的,按照责任大小以及承担责任的不同可将责任者分为领导责任者、直接责任者和主要责任者。故选项B错误。直接经济损失指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。直接经济损失的统计范围包括:(1)人身伤亡后所支出的费用,包括医疗费用(含护理费用)、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资。(2)善后处理费用,包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。(3)财产损失价值,包括固定资产损失价值及流动资产损失价值。间接经济损失指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。间接经济损失的统计范围包括:(1)停产、减产损失价值。(2)工作损失价值。(3)资源损失价值。(4)处理环境污染的费用。(5)补充新职工的培训费用。(6)其他损失费用。故选项D错误。 【知识点】伤亡事故经济损失计算方法 【考点】伤亡事故经济损失计算方法 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
8、某纺织厂新入职员工小刘被分配到织布车间工作,经车间级教育后,车间副主任陈某带小刘到织布车间熟悉工作环境,进入织布车间后小刘就看到一些醒目的标志。织布车间应设有的标志是( )。【单选题】
A.必须戴防尘口罩、必须戴安全帽.
B.必须戴防尘口罩、必须戴防护帽
C.必须戴护耳器、必须戴防护帽
D.必须戴护耳器、必须戴安全帽
正确答案:C
答案解析:《安全标志及其使用导则》(GB 2894)规定,指令标志:(1)必须戴安全帽标志的设置地点为头部易受外力伤害的作业场所,如矿山、建筑工地、伐木场、造船厂及起吊装处等。(2)必须佩戴防尘口罩标志的设置地点为具有粉尘的作业场所,如纺织清花车间、粉状物料拌料车间以及矿山凿岩处等。(3)必须戴护耳器标志的设置地点为噪声超过85 dB的作业场所,如铆接车间、织布车间、射击场、工程爆破、风动掘进等处。(4)必须戴防护帽标志的设置地点为易造成人体碾绕伤害或有粉尘污染头部的作业场所,如纺织、石棉、玻璃纤维以及具有旋转设备的机加工车间等。根据上述规定,在纺织车间应设置的标志为必须戴护耳器、必须戴防护帽,故选项C最符合题意。 【知识点】作业现场环境安全管理要求 【考点】安全标志 【考察方向】原文挖空 【难易程度】易 【】
9、某化工厂在生产过程中出现爆炸事故,采用事故树法进行分析后,将可能造成事故发生的原因分析如下图,根据该法,可能造成事故的基本原因是( )。【单选题】
A.{X1},{X2},{X3,X4}
B.{X1X2},{X3X4}
C.{X1X2X3}
D.{X1X2},{X1X3X4}
正确答案:A
答案解析:事故树分析法是从结果推原因,上图中基本原因已经给出,只需要从与门和或门判断即可。或门表示下面事件任意一个发生,顶上事件发生;与门表示下面事件都发生,上面事件才发生,综上本题选A。 【知识点】常用的安全评价方法 【考点】故障树分析方法 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
10、某大型起重机械生产企业班组长刘某,带领新人职的、已经完成三级安全教育的小张到车间熟悉工作环境。刘某问小张是否知道什么是起重机械,国家有什么要求时,小张回答,只知道起重机械是垂直升降的机电设备,是否还有其他要求不清楚。根据国家有关规定,下列刘某列出的起重机械有关规定中,正确的是( )。【单选题】
A.国家对起重机械设备实施一体化的安全监察
B.额定起重量大于1t的升降机都是起重机械
C.起重机械制造行政许可必须由市一级核发
D.起重机械的设计文件需要特种设备安全监督部门检测机构鉴定后方可用于制造
正确答案:A
答案解析:选项B,起重机械,是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动的机电设备,其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机;额定起重量大于或者等于3t(或额定起重力矩大于或者等于40t·m的塔式起重机,或生产率大于或者等于300 t/h的装卸桥),且提升高度大于或者等于2m的起重机;层数大于或者等于2层的机械式停车设备。选项C,起重机械的制造、安装、改造单位,应当经国务院特种设备安全监督管理部门许可,方可从事相应的活动。选项D,锅炉、压力容器中的气瓶(以下简称气瓶)、氧舱和客运索道、大型游乐设施以及高耗能特种设备的设计文件,应当经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定,方可用于制造。 【知识点】特种设备的定义与分类 【考点】机电类特种设备 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
02:322023-06-07
03:512023-06-07
03:112023-06-07
01:102023-06-07
02:432023-06-07

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