2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《立法法》的规定，《安全生产法》的制定主体是（）。【单选题】

A.国家安全监督管理总局

B.国务院

C.全国人民代表大会及其常务委员会

D.国务院应急管理部

正确答案:C

答案解析:《安全生产法》属于法律，由全国人民代表大会及其常务委员会制定。【知识点】法的概念【考点】法的渊源【考察方向】概念释义【难度】中等【】

2、某化工厂主要负责人未及时消除生产安全事故隐患导致发生 15 人死亡、2 人重伤、直接经济损失 1500 万的生产安全事故，该公司总经理赵某因此受到刑事处罚。依据《安全生产法》，赵某自刑罚执行完毕之日起（ ）。【单选题】

A.2年内不得担任本行业主要负责人

B.3 年内不得担任任何行业的主要负责人

C.5 年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人

D.终身不得担任本行业主要负责人

正确答案:D

答案解析:第九十四条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。【知识点】生产经营单位主要负责人的安全责任【考点】生产经营单位主要负责人的法律责任【考察方向】原文挖空【难度】易【】

3、根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）【单选题】

A.3个月

B.4个月

C.2个月

D.1个月

正确答案:C

答案解析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【知识点】劳动合同的建立及相关权利义务【考点】用人单位享有依法约定试用期的权利【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

4、依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工怀孕5个月流产，享受产假（　）。【单选题】

A.90天

B.98天

C.15天

D.42天

正确答案:D

答案解析:本题考查的是女职工劳动保护特别规定。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。【知识点】产假规定【考点】产假规定【考察方向】原文挖空【难度】易【】

5、依据《安全评价机构管理规定》，必须由取得甲级资质的安全评价机构承担安全评价活动的建设项目或者企业是（   ）。【单选题】

A.由省、自治区、直辖市及其投资主管部门审批的建设项目

B.生产危险化学品的建设项目

C.生产烟花爆竹的企业

D.生产剧毒化学品的企业和其他大型生产企业

正确答案:D

答案解析:依据《安全评价机构管理规定》，必须由取得甲级资质的安全评价机构承担的建设项目或者企业有：1.国务院及其投资主管部门审批（核准、备案）的建设项目。2.跨省、自治区、直辖市的建设项目。3.生产剧毒化学品的建设项目。4.生产剧毒化学品的企业和其他大型生产企业。【知识点】建设项目安全条件审查【考点】建设项目安全条件审查【考察方向】原文挖空【难度】中等【】

6、依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（   ）。【单选题】

A.生产作业与储存作业分开

B.加工作业与包装作业分开

C.有害作业与无害作业分开

D.吊装作业与维修作业分开

正确答案:C

答案解析:《职业病防治法》 第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。【知识点】前期预防要求【考点】工作场所的职业卫生要求【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位重大危险源安全管理的说法正确的是 ( )。【单选题】

A.生产经营单位应当将本单位重大危险源及安全措施、应急措施向社会通报

B.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案

C.设区的市级人民政府应当对重大危险源进行定期检测、评估、监控，并告知相关人员应当采取的应急措施

D.省级人民政府应当对重大危险源进行定期检测、评估、监控，并告知相关人员应当采取的应急措施

正确答案:B

答案解析:生产经营单位对重大危险源实施及时、有效的监控，是《安全生产法》设定的法律义务。《安全生产法》第三十七条第一款规定：“生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。”根据法律规定，要使这项工作制度化，必须加强日常监控工作。一是应对本单位的重大危险源登记建档，摸清底数。二是要定期进行检测检验、评估、监控，发现安全问题及时采取措施。三是制定应急预案和紧急情况下应当采取的应急措施，并告知从业人员和有关人员。如果生产经营单位违反上述规定，对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案，将受到行政处罚或者刑事处罚。【知识点】重大危险源管理的规定【考点】重大危险源管理的规定【考察方向】原文挖空【难度】易【】

8、根据《生产安全事故应急条例》的规定，下列单位中应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练的有（   ）。【多选题】

A.娱乐场所经营单位

B.大型发电厂

C.旅游景区经营企业

D.金属冶炼单位

E.道路运输单位

正确答案:A、C、D

答案解析:《生产安全事故应急条例》第八条第二款规定，易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练，并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。【知识点】《条例》强化了生产安全事故的应急准备【考点】《条例》强化了生产安全事故的应急准备【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员操作证一般每3年复审1次。下列关于特种作业操作证复审的说法，正确的是（   ）。【单选题】

A.特种作业操作证需要复审的，应当在期满前90日内，按规定申请复审

B.特种作业操作证申请复审前，特种作业人员应参加不少于8个学时的安全培训并考试合格

C.按规定参加安全培训，考试不合格的允许补考1次

D.有安全生产违法行为的，复审一律不允通过

正确答案:B

答案解析:A选项，特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，按规定申请复审；B选项，特种作业操作证申请复审前，特种作业人员应参加不少于8个学时的安全培训；C选项，考试不及格的，允许补考一次，经补考仍不合格的，重新参加安全技术培训；D选项，有安全生产违法行为，并给予行政处罚的复审或者延期复审不予通过。【知识点】特种作业操作证的复审【考点】复审培训【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、《安全生产许可证条例》规定，下列单位生产前需要领取安全生产许可证的是（   ）。【单选题】

A.机械加工厂

B.木材加工厂

C.建筑施工企业

D.屠宰加工厂

正确答案:C

答案解析:第二条 国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。【知识点】安全生产许可制度的适用范围【考点】安全生产许可制度的适用范围【考察方向】概念释义【难易程度】易【】