2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第五章 安全生产相关法律5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、依据《突发事件应对法》，突发事件发生后，履行统一领导职责的人民政府可以采取的应急处置措施是(    )。(第52条)【多选题】

A.要求生产、供应生活必需品的企业组织生产，保证供应

B.要求提供医疗、交通等公共服务的组织提供相应的服务

C.向有关单位收取全部应急救援费用

D.向个人征用应急救援设备、设施、场地、交通工具

E.请求其他地方人民政府提供人力、物力、财力或者技术支援

正确答案:A、B、D、E

答案解析:第五十二条履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府，必要时可以向单位和个人征用应急救援所需设备、设施、场地、交通工具和其他物资，请求其他地方人民政府提供人力、物力、财力或者技术支援，要求生产、供应生活必需品和应急救援物资的企业组织生产、保证供给，要求提供医疗、交通等公共服务的组织提供相应的服务。履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府，应当组织协调运输经营单位，优先运送处置突发事件所需物资、设备、工具、应急救援人员和受到突发事件危害的人员。【知识点】应急处置与救援【考点】应急处置与救援【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、根据《行政处罚法》，关于行政处罚管辖的说法，正确的是（ ）。【多选题】

A.地域管辖以违法行为发生地的行政机关管辖为一般原则

B.对管辖发生争议的，报请共同的上一级行政机关指定管辖

C.行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施

D.行政处罚由违法行为发生地的县级以上人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖

E.行政处罚由违法行为人所在地的县级以上人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖

正确答案:A、C、D

答案解析:选项A正确，地域管辖又称一般管辖或者属地管辖，它是以违法行为发生地作为确定管辖权的依据，以违法行为发生地的行政机关管辖为一般原则，即违法行为发生在何处，就由当地有行政处罚权的行政机关管辖，这样便于及时发现和查处违法行为。选项B错误，第二十五条　两个以上行政机关都有管辖权的，由最先立案的行政机关管辖。对管辖发生争议的，应当协商解决，协商不成的，报请共同的上一级行政机关指定管辖；也可以直接由共同的上一级行政机关指定管辖。选项C正确，《行政处罚法》第十五条规定，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。选项D正确，选项E错误，《行政处罚法》第二十条规定，行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。【知识点】处罚的管辖和适用【考点】行政处罚的管辖【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、关于一级、二级警报应采取的措施，下列说法错误的有（ ）。【多选题】

A.对易受突发事件危害的人员全部转移，不许留在当地

B.责令应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态

C.采取必要措施，确保交通、通信等公共设施的安全和正常运行

D.对易受突发事件危害的场所，一律关闭

E.及时向社会发布有关采取特定措施避免或者减轻危害的建议、劝告

正确答案:A、D

答案解析:发布一级、二级警报，宣布进入预警期后，县级以上地方各级人民政府除采取本法第四十四条规定的措施外，还应当针对即将发生的突发事件的特点和可能造成的危害，采取下列一项或者多项措施：（一）责令应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态，并动员后备人员做好参加应急救援和处置工作的准备；B选项正确。（二）调集应急救援所需物资、设备、工具，准备应急设施和避难场所，并确保其处于良好状态、随时可以投入正常使用；（三）加强对重点单位、重要部位和重要基础设施的安全保卫，维护社会治安秩序；（四）采取必要措施，确保交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施的安全和正常运行；C选项正确。（五）及时向社会发布有关采取特定措施避免或者减轻危害的建议、劝告；E选项正确（六）转移、疏散或者撤离易受突发事件危害的人员并予以妥善安置，转移重要财产；A选项错误（七）关闭或者限制使用易受突发事件危害的场所，控制或者限制容易导致危害扩大的公共场所的活动；D选项错误。（八）法律、法规、规章规定的其他必要的防范性、保护性措施。【知识点】监测与预警【考点】突发事件预警【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、下列关于职业危害公告和警示的表述中，不符合《职业病防治法》规定的是（  ）。【单选题】

A.用人单位应公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和防治职业病的成本投入

B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置

C.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计

D.用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态

正确答案:A

答案解析:选项A，第二十四条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。选项B，第二十五条对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。选项C，对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。选项D，第二十六条用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】职业危害公告和警示【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、根据《劳动法》，下列关于女职工特殊劳动保护的说法中，正确的是(    )【单选题】

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业

C.对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动

正确答案:B

答案解析:A选项错误，《劳动法》第五十九条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。B选项正确，第六十条规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。C选项错误，第六十一条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。D选项错误，第六十三条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】概念释义【难易程度】易【】