2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第二章 安全生产管理内容5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系,一般将规章制度分为四类,即综合管理、人员管理、设备设施管理,环境管理。下列规章制度中属于设备设施安全管理制度的是(     )。【单选题】

A.安全标志管理制度

B.安全设施和费用管理制度

C.安全操作规程

D.危险物品使用管理制度

正确答案:C

答案解析:设备设施安全管理制度1．“三同时”制度2．定期巡视检查制度3．定期维护检修制度4.定期检测、检验制度5.安全操作规程 【知识点】安全生产规章制度【考点】安全生产规章制度体系的建立【难易程度】中等【】

2、下列关于个体防护装备配备管理的做法中，错误的是（）。【单选题】

A.用人单位应当建立健全个体防护装备管理制度，并应建立健全个体防护装备管理档案。

B.教育从业人员按照使用规则正确佩戴、使用个体防护装备

C.在作业过程中发现存在其他危害因素，现有个体防护装备不能满足作业安全要求，需要另外配备时，应立即停止相关作业

D.发放现金，要求员工到指定商店购买个体防护装备

正确答案:D

答案解析:生产经营单位应当安排专项经费用于配备个体防护装备，在成本中据实列支， 不得以货币或者其他物品替代。【知识点】个体防护装备配备管理 【考点】基本要求【难易程度】中等【】

3、在甲县某个采石场工作的小郝作业时突然摔伤，经医院诊断为旧伤复发所致，小郝自行支付了住院医药费。后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷，小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定，下列有关小郝劳动能力鉴定的说法正确的是（ ）。【单选题】

A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

B.甲县所在市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

C.小郝的父亲不能代小郝提出劳动能力鉴定申请

D.如小郝不服有关部门的鉴定结论，可以再次申请鉴定

正确答案:D

答案解析:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，选项A、C错误。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，选项B错误，选项D正确。【知识点】工伤保险管理【考点】工伤保险管理的内容【难易程度】中等【】

4、对于易发事故和事故危害大的行业和生产系统、部位、装置、设备等应进行强制性检查。按照国家有关规定要求，对于非矿山类企业，下列选项中所列检查项目，全部须进行强制性检查的有（）。【单选题】

A.高压医用氧舱、浮顶式储油罐、压力管道

B.塔式起重机、施工升降机、电梯

C.砂轮机、防爆电器、气瓶

D.防爆电器、锻造机、客运索道

正确答案:B

答案解析:对非矿山企业，目前国家有关规定要求强制性检查的项目有：锅炉、压力容器、 压力管道，高压医用氧舱、起重机、电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、防爆电器、厂内机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等；作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温低温、有毒物质的浓度等。【知识点】安全生产检查【考点】安全生产检查【难易程度】中等【】

5、根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871），在进行特殊作业前,应对参加作业的人员进行安全教育,下列不属于安全教育主要内容的是（    ）。【单选题】

A.危险、有害因素

B.个体防护用具使用

C.安全奖惩规定

D.相关事故案例和经验、教训

正确答案:C

答案解析:对参加作业的人员进行安全教育的主要内容，均和作业直接相关，C选项易排除【知识点】作业许可管理【考点】作业许可管理【难易程度】中等【】