2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第五章 安全生产相关法律5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有（  　）。【多选题】

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.严重违反用人单位规章制度的

D.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，经用人单位提出拒不改正的

E.患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

正确答案:A、C、D

答案解析:随时解除：(1)在试用期间被证明不符合录用条件;(2)严重违反用人单位规章制度;(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，经用人单位提出拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立的无效合同;(6)被追究刑事责任。B选项是用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。E选项是用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的情况。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】用人单位依法解除劳动合同的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外，还应当分析的因素包括（）。【单选题】

A.身体条件、遗传病史和现场危害检测

B.遗传病史、职业病史和现场危害调查和评价

C.职业史、职业病危害接触和参加工作年限

D.职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

正确答案:D

答案解析:第四十六条 职业病诊断，应当综合分析下列因素：（一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等。【知识点】职业病诊断与职业病病人保障【考点】职业病诊断因素与程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年5月1日，为了考察甲是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于（ ）。【单选题】

A.2014年6月1日

B.2014年7月1日

C.2014年8月1日

D.2014年11月1日

正确答案:B

答案解析:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。【知识点】劳动合同的建立及相关权利义务【考点】用人单位享有依法约定试用期的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、某地铁公司，在未申报专项方案、未取得混凝土浇筑许可证的情况下，令工人对酒店游泳场进行浇筑混凝土施工，施工过程中，钢管模板支架发生坍塌，造成3名工人死亡，调查结果显示，是因为施工过程中，脚手架质量存在严重问题。根据《刑法》及相关司法解释，对该建筑公司的主要责任人视情节应当（）。【单选题】

A.处三年以下有期徒刑或者拘役

B.处三年以上七年以下有期徒刑

C.处五年以上有期徒刑

D.处五年以下有期徒刑或者拘役

正确答案:B

答案解析:重大劳动安全事故罪，情节特别恶劣。3人以上死亡。因为脚手架质量问题，是安全条件。【知识点】生产经营单位及其有关人员犯罪及其刑事责任【考点】重大劳动安全事故罪【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、某煤矿发生透水事故，当场死亡5人，主管安全生产的副总经理李某未向有关部门报告，贻误了事故抢险救援的时机，又导致3人死亡，依据《刑法》及相关规定，对李某的处罚，下列说法正确的是（ ）。【单选题】

A.应处3年以下有期徒刑

B.应处7年以上有期徒刑

C.应处3年以上7年以下有期徒刑

D.应处以拘役

正确答案:C

答案解析:不报、谎报事故罪是指在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。【知识点】生产经营单位及其有关人员犯罪及其刑事责任【考点】不报、谎报安全事故罪【考察方向】概念释义【难易程度】易【】