2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、依据《特种设备安全法》的规定，下列特种设备中其设计文件须经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定即可用于制造的是（ ）。【单选题】

A.起重机械

B.压力管道

C.大型游乐设施

D.电梯

正确答案:C

答案解析:第二十条锅炉、气瓶、氧舱、客运索道、大型游乐设施的设计文件，应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定，方可用于制造。特种设备产品、部件或者试制的特种设备新产品、新部件以及特种设备采用的新材料，按照安全技术规范的要求需要通过型式试验进行安全性验证的，应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构进行型式试验。【知识点】特种设备安全监察的基本规定【考点】特种设备安全监察的基本规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，生产经营单位发生较大涉险事故，其单位负责人接到事故信息报告后，应当向事故发生地县级安全监督部门报告的时限（   ）。【单选题】

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.24小时

正确答案:A

答案解析:第六条 生产经营单位发生生产安全事故或者较大涉险事故，其单位负责人接到事故信息报告后应当于1小时内报告事故发生地县级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察分局。【知识点：生产安全事故信息报告和处置办法】【】

3、张某为某汽车制造厂机加工岗位工人，与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后，该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法中，正确的是（）。【单选题】

A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同

B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同

C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位的职业病危害，拒绝从事新岗位的工作

D.张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款

正确答案:C

答案解析:《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地(    )备案。【单选题】

A.县级人民政府公安机关

B.设区的市级人民政府安全生产监督管理部门

C.县级人民政府安全生产监督管理部门和公安机关

D.设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和公安机关

正确答案:B

答案解析:危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门备案。【知识点】危险化学品登记与事故应急救援【考点】危险化学品登记与事故应急救援【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、根据《特种设备安全法》，下列设备的安全监督管理适用该法的是（）。【多选题】

A.手动葫芦

B.气瓶

C.冲压车床

D.大型游乐设施

E.电梯

正确答案:B、D、E

答案解析:第二条本法所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉.压力容器（含气瓶）.压力管道.电梯.起重机械.客运索道.大型游乐设施.场（厂）内专用机动车辆，以及法律.行政法规规定适用本法的其他特种设备【知识点】特种设备的规定【考点】特种设备的规定【考察方向】原文挖空【难度】易【】