2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、统计学中的许多结论是带有概率性质的，通常一个事件的发生小于（），就称为小概率事件。【单选题】

A.20%

B.15%

C.10%

D.5%

正确答案:D

答案解析:统计学中的许多结论是带有概率性质的，通常一个事件的发生小于5%就叫小概率事件。【知识点】统计基础知识【考点】统计工作的基本步骤【难易程度】中等【】

2、根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721-1986），下列不属于直接经济损失统计范围的是（  ）。【单选题】

A.人身伤亡后所支出的费用

B.善后处理费用

C.财产损失价值

D.工作损失价值

正确答案:D

答案解析:直接经济损失的统计范围：（1）人身伤亡后所支出的费用，包括医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资。（2）善后处理费用，包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。（3）财产损失价值，包括固定资产损失价值、流动资产损失价值。【知识点】事故统计与报表制度【考点】伤亡事故经济损失计算方法【难易程度】难【】

3、某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（ ）。【单选题】

A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴

C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除

D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金

正确答案:D

答案解析:应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，选项A错误，选项D正确。工伤五级和六级，劳动关系留存是李某可以提出解除劳动关系，但企业不能，另外伤残津贴是劳动关系留存期间企业按月支付的，选项B、C错误。【知识点】工伤保险管理【考点】工伤保险管理的内容【难易程度】中等【】

4、某五星级酒店，近期购置一台8t/h承压热水锅炉，该锅炉热功率最大7MW，额定出口热水温度不高于95℃。该酒店的锅炉使用管理，符合有关规定的有（ ）。【多选题】

A.投入使用后 30 天内向有关部门办理使用登记，并取得使用登记证书

B.使用登记标志置于该锅炉的显著位置

C.该锅炉为公众提供服务，酒店必须按规定设置特种设备安全管理机构

D.任何人员发现该锅炉存在问题，都有责任立即停止其运行

E.特种设备安全管理人员负责锅炉使用经常性检查，纠正违规行为

正确答案:A、B、E

答案解析:C应是根据情况，不是必须；电梯、客运索道、大型游乐设施应当设置；D应是安管机构、安管人员，应当停止并及时报告。    【知识点】特种设备的安全管理    【考点】特种设备的安全管理    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（   ）责任。【单选题】

A.直接

B.间接

C.次要

D.重要

正确答案:A

答案解析:岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任。岗位工人的主要职责是接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章和安全操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业。【知识点】安全生产责任制【考点】安全生产责任制的主要内容【难易程度】中等【】