2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，剧毒化学品、易制爆危险化学品的销售企业、购买单位，应当在销售、购买后（　）d内，将其销售、购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的品种、数量以及流向信息报所在地县级人民政府公安机关备案。【单选题】

A.5

B.7

C.10

D.15

正确答案:A

答案解析:剧毒化学品、易制爆危险化学品的销售企业、购买单位应当在销售、购买后5日内，将所销售、购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的品种、数量以及流向信息报所在地县级人民政府公安机关备案，并输入计算机系统。【知识点】危险化学品经营的安全管理规定【考点】危险化学品经营的安全管理规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《突发事件应对法》的规定，下列关于突发事件的应急处置与救援的说法中，正确的是（）。【单选题】

A.突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的安全监管部门应当针对其性质、特点和危害程度，立即组织有关部门，调动应急救援队伍和社会力量，采取应急处置措施

B.突发事件发生后，应当视具体情况采取应急措施，不得为稳定市场而采取经济性处置措施

C.人民政府应当尊重公众的知情权，按照规定统一、准确、及时发布有关突发事件事态发展和应急处置工作的信息

D.受到自然灾害危害或者发生事故灾难、公共卫生事件的单位，应当立即组织本单位应急救援队伍和工作人员营救受害人员，采取必要措施，同时向所在地的市级人民政府报告

正确答案:C

答案解析:A选项错误，《突发事件应对法》第四十八条规定，突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应当针对其性质、特点和危害程度，立即组织有关部门，调动应急救援队伍和社会力量，依照本章的规定和有关法律、法规、规章的规定采取应急处置措施。B选项错误，第四十九条规定，自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生后，履行统一领导职责的人民政府可以采取下列一项或者多项应急处置措施：依法从严惩处囤积居奇、哄抬物价、制假售假等扰乱市场秩序的行为，稳定市场价格，维护市场秩序；依法从严惩处哄抢财物、干扰破坏应急处置工作等扰乱社会秩序的行为，维护社会治安等。C选项正确，第五十三条规定，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府，应当按照有关规定统一、准确、及时发布有关突发事件事态发展和应急处置工作的信息。D选项错误，第五十六条规定，受到自然灾害危害或者发生事故灾难、公共卫生事件的单位，应当立即组织本单位应急救援队伍和工作人员营救受害人员，疏散、撤离、安置受到威胁的人员，控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，并采取其他防止危害扩大的必要措施，同时向所在地县级人民政府报告。【知识点】应急处置与救援【考点】应急处置与救援【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、根据《行政处罚法》，可以从轻或者减轻处罚的情形有（　　）。【多选题】

A.不满14周岁的人有违法行为的

B.主动消除或者减轻违法行为危害后果的

C.受他人胁迫有违法行为的

D.配合行政机关查处违法行为有立功表现的

E.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的

正确答案:B、C、D

答案解析:根据《行政处罚法》的规定，从轻或者减轻处罚适用以下情况：①已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的。②主动消除或者减轻违法行为危害后果的。③受他人胁迫有违法行为的。④配合行政机关查处违法行为有立功表现的。⑤其他依法从轻或者减轻行政处罚的。【知识点】处罚的管辖和适用【考点】行政处罚法的适用【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、下列关于工会参加安全管理和监督权利的表述中，符合《安全生产法》规定的是（ ）。【单选题】

A.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权立即监督管理

B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权进行相应处罚

C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权组织从业人员撤离危险场所

D.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

正确答案:D

答案解析:如图： 【知识点】工会在安全生产工作中的地位和权利【考点】工会对事故调查的监督【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》，该单位未对张某进行(     )，不得解除与张某订立的劳动合同。【单选题】

A.离岗前职业健康检查

B.身体健康综合评估检查

C.上岗前职业健康检查

D.在岗期间职业健康检查

正确答案:A

答案解析:《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列两种情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，这两种情形均涉及职业病防治等方面的权利保护：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。受到职业病威胁的劳动者以及职业病人是社会弱势群体，非常需要国家的关怀和法律的保障，因此，《职业病防治法》的一个重要特点是以保护劳动者的合法权益为基本出发点，给予劳动者法律保障。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】禁止用人单位单方解除情形【考察方向】概念释义【难易程度】易【】