2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医

B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇

C.职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任

D.工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇

正确答案:D

答案解析: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。选项A错误，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。选项B错误，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。选项D正确，《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（1）丧失享受待遇条件的。（2）拒不接受劳动能力鉴定的。（3）拒绝治疗的。依据 《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。选项C错误，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】停止享受工伤保险待遇【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置(     )和中文警示说明。【单选题】

A.红色警戒线

B.黄色警戒线

C.警示标识

D.英语警示说明

正确答案:C

答案解析:《职业病防治法》第二十八条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（ ）。【单选题】

A.上岗前未进行职业健康检查

B.在上岗期间未进行职业健康检查

C.离岗前未进行职业健康检查

D.未进行身体健康综合评估检查

正确答案:C

答案解析:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得解除劳动合同。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】禁止用人单位单方解除情形【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、发生事故后，生产经营单位应该开展事故应急救援工作。根据《安全生产法》，关于企业应急管理的做法，正确的有（ ）。【多选题】

A.某酒店制定生产安全事故应急救援预案后，应当建立应急救援组织

B.某危险化学品运输企业制定生产安全事故应急救援预案，应当建立应急救援组织

C.某矿山企业因生产经营规模较小，未建立应急救援组织，但指定了若干名兼职的应急救援人员

D.某道路运输企业制定生产安全事故应急救援预案，应当建立应急救援组织

E.某危险化学品运输企业配备了生产安全事故应急设备和物资，并进行经常性维护、保养

正确答案:C、E

答案解析:第八十二条 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。【知识点】高危生产经营单位应急救援组织及装备、器材的规定【考点】高危生产经营单位应急救援组织及装备、器材的规定【考察方向】概念释义【难度】难【】

5、机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责不包括（　）。【单选题】

A.制定消防安全制度

B.落实消防安全责任制

C.建立防火档案

D.组织防火检查

正确答案:C

答案解析:《消防法》第十六条规定了机关、团体、企业、事业等单位的消防安全职责，主要包括：（1）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案。（2）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。（3）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。（4）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。（5）组织防火检查，及时消除火灾隐患。（6）组织进行有针对性的消防演练。（7）法律、法规规定的其他消防安全职责。【知识点】火灾预防的规定【考点】有关单位的消防安全职责【考察方向】概念释义【难度】易【】

6、某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权，其中甲公司占50% ,乙公司占30% ,丙公司占20%。三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯，电梯主要由丙公司日常使用。依据《特种设备安全法》，应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是（ ）。【单选题】

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.丁公司

正确答案:D

答案解析:特种设备属于共有的，共有人可以委托物业服务单位或者其他管理人管理特种设备，受托人履行本法规定的特种设备使用单位的义务，承担相应责任。所以本题由大厦物业管理方丁公司提出定期检验申请。【知识点】特种设备的检验和检测【考点】特种设备的检验和检测【考察方向】概念释义【难度】易【】

7、张某与某煤矿企业签订了一份3年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2020年2月15日，合同约定了试用期，根据《劳动合同法》的规定，则该试用期最长截止于（）。【单选题】

A.2020年3月15日

B.2020年4月15日

C.2020年5月15日

D.2020年8月15日

正确答案:D

答案解析:第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。【知识点】劳动合同的建立及相关权利义务【考点】用人单位享有依法约定试用期的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、生产经营单位安全生产管理应设置安全生产管理机构，或者配备专职、兼职安全生产管理人员。甲企业是一家道路运输单位，从业人员数量为85人；乙企业是一家食品加工公司，从业人员数量为155人；丙企业是一家化工厂压力容器生产厂，从业人员数量为95人；丁企业是一家金属冶炼公司，从业人员数量为88人。依据《安全生产法》，上述生产经营单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的企业的是（）【单选题】

A.甲、乙、丙

B.甲、乙、丁

C.丙、丁

D.乙、丙

正确答案:B

答案解析:《安全生产法》第二十一条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过100 人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在100 人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。【知识点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的要求【考点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置【考察方向】概念释义、原文挖空【难度】易【】

9、法律效力层是指规范性法律文件的效力等级关系，根据立法关于我国安全生产法律法规规章效力层级的说法，正确的是（  ）【单选题】

A.《安全生产法》的效力重于《突发事件应对法》

B.国务院安全行政法规的效力重于某省安全生产地方性法规

C.应急管理部安全生产规章的效力低于民族自治区政府安全生产规章

D.民族自治区安全生产地方性法规的效力低于民族自治区政府安全生产规章

正确答案:B

答案解析:法律效力的层次主要内容如下：(1)上位法的效力高于下位法。①宪法规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。②法律效力高于行政法规、地方性法规、规章。③行政法规效力高于地方性法规、规章。④地方性法规效力高于本级和下级地方政府规章。⑤自治条例和单行条例依法对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的，在本自治地方适用自治条例和单行条例的规定。⑥部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行。(2)在同一位阶的法之间，特别规定优于一般规定，新的规定优于旧的规定。【知识点】法律体系与法的效力【考点】法的效力【考察方向】概念释义【难度】中等【】

10、依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列关于生产经营单位安全生产事故隐患治理的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.对于一般事故隐患，应由生产经营单位有关人员会同安全监管执法人员共同组织整改

B.对于一般事故隐患，应由生产经营单位主要负责人及有关人员立即组织整改

C.对于重大事故隐患，应由生产经营单位分管负责人或者有关人员组织制定并实施事故隐患治理方案

D.对于重大事故隐患，应由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案

正确答案:D

答案解析:对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改；对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。【知识点】事故隐患排查治理【考点】事故隐患治理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】