2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，关于生产安全事故报告的说法，正确的是（　　）【单选题】

A.事故发生后，单位负责人接到报告后应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全监管部门和负有安全监管职责的有关部门报告

B.安全监管部门和负有安全监管职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过1小时

C.事故现场有关人员在情况紧急时，可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全监管部门报告，安全监管部门必要时可以越级上报事故情况

D.道路交通事故、火灾事故自发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报

正确答案:C

答案解析:A1h内；B不超过2小时；D 7天内。【知识点】生产安全事故报告的规定【考点】生产安全事故报告的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（   ）的原则。【多选题】

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

E.客观真实

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。【知识点】《劳动合同法》的基础理论【考点】劳动合同订立的基本原则【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

3、根据《食品生产企业安全生产监督管理暂行规定》，食品生产企业作业场所的要求不包括(    )【单选题】

A.生产设施设备，按照国家有关规定配备有温度、压力、流量、液位以及粉尘浓度、可燃和有毒气体浓度等工艺指标的超限报警装置

B.制冷车间严禁采用氨直接蒸发的制冷系统

C.涉及烘制、油炸等高温的设施设备和岗位，应装设剩余电流动作保护装置或者其他防止触电的装置

D.涉及淀粉等可燃性粉尘爆炸危险的场所、设施设备，采用惰化、抑爆、阻爆、泄爆等措施防止粉尘爆炸

正确答案:C

答案解析:《食品生产企业安全生产监督管理暂行规定》第十六条规定，食品生产企业的作业场所应当符合下列要求：(1)生产设施设备，按照国家有关规定配备有温度、压力、流量、液位以及粉尘浓度、可燃和有毒气体浓度等工艺指标的超限报警装置。(2)用电设备设施和场所，采取保护措施，并在配电设备设施上安装剩余电流动作保护装置或者其他防止触电的装置。(3)涉及烘制、油炸等高温的设施设备和岗位，采用必要的防过热自动报警切断和隔热板、墙等保护设施。(4)涉及淀粉等可燃性粉尘爆炸危险的场所、设施设备，采用惰化、抑爆、阻爆、泄爆等措施防止粉尘爆炸，现场安全管理措施和条件符合《粉尘防爆安全规程》( GB15577)等国家标准或者行业标准的要求。(5)油库（罐）、燃气站、除尘器、压缩空气站、压力容器、压力管道、电缆隧道（沟）等重点防火防爆部位，采取有效、可靠的监控、监测、预警、防火、防爆、防毒等安全措施。安全附件和联锁装置不得随意拆弃和解除，声、光报警等信号不得随意切断。(6)制冷车间符合《冷库设计规范》( GB 50072)、《冷库安全规程》(GB 28009)等国家标准或者行业标准的规定，设置气体浓度报警装置，且与制冷电机联锁、与事故排风机联动。在包装间、分割间等人员密集场所，严禁采用氨直接蒸发的制冷系统。【知识点】作业过程的安全管理【考点】作业过程的安全管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、根据《危险化学品安全管理条例》，未经安全条件审查，新建.改进.扩建生产。储存危险化学品的建设项目的，由安全生产监督管理部门责令停止建设，限期改正；逾期不改正的，处（　）的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。【单选题】

A.10万元以上20万元以下

B.20万元以上50万元以下

C.50万元以上100万元以下

D.20万元以上100万元以下

正确答案:C

答案解析:依据《危险化学品安全管理条例》第七十六条的规定，未经安全条件审查，新建.改建.扩建生产.储存危险化学品的建设项目的，由安全生产监督管理部门责令停止建设，限期改正；逾期不改正的，处50万元以上100万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。【知识点】法律责任【考点】法律责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后仍然存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，关于劳动能力鉴定的说法，正确的有（   ）【多选题】

A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定

B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成

C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论

E.暂缺

正确答案:C、D

答案解析:考点：第六章安全生产行政法规——第十一节工伤保险条例选项A错误，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。选项B错误，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。选项C正确，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料.选项D正确，劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。选项E暂缺。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】劳动能力鉴定【考察方向】概念释义【难度】难【】