2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《非煤矿矿山外包工程安全管理暂行办法》，承包单位承包地下矿山工程的项目部的人员配备不符合要求的是（   ）。【单选题】

A.配备了与工程施工作业相适应的专职工程技术人员，其中有1名注册安全工程师

B.配备与工程施工作业相适应的专职工程技术人员，其中2名具有5年以上井下工作经验的安全生产管理人员

C.项目部具备高中以上文化程度的从业人员比例达到40%

D.承包地下矿山工程的项目部负责人不同时兼任其他工程的项目部负责人

正确答案:C

答案解析:《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》规定：“承包单位及其项目部应当根据承揽工程的规模和特点，依法健全安全生产责任体系，完善安全生产管理基本制度，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员和有关工程技术人员。承包地下矿山工程的项目部应当配备与工程施工作业相适应的专职工程技术人员，其中至少有1名注册安全工程师或者具有5年以上井下工作经验的安全生产管理人员。项目部具备初中以上文化程度的从业人员比例应当不低于50%。项目部负责人应当取得安全生产管理人员安全合格证。承包地下矿山工程的项目部负责人不得同时兼任其他工程的项目部负责人。”【知识点】承包单位的安全生产责任【考点】承包单位对项目部的职责【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《安全生产法》的规定，某公司安全生产管理人员在检査本公司的安全生产状况和事故隐患工作时，下列做法正确的是（ ）。【单选题】

A.对检查中发现的安全问题，立即报告本公司有关负责人，同时向主管的负有安全监管职责的部门报告，报告情况如实记录在案

B.对检查中发现的重大事故隐患，立即处理，并向本公司主要负责人报告，同时立即向主管的负有安全监管职责的部门报告

C.对检查中发现的重大事故隐患，立即向本公司主要负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理

D.对检查中发现的重大事故隐患，立即向本公司主要负责人报告，有关负责人不及时处理的，应当向主管的负有安全监管职责的部门报告

正确答案:C

答案解析:本題考查的是生产经营单位的安全生产保障。选项A错误，重大隐患才需要向安全监管部门报告；选项B，D错误，重大隐患应由主要负责人组织处理，应先报告本单位有关负责人，有关负责人不及时处理的，可以向主管的负有安全监管职责的部门报告。【知识点】生产经营单位的安全生产保障【考点】生产经营单位的安全生产保障【考察方向】概念释义【难度】中等【】

3、根据《生产安全事故应急条例》，关于生产安全事故应急工作的说法，正确的是（   ）【单选题】

A.国务院应急管理部门统一领导全国的生产安全事故应急工作

B.生产安全事故应急工作涉及两个行政区域的，可由共同的上一级人民政府负责

C.根据生产安全部事故的类型确定统一领导生产安全事故的应急工作部门

D.生产安全事故应急工作涉及两个行政区域的，可由这两个行政区域人民政府负责

正确答案:B

答案解析:A、C选项，国务院统一领导全国的生产安全事故应急工作，县级以上地方人民政府统一领导本行政区域内的生产安全事故应急工作。B、D选项，生产安全事故应急工作涉及两个以上行政区域的，由有关行政区域共同的上一级人民政府负责，或者由各有关行政区域的上一级人民政府共同负责。【知识点】《条例》明确了生产安全事故应急工作的体制【考点】《条例》明确了生产安全事故应急工作的体制【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、根据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，应承担的法律责任有(    )【多选题】

A.降级处分

B.记大过处分

C.撤职处分

D.处5万元以上10万元以下罚款

E.对逃匿的处15日以下拘留

正确答案:A、C、E

答案解析:《安全生产法》第一百一十条规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。【知识点】安全生产违法行为行政处罚的决定机关【考点】公安机关【考察方向】原文挖空【难度】难【】

5、公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》，关于公司与劳动者订立劳动合同的说法，正确的有（　　）。【多选题】

A.劳动关系自签订书面劳动合同之日起建立

B.与同一劳动者只能约定一次试用期

C.有权了解劳动者的家庭财产、婚姻状况等个人情况

D.有权要求劳动者提供订立和履行劳动合同的保证金

E.应当如实告知劳动者劳动条件、安全生产状况等情况

正确答案:B、E

答案解析:第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。选项A错误。第十九条　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。选项B正确。第八条　用人单位招用劳动者时，应容当如实告知劳动者工作内、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。选项C错误，选项E正确。第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。选项D错误。【知识点】劳动合同的建立及相关权利义务【考点】劳动合同的建立及相关权利义务【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、依据《安全生产法》的规定，下列关于四家企业设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员，正确的做法有（ ）【多选题】

A.某铁矿未设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员，但配备了兼职安全生产管理人员

B.某冶炼厂有从业人员86人，未设置安全生产管理机构，但配备了专职的安全生产管理人员

C.某服装厂有员工97人，未设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员，但配备了7名兼职安全生产管理人员

D.某机械加工厂有员工112人，未设置安全生产管理机构，但配备了专职、兼职安全生产管理人员

E.某木料公司有员工52人，未设置安全生产管理机构或配备专职、兼职安全生产管理人员，但委托具有相关资格的专业人员提供安全生产管理服务

正确答案:B、C、D

答案解析:选项A属于矿山企业，应当设置安全生产管理机构或者配备专职生产管理人员。选项E错误，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。第二十四条为矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（险路建金矿，其他100上）【知识点】安全生产违法行为的责任主体【考点】生产经营单位及其负责人、有关主管人员【考察方向】概念释义【难度】难【】

7、为了预防和减少火灾危害，加强应急救援工作，维护公共安全，依据《消防法》的规定，下列单位中，应当建立专职消防队，承担本单位火灾扑救工作的有(    )。【多选题】

A.生产黑火药的大型企业

B.大型建筑施工企业

C.储备黑火药的大型仓库

D.大型火力发电厂

E.从事金矿开采的大型企业

正确答案:A、C、D

答案解析:第三十九条下列单位应当建立专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作：（一）大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口；（二）生产、储存易燃易爆危险物品的大型企业；（三）储备可燃的重要物资的大型仓库、基地；（四）第一项、第二项、第三项规定以外的火灾危险性较大、距离公支消防队较远的其他大型企业；（五）距离公安消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。【知识点】消防组织的规定【考点】消防组织的规定【考察方向】概念释义【难度】中等【】

8、我国安全生产国家标准与行业标准的制定修订程序的不同之处是（   ）。【单选题】

A.国家标准有备案阶段，行业标准无备案阶段

B.国家标准有复审要求，行业标准无复审要求

C.国家标准无复审要求，行业标准有复审要求

D.国家标准无备案阶段，行业标准有备案阶段

正确答案:D

答案解析:根据有关规定，国家标准制定程序分9个阶段，即预阶段、立项阶段、起草阶段、征求意见阶段、审查阶段、批准阶段、出版阶段、复审阶段、废止阶段。修订程序和制定程序基本一样，但没有预阶段，起草阶段改为修订阶段。行业标准的制定、修订程序和国家标准的制定、修订程序一样，不同之处是，行业标准有一个备案阶段，需向国务院标准化行政主管部门备案。（真题已过时）【2011年版教材中的内容】【】

9、根据《安全生产法》，从业人员安全生产权利与义务包括（ ）。【单选题】

A.发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权立即撤离作业现场

B.从业人员有权拒绝接受生产经营单位提供的安全生产教育培训

C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

D.从业人员受到事故伤害获得工伤保险后，不再享有获得民事赔偿的权利

正确答案:C

答案解析:《安全生产法》第五十五条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（紧急避险权）第五十六条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。第五十八条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。【知识点】从业人员的人身保障权利【考点】紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利【考察方向】原文挖空【难度】易【】

10、安全生产管理人员在生产、作业中玩忽职守，违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，处三年以下有期徒刑，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑，下列应该认定为《刑法》规定的“情节特别恶劣”的情形的有（   ）。【多选题】

A.造成轻伤10人以上，负事故主要责任的

B.造成急性工业中毒10人以上，负事故主要责任的

C.造成死亡3人以上的，负事故主要责任的

D.造成间接经济损失500万元以上的，负事故主要责任的

E.造成直接经济损失100万元以上的，负事故主要责任的

正确答案:B、C

答案解析:根据《刑法》一百三十四条“情节特别恶劣”是指：㈠造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的；㈡造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的；㈢其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。A选项错误：轻伤不作为“情节特别恶劣”的判定根据；DE选项错误：应为“造成直接经济损失500万元”。【知识点】关于生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释【考点】量刑情节的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】