2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，对生产安全事故报告的表述中不正确的是（）。【单选题】

A.重大事故逐级上报至省级人民政府安全监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

B.情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

C.从事生产经营作业的从业人员或者其他相关人员，只要发现发生了事故，应当立即报告本单位负责人

D.自事故发生之日起 30 日内（火灾、道路交通事故 7 日内），事故造成的伤亡人数变化的，事故发生单位和安全监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门应当及时补报

正确答案:A

答案解析:本题考查的是事故的上报。特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。【知识点】生产安全事故报告的规定【考点】生产安全事故报告的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医

B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇

C.职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任

D.工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇

正确答案:D

答案解析: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。选项A错误，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。选项B错误，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。选项D正确，《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（1）丧失享受待遇条件的。（2）拒不接受劳动能力鉴定的。（3）拒绝治疗的。依据 《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。选项C错误，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】停止享受工伤保险待遇【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，关闭煤矿的具体要求包括（   ）。【多选题】

A.吊销相应证照，停止供应并处理火工用品

B.销毁煤矿的生产设计图纸及水文地质资料

C.停止供电，拆除矿井生产设备、供电、通信线路

D.封闭、填实矿井井筒，平整井口场地，恢复地貌

E.妥善遣散从业人员

正确答案:A、C、D、E

答案解析:《特别规定》提出了关闭煤矿应当达到的5项要求：（1）吊销相应证照。（2）停止供应并处理火工用品。（3）停止供电，拆除矿井生产设备、供电、通信线路。（4）封闭、填实矿井井筒，平整井口场地，恢复地貌。（5）妥善遣散从业人员。【知识点】关闭煤矿的要求【考点】关闭煤矿的要求【考察方向】概念释义【难易程度】易【

4、煤矿从事生产，必须依法取得相关证照。根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，关于煤矿证照的说法，正确的有（   ）【多选题】

A.煤矿安全监管部门发现煤矿证照不全从事生产，应当于5日内提请当地人民政府予以关闭

B.煤矿从事生产，必须依法取得采矿许可证

C.证照颁发部门一经发现煤矿无证照从事生产的，应当责令限期整改

D.煤矿从事生产，必须依法取得安全生产许可证

E.煤矿未依法取得有关证照擅自从事生产的，属非法煤矿

正确答案:B、D、E

答案解析:考点：第六章安全生产行政法规------第三节国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第五条规定，煤矿未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的，煤矿不得从事生产。擅自从事生产的，属非法煤矿。负责颁发前款规定证照的部门，一经发现煤矿无证照或者证照不全从事生产的，应当责令该煤矿立即停止生产，没收违法所得和开采出的煤炭以及采掘设备，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；同时于2日内提请当地县级以上地方人民政府予以关闭，并可以向上一级地方人民政府报告。【知识点】煤矿行政许可的规定【考点】煤矿行政许可的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、根据《特种设备安全监察条例》，特种设备生产单位对其生产的特种设备的（ ）负责，不得生产国家产业政策明令淘汰的特种设备。【多选题】

A.安全性能

B.能效指标

C.节能指标

D.清洁指标

E.安全指标

正确答案:A、B

答案解析:特种设备生产单位对其生产的特种设备的安全性能和能效指标负责，不得生产不符合安全性能要求和能效指标的特种设备，不得生产国家明令淘汰的特种设备。【知识点】特种设备生产的安全规定【考点】特种设备生产单位的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、某市安全生产监督管理部门在检查中发现，某公司5名专门从事高处作业人员未取得特种作业人员操作证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，应当给予该公司的处罚为（）【单选题】

A.给予警告，可以处1万元以上的罚款

B.给予警告，可以处1万元以下的罚款

C.责令限期改正，可以处5万元以上的罚款

D.责令限期改正，可以处5万元以下的罚款

正确答案:D

答案解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十九条规定，生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。【知识点】生产经营单位、特种作业人员违反规定的处罚【考点】生产经营单位、特种作业人员违反规定的处罚【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、客运索道的运营使用单位的主要负责人至少应当（）召开一次会议，督促、检查客运索道的安全使用工作。【单选题】

A.每周

B.每月

C.每日

D.每隔一日

正确答案:B

答案解析:《特种设备安全监察条例》第三十五条第二款规定，客运索道、大型游乐设施的运营使用单位的主要负责人至少应当每月召开一次会议，督促、检查客运索道、大型游乐设施的安全使用工作。【知识点】特种设备使用的安全规定【考点】客运索道、大型游乐设施的运营安全【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、依据《劳动合同法》规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同（　　）和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。【单选题】

A.公民

B.工会

C.组织

D.有关部门

正确答案:B

答案解析:《劳动合同法》第五条规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。【知识点】《劳动合同法》的基础理论【考点】协调劳动关系的三方机制【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】    

9、依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，下列情形中应当认定为“重大伤亡事故或者其他严重后果”的有（）。【多选题】

A.造成死亡1人以上

B.造成死亡3人以上

C.其他特别恶劣的情节

D.造成直接经济损失100万元以上的

E.重伤3人以上的

正确答案:A、D、E

答案解析:依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第4条的规定，发生矿山生产安全事故，应当认定为刑法第134条、第135条规定的“重大伤亡事故或者其他严重后果”的情形有：①造成死亡1人以上，或者重伤3人以上的；②造成直接经济损失100万元以上的；③造成其他严重后果的情形。应当认定为刑法第134条、第135条规定的“情节特别恶劣”的情形有：①造成死亡3人以上，或者重伤10人以上的；②造成直接经济损失500万元以上的；③其他特别恶劣的情节。故题中A、D、E三项应当认定为“重大伤亡事故或者其他严重后果”的情形；B、C两项应当认定为“情节特别恶劣”的情形。【知识点】关于生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释【考点】关于生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、依据《行政处罚法》的规定，违法行为在（   ）内没有发现的，不再给予处罚。【单选题】

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

正确答案:D

答案解析:《行政处罚法》第二十九条规定：“违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。”【知识点】处罚的管辖和适用【考点】行政处罚的适用【考察方向】概念释义【难易程度】易【】