下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、某企业为加强基建期承包商安全管理,对施工总承包单位、分包单位、人员进出场管理提出了严格要求。下列提出的工作要求中,正确的有()。【多选题】
A.应当在承包商所有人员入场后进行安全培训和沟通
B.重点监测和控制分包单位的安全管理活动
C.总承包单位对施工现场的安全生产负总责
D.外来参观人员进入施工现场,总承包单位应告知该企业
E.对承包商人员应当采取与本单位员工相同的标准进行安全管理和考核
正确答案:C、D、E
答案解析:在承包商队伍进入作业现场前,发包单位要对其进行消防安全、设备设施保护及社会治安方面的教育。所有教育培训和考试完成后,办理准入手续,凭证件出入现场。建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。进入企业参观、学习的人员,接待部门负责对其进行安全注意事项教育,并指派专人负责带队。一次参观学习人数不宜过多。总承包单位无须对外来参观人员进行安全考核。【知识点】承包商安全管理 【考点】承包商安全管理的内容【难易程度】中等【】
2、某企业构建本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,以下关于安全风险控制的说法错误的是()。【单选题】
A.源头控制,包括替换或降低危险物质的量。改进维护方式,修复防护装置等
B.在源头和员工之间的控制.包括加强对员工的监督.更有针对性的安全操作规程等
C.在员工处的控制。包括提供个人防护用品。开展安全培训提高防范意识和能力等
D.管理控制。包括对管理人员开展培训提高安全意识等
正确答案:D
答案解析:安全风险可从三个方面进行控制:(1)源头控制,包括替换或降低危险物质的量,改进维护方式,修复防护装置等。(2)在源头和员工之间的控制,包括加强对员工的监督,更有针对性的安全操作规程等。(3)在员工处的控制,包括提供个人防护用品,开展安全培训提高防范意识和能力等。【知识点】安全风险分级管控【考点】安全风险分级管控【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
3、根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生不期望后果()。【单选题】
A.其可能性超出了人们的预期
B.其可能性超出了人们的承受程度
C.其可能性能够被人们接受
D.其可能性无法估测
正确答案:B
答案解析:根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源【考点】危险【难易程度】中等【】
4、根据《安全生产监管档案管理规定》,下列属于生产安全事故案卷材料的是()。【多选题】
A.行政复议材料
B.事故报告及领导批示
C.事故调查组工作简报
D.特种作业人员考核材料
E.事故结案通知
正确答案:B、C、E
答案解析:行政复议材料,属于安全生产监管日常管理文件材料,选项A错吴。特种作业人员考核材料,属于行政审批和备案材料,选项D错误。生产安全事故案卷包括:(1)事故报告及领导批示。(2)事故调查组织工作的有关材料(①事故调查组成立批准文件;②内部分工③调查组成员名单及签字)。(3)事故抢险救援报告。(4)现场勘查报告及事故现场勘查材料(事故现场图、照片、录像、其他材料)。(5)事故技术分析、取证、鉴定材料(技术鉴定报告,专家鉴定意见,设备、仪器等现场提取物的技术检测或鉴定报告以及物证材料或物证材料的影象材料,物证材料的事后处理情况报告)。(6)安全生产管理情况调查报告。(7)伤亡人员名单,尸检报告或死亡证明,受伤人员伤害程度鉴定或医疗证明。(8)调查取证、谈话、询问笔录。(9)关于事故经济损失的材料。(10)事故调查组工作简报。(11)与事故调查工作有关的会议记录。(12)其他与事故调查有关的文件材料。(13)关于事故调查处理意见的请示(附有调查报告)。(14)事故处理决定、批复或结案通知。(15)关于事故责任认定和对责任人进行处理的相关单位的意见函。(16)关于事故责任单位和责任人的责任追究落实情况的文件材料。(17)其他与事故处理有关的文件材料。【知识点】事故调查处理案卷管理【考点】事故调查处理案卷管理【难易程度】中等【】
5、某磷矿企业2019年从地下矿开采磷矿石1万吨,从露天矿开采磷矿石2万吨。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号),关于2019年该企业安全生产费用提取和使用的说法,正确的是( )。【单选题】
A.费用提取8万元,由企业自己提取,自己使用
B.费用提取6万元,由财政部门提取,下拨使用
C.费用提取6万元,由负责安全生产监督管理的部门提取,下拨使用
D.费用提取8万元,由财政部门提取,下拨使用
正确答案:A
答案解析:企业的安全生产费用自己提取,自己使用。不需要计算数值即可排除。非煤矿山开采企业依据开采的原矿产量按月提取,各类矿山原矿单位产量安全生产费用提取标准如下:非金属矿山,其中露天矿山每吨2元,地下矿山每吨4元。已知地下矿开采磷矿石1万吨,露天矿开采磷矿石2万吨。所以费用提取=1万×4+2万×2=8万元。 【知识点】安全生产费用的使用和管理 【考点】安全生产费用的提取标准 【考察方向】案例应用 【难易程度】易 【】
6、某公司发动员工针对作业场所存在的危险、有害因素进行有奖辨识。辨识结果是:办公室夏季温度过高;去毛刺工位除尘系统效果不佳;消防器材年久失修;公司缺少对员工的安全教育和培训;财务室防盗门损坏;车削工位地面有油渍。该公司针对上述辨识出的危险、有害因素采取以下措施:加大了安全生产投入,为办公室安装了空调系统;对去毛刺除尘系统进行了更新;购入了一批新的消防器材;聘请专家对员工进行安全教育和培训;对财务室的防盗门进行维修;车削工位地面安装防滑垫。下列项目中,应纳入安全生产费用使用范围的是( )。【单选题】
A.安装空调系统,更新除尘系统,购买消防器材,组 织安全教育培训
B.更新除尘系统,购买消防器材,维修财务室防盗门, 安装防滑垫
C.安装防滑垫,维修财务室防盗门,安装防滑垫,组 织安全教育培训
D.更新除尘系统,购买消防器材,安装防滑垫,组织 安全教育培训
正确答案:D
答案解析:《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第十九条规定,建设工程施工企业安全费用应当按照以下范围使用:(1)完善、改造和维护安全防护设施设备支出;(2)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出;(3)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;(4)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出;(5)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;(6)安全生产宣传、教育、培训支出;(7)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;(8)安全设施及特种设备检测检验支出;(9)其他与安全生产直接相关的支出。安装空调系统、维修财务室防盗门的费用不能纳入安全生产费用。 【知识点】安全生产费用的使用和管理 【考点】安全生产费用的使用 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
7、承包商在有危险发生的生产区域内作业,有可能发生人身伤害、设备损坏、环境污染等事故的,发包方应要求承包商做好安全风险分析,并制定安全措施,经( )审核批准后实施。【单选题】
A.发包方
B.承包商主要负责人
C.监理
D.承包商上级
正确答案:A
答案解析:在有危险性的生产区域内作业,有可能造成关灾、爆炸、触电、中毒、窒息、机械伤害、烫伤、坠落、溺水等有可能造成人身伤害、设备损坏、环境污染等事故的,生产经营单位应要求承包方做好作业安全风险分析,并制定安全措施,经生产经营单位审核批准后,监督承包方实施。承包商应按有关行业安全管理法规、条例、规程的要求,在工作现场设置安全监护人员。【知识点】承包商管理【考点】生产经营单位及承包商的安全管理责任【难易程度】中等【】
8、事故统计指标通常分为绝对指标和相对指标。下列生产事故统计指标中,属于相对指标的是( )。【单选题】
A.死亡人数
B.千人死亡率
C.损失工作日
D.直接经济损失
正确答案:B
答案解析:相对指标是两个有联系的现象数值相比得到的比率,关键词“率”。【知识点】事故统计与报表制度【考点】伤亡事故经济损失计算方法【难易程度】中等【】
9、下列劳动防护用品中,不属于按防止伤亡事故的用途分类的是()。【多选题】
A.防水用品
B.防毒用品
C.防触电用品
D.防高低温用品
E.耐油用品
正确答案:B、D
答案解析:劳动防护用品按防止伤亡事故的用途可分防坠落用品、防冲击用品、防触电用品、防机械外伤用品、防酸碱用品、耐油用品、防水用品、防寒用品。【知识点】常用个体防护装备分类 【考点】按用途分类【难易程度】中等【】
10、生产经营单位主要负责人的安全生产教育初次培训内容有()【多选题】
A.国内外先进的安全生产管理经验
B.典型事故案例分析
C.国家有关安全生产的方针、政策
D.伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法
E.事故现场勘验技术以及应急处理措施
正确答案:A、B、C
答案解析:对主要负责人初次培训的主要内容:(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。(4)职业危害及其预防措施。(5)国内外先进的安全生产管理经验。(6)典型事故和应急救援案例分析。(7)其他需要培训的内容。【知识点】生产经营单位安全培训【考点】主要负责人的培训内容和时间【难易程度】中等【】
2023-06-07
2023-06-07
2023-06-07
2023-06-07
2023-06-07
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料