2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某机械制造企业为了提升安全生产管理水平，将建立双重预防机制纳入年度工作规划，制定了安全风险分级管控与隐患排查治理工作方案，组织全体员工对本单位安全风险进行全面系统的辨识，形成风险分级管控清单，根据风险清单制定隐患排查要求，开展隐患排查治理工作。下列关于该企业风险管控和隐患排查治理的做法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.企业安全风险辨识覆盖所有活动及区域，无须考虑异常紧急状态

B.企业建立从生产负责人到每位基层操作岗位人员的隐患排查治理和防控责任制，实行闭环管理

C.企业要求隐患排查的范围包含所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动，但不包括承包商、供应商等相关方

D.企业将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员，要求掌握工作岗位和作业环境中存在的安全风险，落实应采取的控制措施

正确答案:D

答案解析:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第八条规定，生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。第十二条规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。企业在进行风险辨识时需覆盖有关生产活动的所有区域，并考虑异常紧急状态。企业应将风险评估结果及所采取的相关措施告知相关从业人员，要求从业人员掌握工作岗位和作业环境中的安全风险，落实应采取的风险控制措施。    【知识点】隐患排查治理    【考点】生产经营单位的主要职责    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），外来人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行安全教育培训，并保存记录。主要内容不包括(       )。【单选题】

A.可能接触到的危害因素

B.作业安全风险分析及安全控制措施

C.所从事作业的安全要求

D.安全生产管理目标

正确答案:D

答案解析:外来人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行安全教育培训，并保存记录。主要内容包括：外来人员人厂（矿）有关安全规定、可能接触到的危害因素、所从事作业的安全要求、作业安全风险分析及安全控制措施、职业病危害防护措施、应急知识等。【知识点】安全生产标准化 【考点】安全生产标准化建设内容与要求 【难易程度】中等【】

3、电焊、氩弧焊等作业过程中会产生紫外线职业危害。紫外线照射人体引起的职业病是( )。【单选题】

A.职业性白内障

B.滑囊炎

C.电光性眼炎

D.铬鼻病

正确答案:C

答案解析:在作业场所比较多见的是紫外线对眼睛的损伤，即由电弧光照射所引起的职业病——电光性眼炎。【知识点】职业病危害识别、评价与控制【考点】职业病危害因素识别【难易程度】中等【】

4、某煤矿企业安排电气焊作业人员切割“密闭”钢带。由于“密闭”内瓦斯浓度达到爆炸浓度，作业人员在切割“密闭”前的钢带时，点燃了钢节与顶板间泄漏的瓦斯，引爆了“密闭”内的瓦斯，造成了现场作业的3名人员当场死亡。导致此次事故发生的直接原因是（  ）。【单选题】

A.安排人员井下违章使用电气焊作业

B.施工“密闭”时未将钢带断开或拆除

C.“密闭”前的气割作业引爆“密闭”内瓦斯

D.电气焊作业时未派专业人员在场检查

正确答案:C

答案解析:不安全行为和不安全状态是事故的直接原因，这点是最重要的，是必须加以追究的原因。但是，直接原因不过是基本原因的征兆，是一种表面现象。本题中，导致此次事故发生的直接原因是“密闭”前的气割作业引爆“密闭”内瓦斯。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故因果连锁理论    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

5、某企业坚持开展“隐患速拍”活动，在网站设置“隐患曝光台”专栏，将职工在生产现场和日常生活中拍到的安全隐患照片进行集中“曝光”，受到老员工的积极影响，新职工进入企业后也很快成为新“拍客”。这体现了安全文化功能中（  ）功能。【单选题】

A.异化

B.凝聚

C.辐射

D.激励

正确答案:C

答案解析:企业安全文化的主要功能有：①导向功能，企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向；②凝聚功能，当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起；③激励功能，企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实；④辐射和同化功能，企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。    【知识点】安全文化的定义与内洒    【考点】企业安全文化的基本特征与主要功能    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】