2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某公司发生生产安全事故，根据《安全生产法》的规定,关于该公司事故报告和应急救援的说法,正确的是( )。【单选题】

A.发生一般及以上生产安全事故时,该公司负责人应当立即组织抢救,并按有关规定告有关部门

B.发生较大及以上生产安全事故时,该公司负责人应当立即组织抢救,一般事故由该公司安全员立即组织抢救

C.发生重大及以上生产安全事故时,该公司负责人应当立即组织抢救，一般事故和较大事故由该公司安全管理人员立即组织抢救

D.发生特别重大生产安全事故时,该公司负责人应当立即组织抢救,其他事故由该公司安全管理机构负责人立即组织抢救

正确答案:A

答案解析:单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据【知识点】生产经营单位发生事故后的报告和处置规定【考点】生产经营单位发生事故后的报告和处置规定【考察方向】概念释义【难度】易【】

2、根据《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人职责的说法，正确的有（　　）【多选题】

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.及时、如实报告生产安全事故

E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

正确答案:A、B、D

答案解析:《安全生产法》（2021年版）第二十一条规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。【知识点】生产经营单位主要负责人的安全生产职责【考点】生产经营单位主要负责人的安全生产职责【考察方向】原文挖空【难度】难【】

3、某机械制造企业的机加车间有一台在用的桥式起重机，该起重机安全检验合格有效期至2017年6月1日，依据《特种设备安全监察条例》的规定，下列关于该起重机的维护和检验的说法，正确的是（   ）。【单选题】

A.应当至少每季度进行一次自行检查，并作出记录

B.应当至少每半年进行一次自行检查，并作出记录

C.应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录

D.应当在2017年6月1日前向特种设备检测检测机构提出定期检验要求

正确答案:C

答案解析:依据 《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。特种设备使用单位应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。【知识点】特种设备使用的安全规定【考点】特种设备使用的安全规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、2019年3月21日，江苏盐城市响水县陈家港镇天嘉宜化工公司化学储罐发生爆炸事故。生产安全事故发生后，国家领导人作出的一系列重要指示不包括（）。【单选题】

A.尽快查明事故原因，深刻吸取教训，严肃追责

B.强化监管和防范措施，严防事故再次发生

C.争分夺秒全力抢险救援，优先保障国家财产安全

D.及时救治伤员，切实维护社会稳定

正确答案:C

答案解析:争分夺秒全力抢险救援，生存权高于一切，应优先保障人的生命安全，而不是国家财产安全。【知识点】中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见【考点】《意见》的总体要求【考察方向】概念释义【难度】中等【】

5、根据《劳动合同法》的规定，下列关于服务期和竞业限制的规定，说法正确的是（）。【单选题】

A.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额由合同确定

B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员，高级技术人员

C.在解除或者终止劳动合同后，负有保密义务的人员从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年

D.竞业限制的范围、地域、限制由用人单位确定

正确答案:C

答案解析:A选项错误：《劳动合同法》第二十二条规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。B选项错误：第二十四条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。D选项错误：竞业限制的范围、地域由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。【知识点】劳动合同的建立及相关权利义务【考点】用人单位享有依法约定竞业限制的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】