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2024年安全工程师《安全生产法》章节练习题精选0121
帮考网校2024-01-21 13:38
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2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理第五章 安全生产相关法律5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、应当依照《民事诉讼法》的有关规定将行政处罚决定书送达当事人,送达期限为( )日。【单选题】

A.5

B.7

C.10

D.30

正确答案:B

答案解析:关于行政处罚决定书的交付,根据《行政处罚法》第四十条的规定,行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,行政机关应当在7日内依照《民事诉讼法》的有关规定,将行政处罚决定书送达当事人。【知识点】行政处罚的决定【考点】行政处罚的决定程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是( )。【单选题】

A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同

B.乙在试用期间被证明不符合录用条件的,企业不可以解除劳动合同

C.丙非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10日以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同

正确答案:C

答案解析:选项A错误,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。选项B错误,第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。C选项正确,D选项错误,第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】劳动合同履行及相关权利义务【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《职业病防治法》的规定,新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在()应当进行职业病危害预评价。(第17条)【单选题】

A.可行性论证阶段

B.初步设计阶段

C.总体设计阶段

D.试运行阶段

正确答案:A

答案解析:第十七条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。【知识点】前期预防要求【考点】建设项目职业病危害预评价【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、根据《劳动法》,下列关于女职工特殊劳动保护的说法中,正确的是(    )【单选题】

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业

C.对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动

正确答案:B

答案解析:A选项错误,《劳动法》第五十九条规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。B选项正确,第六十条规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。C选项错误,第六十一条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。D选项错误,第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、某建设工程项目负责人王某强令建筑工人违章冒险作业而导致发生重大伤亡事故。根据《刑法》,其犯罪情节不是特别恶劣时应处以(    )。【单选题】

A.10年以下有期徒刑或剥夺政治权利

B.7年以下有期徒刑或者拘役

C.5年以下有期徒刑或者拘役

D.3年以下有期徒刑或者拘留

正确答案:C

答案解析: 《刑法》第一百三十四条第二款规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果,处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,应处以5年以上有期徒刑。【知识点】生产经营单位及其有关人员犯罪及其刑事责任【考点】强令违章冒险作业罪【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

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