2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第六章 安全生产行政法规5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、依据《工伤保险条例》的规定，下列关于劳动能力鉴定的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.劳动功能障碍分为 10 个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级

B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请

C.市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论

D.自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定

正确答案:D

答案解析:依据 《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。选项A错误，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。选项B错误，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。选项C错误，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。选项D正确，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】劳动能力鉴定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、关于民用爆炸物品的储存，下列说法不正确的是（）。【单选题】

A.储存在专用仓库内，并按照国家规定设置技术防范设施

B.建立出入库检查、登记制度，做到账目清楚，账物相符

C.储存的民用爆炸物品数量不得超过储存设计容量

D.性质相抵触的民用爆炸物品必须分库储存，可以在库房内存放其他物品

正确答案:D

答案解析:D项，根据《民用爆炸物品管理条例》规定，对性质相抵触的民用爆炸物品必须分库储存，严禁在库房内存放其他物品。【知识点】民用爆炸物品储存的安全管理规定【考点】储存民用爆炸物品的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、根据《注册安全工程师管理规定》,下列注册安全工程师的配备中符合规定的有（　　）。【多选题】

A.某煤矿企业有600人,配备安全生产管理人员20人其中注册安全工程师2人

B.某安全评价机构有20名安全评价人员,其中有3名注册安全工程师

C.某化工企业有1000人,配备安全生产管理人员30人其中注册安全工程师6人

D.某机械制造企业未配备注册安全工程师,但委托安全生产中介机构的注册安全工程师提供安全生产服务

E.某制衣厂有85人,配备1名注册安全工程师

正确答案:C、D、E

答案解析:选项A错误，注册安全工程师不得少于3人。选项B错误，注册安全工程师不得少于6人。选项E正确，非高危行业，有注册安全工程师即可。从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师【知识点】煤矿安全监察条例【考点】注册安全工程师人员配备的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、某危化品生产企业的安全生产许可证在有效期内，严格遵守安全生产的法律法规，未发生死亡事故。依据《安全生产许可证条例》规定，下列关于其安全生产许可证有效期届满延期的说法，正确的是（   ）。【单选题】

A.应当在有效期满前提出延期的申请，经同意可免审延续1年

B.应当在有效期满前提出延期的申请，经同意可免审延续2年

C.应当在有效期满前提出延期的申请，经同意可免审延续3年

D.应当在有效期满前提出延期的申请，经同意可免审延续5年

正确答案:C

答案解析:非自动延期，3年。《安全生产许可证条例》第九条第二款对严格遵守有关安全生产法规，安全生产状况良好、没有发生死亡事故的企业予以免审延期的特殊规定，目的是要鼓励企业自觉做好安全生产工作，不出生产安全事故。但有一点需要注意，符合该规定的企业虽然不需经过审查即可延续3年，但不是自动延期，应当在有效期满前向原安全生产许可证颁发管理机关提出延期的申请，经其同意后方可免审延续3年。【知识点】取得安全生产许可证的条件和程序【考点】期限与延续【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、依据《工伤保险条例》，下列不属于工伤情形的是（）。【单选题】

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中，因个人恩怨受到暴力袭击的

正确答案:D

答案解析:依据《工伤保险条例》第14条的规定，职工应当被认定为工伤的情形包括：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（如A项）；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（如B项）；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（C项）；⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。题中D项不涉及“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”，“个人恩怨”是本人主要责任，故不属于工伤的情形。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤认定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】