2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，(    )。【单选题】

A.该协议经双方协商一致即有效

B.该协议无效，责令生产经营单位停产停业整顿即可

C.该协议无效，对生产经营单位的主要负责人处5万元以上20万元以下的罚款

D.该协议无效，对生产经营单位的主要负责人处2万元以上10万元以下的罚款

正确答案:D

答案解析:第一百零三条  生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。【知识点】生产经营单位主要负责人的法律责任【考点】生产经营单位主要负责人的法律责任【考察方向】概念释义【难度】易【】

2、刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是（　　）【单选题】

A.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资

B.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资。

C.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%

D.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%

正确答案:A

答案解析:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】一级至四级伤残的待遇【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、根据《特种设备安全法》，下列为公众提供服务的特种设备，其运营使用单位应当对特种设备的使用安全负责，设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员的有（ ）。【多选题】

A.压力管道

B.电梯

C.锅炉

D.客运索道

E.大型游乐设施

正确答案:B、D、E

答案解析:电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备的运营使用单位，应当对特种设备的使用安全负责，设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员；其他特种设备使用单位，应当根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的特种设备安全管理人员。【知识点】特种设备的使用【考点】特种设备安全管理【考察方向】原文挖空【难度】中等【】

4、依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场。【单选题】

A.经安全管理人员同意

B.采取可能的应急措施

C.经现场负责人同意

D.经单位负责人批准

正确答案:B

答案解析:第五十五条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。【知识点】从业人员的人身保障权利【考点】紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利【考察方向】原文挖空【难度】易【】

5、依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工和未成年工的工作安排，符合规定的是（ ）。【单选题】

A.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

B.该公司安排 15 周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作

C.某医院安排女护士（孩子 15 个月大）值夜班

D.某公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

正确答案:C

答案解析:如图：【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】概念释义【难易程度】易【】