2023年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、项目负责人负责向监护人员、作业单位现场负责人、作业人员等有关人员进行交底。交底内容应包括（）。【多选题】

A.作业内容、安全注意事项

B.作业人员劳动保护装备

C.应急逃生路线和救护方法

D.紧急情况的处理

E.危害识别和风险评价结果

正确答案:A、B、C、D

答案解析:交底内容应包括作业内容、安全注意事项、作业人员劳动保护装备、紧急情况的处理、应急逃生路线和救护方法等，并根据实际情况，开具相应的作业票证。【知识点】特殊作业安全管理基本要求【考点】项目负责人的基本要求【难易程度】中等【】

2、某企业定期开展安全大检查，在检查过程中发现某机械设备旋转飞轮的防护罩螺丝松动，现场修理人员立即进行了维修排除了隐患。据此，下列说法中正确的是（）。【单选题】

A.防护罩螺丝松动属于一般事故隐患

B.旋转的飞轮属于第二类危险源

C.如果不及时修理该隐患最可能造成物体打击事故

D.该风险属于人、物、环境、管理4类风险中的环境风险

正确答案:A

答案解析:A选项正确。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改消除的隐患。防护置螺丝松动明显属于一般事故隐患。B选项错误。第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质：第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。旋转的飞轮应当属于第一类危险源。C选项错误。该机械设备如果不及时修理最可能造成机械伤害事故。D选项错误。该风险属于人、物、环境、管理中的物的风险。【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源【考点】事故隐患【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

3、某化工企业设置职能部门共有员工32人；生产车间职工512人；辅助车间职工67人。员工每天工作8h，全年工作日数300d。2020年，该企业发生各类生产安全事故6起，4名员工死亡。该化工企业2020年百万工时死亡率为（）。【单选题】

A.1.98

B.3.06

C.2.73

D.4.09

正确答案:C

答案解析:百万工时死亡率是指一定时期内，平均每百万工时，因事故造成死亡的人数。百万工时死亡率=死亡人数/实际总工时×106。本题中百万工时死亡率=4/[（32+512+67）×8×300]×106=2.73。【知识点】事故统计指标体系【考点】事故统计指标体系【难易程度】中等【】

4、下列各项不属于安全评价报告编制内涵的是(  )。【单选题】

A.是安全评价过程的具体体现和概括性总结

B.是由第三方出具的技术性咨询文件

C.是安全技术改进的指导性文件

D.是评价对象实现安全运行的技术性指导文件

正确答案:C

答案解析:安全评价报告是安全评价过程的具体体现和概况性总结；是由第三方出具的技术性咨询文件；是评价对象实现安全运行的技术性指导文件。【知识点】安全评价的程序和内容【考点】安全评价的程序【难易程度】中等【】

5、A企业聘请了B机构对A企业安全文化的状况进行评价，则B机构首先应确定(    )【单选题】

A.各因素的评价等级

B.企业安全文化当前所处的状态

C.评价的因素集合

D.企业安全文化当前所处的发展阶段

正确答案:C

答案解析:本题考查的是企业安全文化状况的评价。对一个企业安全文化的状况进行评价时，首先应该确定评价的因素集合，然后给出各因素的评价等级，再对照企业的现状，给出企业安全文化当前所处的状态或发展阶段。对企业安全文化进行评价首先要确定从哪些方面对安全文化进行衡量，每一个衡量的方面可看成一个因素，一个因素应代表安全文化的一个特征。【知识点】安全文化 【考点】企业安全文化建设评价【难易程度】中等【】

6、在事故树分析中，已知事故树的某个径集，在此径集中去掉任意一个基本事件后，就不再是径集（即剩余的基本事件不发生不一定导致顶事件不发生），则这个径集被称为（  ）。【单选题】

A.最小割集

B.割集

C.最小径集

D.径集

正确答案:C

答案解析:当事故发生概率超过预定目标值时，从最小割集着手研究降低事故发生概率的所有可能方案，利用最小径集找出消除事故的最佳方案。事件树中最终达到安全的途径指导人们如何采取措施预防事故发生。在达到安全的途径中，安全功能发挥作用的事件构成事件树的最小径集。一般事件树中包含多个最小径集，即可以通过若干途径防止事故发生。【知识点】安全评价的方法【考点】常用的安全评价方法【难易程度】中等【】

7、风险预控管理体系严格执行“PDCA”循环管理方法，下列管理步骤顺序中，正确的是（     ）。【单选题】

A.计划→执行→处理→检查

B.计划→执行→检查→处理

C.执行→计划→检查→处理

D.计划→检查→执行→处理

正确答案:B

答案解析:风险预控管理体系严格执行"PDCA" (计划、执行、检查、处理)循环管理方法，建立从管理对象、管理职责、管理流程、管理标准、管理措施直至管理目标的自动循环、闭环管理的长效机制。【知识点】安全生产检查【考点】PDCA【难易程度】中等【】

8、小李下班后顺路去菜市场买菜，买完菜在回家路上被一辆闯红灯的小汽车撞伤住院，之后，小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于小李工伤认定的说法，错误的是(       )。【单选题】

A.小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤

B.小李下班后顺路去菜市场买菜，不属于上下班途中受到伤害，不能认定工伤

C.若小李认为是工伤，工作单位不认为是工伤，应当由工作单位承担举证责任

D.工作单位不提出工伤认定申请，小李可在伤害发生之日起1年内直接向工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请

正确答案:B

答案解析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。【知识点】工伤保险管理 【考点】工伤保险管理【难易程度】中等【】

9、化工厂将污水车间污油罐罐顶安装雷达液位计工作发包给B安装公司。施工方案要求拆下罐顶人孔盖板，移至安全地点，开孔、焊接液位计接头后重新安装。施工人员为赶时间，直接在罐顶动火，导致罐内闪爆，罐顶崩开，2名工人从罐顶摔下，造成1死1伤。根据以上情景，该事故的直接原因为（  ）。【单选题】

A.违规动火引爆罐内油气

B.罐内污油没有清理干净

C.未拆除人孔盖板

D.未办理动火手续

正确答案:A

答案解析:直接原因是指对事物的发生发展起到最直接的推动，并直接促成其发生变化的原因，不经过中间事物和中介环节。生产安全事故原因分析时，通常把机械、物质或环境的不安全状态，人的不安全行为视作直接原因。【知识点】事故调查【考点】事故调查组的职责【难易程度】中等【】

10、安全评价的主要目的是运用安全系统工程的原理和方法，识别和评价系统中存在的危险、有害因素。在进行安全评价时，通常要选用不同的安全评价方法。安全评价的方法很多，常用的分类方法有(    )。【多选题】

A.按评价结果的量化程度分类法

B.按评价的逻辑推理过程分类法

C.按系统性质分类法

D.按提出的安全对策措施分类法

E.按安全评价要达到的目的分类法

正确答案:A、B、C、E

答案解析:安全评价方法的分类方法很多，常用的有按评价结果的量化程度分类法；按评价的推理过程分类法；按针对的系统性质分类法；按安全评价要达到的目的分类法等。【知识点】安全评价方法【考点】安全评价方法分类【难易程度】易【】