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2023年安全工程师《安全生产法》模拟试题1121
帮考网校2023-11-21 13:56
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2023年安全工程师《安全生产法》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、根据《危险化学品安全管理条例》,某化工企业申请危险化学品安全使用许可证,应当具备的条件有( )。【多选题】

A.组织技术人员进行安全评估并出具安全评估报告

B.配备与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员

C.制定符合国家规定的危险化学品事故应预案

D.配置必要的应急救援器材、设备

E.设置安全管理机构和配备专职安全管理人员

正确答案:B、C、D、E

答案解析:第三十条 申请危险化学品安全使用许可证的化工企业,除应当符合有关规定外,还应当具备下列条件:(一)有与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员;(二)有安全管理机构和专职安全管理人员;(三)有符合国家规定的危险化学品事故应急预案和必要的应急救援器材、设备;(四)依法进行了安全评价。【知识点】危险化学品使用的安全管理规定【考点】危险化学品使用的安全管理规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《建设工程安全生产管理条例》,县级以上人民政府负责建筑工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时,下列有权采取的措施中,不包括()。【单选题】

A.要求提供有关建设工程安全生产的文件和材料

B.进入施工场地进行现场检查

C.检查中一经发现事故隐患,责令立即停止施工

D.纠正施工过程中违反安全生产要求的行为

正确答案:C

答案解析:《建设工程安全生产管理条例》第四十三条 县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时,有权采取下列措施:(一)要求被检查单位提供有关建设工程安全生产的文件和资料;(二)进入被检查单位施工现场进行检查;(三)纠正施工中违反安全生产要求的行为;(四)对检查中发现的安全事故隐患,责令立即排除;重大安全事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,责令从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工。【知识点】建设工程安全生产监督管理的规定【考点】日常监督检查措施【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《安全生产法》,安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,()。【单选题】

A.作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字

B.口头告知被检查单位,责令立即整改

C.作出书面记录,并由安会管理部门负责人签字

D.作出书面记录,并由负有安全生产监督管理职责的部门负责人签字

正确答案:A

答案解析:依据《安全生产法》第65条的规定,安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字;被检查单位的负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。【知识点】安全生产监督检查的要求【考点】安全生产监督检查的要求【考察方向】原文挖空【难度】易【】

4、特种作业操作证应当定期复审。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业人员特种作业操作证复审的说法,正确的是(   )。【单选题】

A.申请复审的,应当参加必要的安全培训并考核合格

B.连续从事本工种10年以上的,复审时间自动延长至每6年一次

C.申请复审的,安全培训时间不少于4学时

D.有1次违章行为并查证属实的,复审不予通

正确答案:A

答案解析:选项B错误,特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。选项C错误,申请复审的特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格,安全培训时间不少于8个学时。选项D错误,违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为,并经查证确实的,复审或者延期复审不予通过。【知识点】特种作业操作证的复审【考点】复审程序【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

5、依据《煤矿企业安全生产许可证实施办法》,井工煤矿矿井至少有2个能行人的通达地面的安全出口,各个出口之间的距离不得小于(   )。【单选题】

A.10米

B.20米

C.30米

D.50米

正确答案:C

答案解析:矿井至少有2个能行人的通达地面的安全出口,各个出口之间的距离不得小于30米。【知识点】安全生产条件【考点】煤矿安全生产条件【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、张某为某汽车制造厂机加工岗位工人,与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后,该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定,下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法中,正确的是()。【单选题】

A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动,用人单位因此解除与其签订的劳动合同

B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动,用人单位因此解除与其签订的劳动合同

C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位的职业病危害,拒绝从事新岗位的工作

D.张某到新岗位后,该单位保持原劳动合同,未协商变更相关条款

正确答案:C

答案解析:《职业病防治法》第三十三条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是( )。【单选题】

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同

C.用人单位以暴力、胁迫等手段,或者强令员工冒险作业危及劳动者安全,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位

D.劳动者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位给其安排的工作,用人单位提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

正确答案:C

答案解析:选项B错误,劳动者解除合同及获得经济补偿的权利劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 选项A错误,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 (2)未及时足额支付劳动报酬的。 (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 (5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 (6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 选项C正确,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 选项D错误,第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】劳动者解除合同及获得经济补偿的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、某煤矿生产矿长助理李四,在明知井下通风系统不完善、不可靠,安全生产存在重大隐患情况下, 仍强行超能力、超强度组织大批工人下井作业,最终导致 5 人死亡的严重后果。依据《刑法》的有关规定,对李四应予判处( )。【单选题】

A.3年以下有期徒刑

B.3年以上7年以下有期徒刑

C.5年以下有期徒刑

D.5年以上有期徒刑

正确答案:D

答案解析:本罪是指强令、组织他人违章冒险作业罪。(新修改)强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大 伤亡事故或者造成其他严重后果的,处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处5年以上有期徒刑。 具有以下情形的,对相关责任人员,处五年以上有期徒刑:(一)造成死亡三人以上或者重伤十人以上,负事故主要责任的;(二)造成直接经济损失五百万元以上,负事故主要责任的;(三)其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。【知识点】生产经营单位及其有关人员犯罪及其刑事责任【考点】强令违章冒险作业罪【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、根据《行政处罚法》,下列说法,正确的是(     )。【单选题】

A.限制人身自由的行政处罚,只能由行政法规设定

B.部门规章可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚

C.两个以上行政机关都有管辖权的,由上一级行政机关指定管辖

D.对依法不需要追究刑事责任或者免予刑事处罚,但应当给予行政处罚的,司法机关应当及时将案件移送有关行政机关

正确答案:D

答案解析:《行政处罚法》第十条 法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。第十一条 行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。 第二十五条 两个以上行政机关都有管辖权的,由最先立案的行政机关管辖。对管辖发生争议的,应当协商解决,协商不成的,报请共同的上一级行政机关指定管辖;也可以直接由共同的上一级行政机关指定管辖;第二十七条 违法行为涉嫌犯罪的,行政机关应当及时将案件移送司法机关,依法追究刑事责任。对依法不需要追究刑事责任或者免予刑事处罚,但应当给予行政处罚的,司法机关应当及时将案件移送有关行政机关。 【知识点】行政处罚的设定【考点】行政处罚的设定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定, 下列关于建设工程相关单位安全责任的说法,错误的是( )【单选题】

A.依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起 15 日内,将保证安全施工的措施报送有关部门备案。

B.建设单位应当在拆除工程施工 15 日前,将相关资料报送有关部门备案

C.工程设计单位应向施工单位提供施工现场内供水.排水.供电.通信等地下管线资料

D.建设单位在申请领取施工许可证时,应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。

正确答案:C

答案解析:《建设工程安全生产管理条例》第六条规定,建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。【知识点】建设单位的安全责任【考点】建设单位应当如实向施工单位提供有关施工资料【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

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