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2023年安全工程师《安全生产法》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、根据《安全生产法》,关于安全生产监督管理的说法,正确的是( )。【单选题】
A.负有安全监管职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,可以收取一定费用
B.负有安全监管职责的部门在监督检查中,应当相互配合实行联合检查
C.负有安全监管职责的部门可以要求接受审查、验收的单位购买指定品牌设备
D.负有安全监管职责的部门可以要求被检查单位停止生产经营活动
正确答案:B
答案解析:负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,不得收取费用,因此选项A错误;负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行联合检查,因此选项B正确;负有安全生产监督管理职责的部门不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品,因此选项C错误;监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动,选项D错误。【知识点】安全生产监督检查的要求【考点】安全生产监督检查的要求【考察方向】原文挖空【难度】易【】
2、某设区的市发生泥石流灾害,该市人民政府启动应急预案,统一领导市应急管理、市自然资源等部门和泥石流灾害发生地县人民政府采取有效措施,及时进行了处置。根据《突发事件应对法》,应急处置工作结束后,由( )负责组织进行损失评估,恢复生产、生活、工作和社会秩序。【单选题】
A.市人民政府
B.市应急管理部门
C.市自然资源部门
D.县人民政府
正确答案:A
答案解析:《突发事件应对法》第五十九条规定,突发事件应急处置工作结束后,履行统一领导职责的人民政府应当立即组织对突发事件造成的损失进行评估,组织受影响地区尽快恢复生产、生活、工作和社会秩序,制定恢复重建计划,并向上一级人民政府报告。【知识点】事后恢复与重建【考点】事后恢复与重建【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
3、某企业职工孙某发生事故,认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后留下残疾,影响劳动能力。根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法,正确的是()【单选题】
A.生活自理障碍分为两个等级:生活完全不能自理、生活部分不能自理
B.对孙某劳动能力鉴定的专家组,应当从专家库中随机抽取7名专家组成
C.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级
D.自劳动能力鉴定结论作出之日起半年后,孙某认为伤残情况发生变化,可以申请劳动能力复查
正确答案:C
答案解析:选项A错误,生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。选项B错误,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。选项C正确,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。选项D错误,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】劳动能力鉴定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
4、根据《道路交通安全法》,关于道路通行的做法,正确的有( )。【多选题】
A.适逢临近春节,某货运机动车顺路搭载了5名急于回老家的客人
B.在允许拖拉机通行的道路上,张某驾驶拖拉机拒绝别人搭载
C.某残疾人驾驶机动轮椅车在非机动车道内行驶时,最高时速达14公里
D.为装修新房,孙某将装修用的木材塞满自家的客运机动车,上路行驶
E.某客运机动车核定载客人数为18人,实际载客21人,其中3人为儿童
正确答案:B、C
答案解析:选项A错误,禁止货运机动车载客。选项B正确,在允许拖拉机通行的道路上,拖拉机可以从事货运,但是不得用于载人。选项C正确,残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时,最高时速不得超过十五公里。选项DE错误,机动车载人不得超过核定的人数,客运机动车不得违反规定载货。【知识点】道路通行的规定【考点】非机动车通行规定【考察方向】概念释义【难度】易【】
5、根据《特种设备安全法》,下列设备的安全监督管理适用该法的是()【单选题】
A.核材料运输车辆
B.军用起重设施
C.航天特种设备
D.大型游乐设施
正确答案:D
答案解析:锅炉、压力容器、压力管道元件等特种设备的制造过程和锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大修理过程,应当经特种设备检验机构按照安全技术规范的要求进行监督检验;未经监督检验或者监督检验不合格的,不得出厂或者交付使用。【知识点】特种设备的生产【考点】监督检验【考察方向】原文挖空【难度】易【】
6、张某由劳务派遣公司派遣到某生产经营单位工作,根据《安全生产法》,关于张某安全生产权利和义务的说法,错误的是( )。【单选题】
A.张某有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
B.张某只需要接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训
C.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程
D.张某发现事故隐患应当及时报告
正确答案:B
答案解析:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。【知识点】被派遣劳动者的安全生产教青和培训规定【考点】被派遣劳动者的安全生产教青和培训规定【考察方向】概念释义【难度】易【】
7、刘某、赵某、黄某、张某四人合伙成立一家金属冶炼公司,该公司董事长由最大的股东刘某担任,但刘某因生病长期休养,并不直接参与公司生产经营活动;公司总经理有赵某担任,全面负责生产经营活动;黄某担任冶炼车间主任,负责车间日常生产管理;张某担任公司工会主席。根据《安全生产法》,由( )负责督促、检查公司安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。【单选题】
A.刘某
B.赵某
C.张某
D.黄某
正确答案:B
答案解析:生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产全面负责,负责安全生产重大事项的决策并组织实施,生产经营单位主要负责人包括单位董事长、总经理、法人、厂长等主持全面工作、承担主要责任的人,而题干中由于刘某生病休养,并不直接参与公司经营活动,公司由总经理赵某负责生产经营的全面工作,所以选B。【知识点】生产经营单位主要负责人的安全生产职责【考点】建立健全本单位安全生产责任制【考察方向】概念释义【难度】易【】
8、张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》,该单位未对张某进行( ),不得解除与张某订立的劳动合同。【单选题】
A.离岗前职业健康检查
B.身体健康综合评估检查
C.上岗前职业健康检查
D.在岗期间职业健康检查
正确答案:A
答案解析:《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列两种情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,这两种情形均涉及职业病防治等方面的权利保护:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。受到职业病威胁的劳动者以及职业病人是社会弱势群体,非常需要国家的关怀和法律的保障,因此,《职业病防治法》的一个重要特点是以保护劳动者的合法权益为基本出发点,给予劳动者法律保障。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】禁止用人单位单方解除情形【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
9、根据《生产经营单位安全培训规定》,关于安全培训组织实施的说法,正确的是( )。【单选题】
A.生产经营单位从业人员的安全培训工作必须由有资质的机构进行
B.生产经营单位委托其他机构进行安全培训,保证安全培训的责任由其他机构承担
C.生产经营单位安排从业人员参加培训期间,可以不支付从业人员工资
D.生产经营单位安排从业人员参加培训,应当承担从业人员的培训费用
正确答案:D
答案解析:第二十条具备安全培训条件的生产经营单位,应当以自主培训为主;可以委托具备安全培训条件的机构,对从业人员进行安全培训。不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具备安全培训条件的机构,对从业人员进行安全培训。因此A错误。生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任仍由本单位负责。因此B错误。第二十三条生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。因此C错误。第二十一条 生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。因此D正确。【知识点】生产经营单位安全培训的职责【考点】生产经营单位安全培训的职责【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
10、某石化集团欲投资建设生产硫化物的工厂,委托某安全评价机构对项目进行评价。安全评价机构在评价过程中发现了若干不符合安全条件的问题,在石化集团将服务费提高至30万元后,便直接出具了建设项目符合要求的安全评价报告。根据《安全生产法》,关于安全监管部门对该机构实施处罚的做法,正确的是( )。【单选题】
A.没收违法所得,并处120万元的罚款
B.没收违法所得,并处30万元的罚款
C.没收违法所得,并处50万元的罚款
D.没收违法所得,并处200万元的罚款
正确答案:A
答案解析:《安全生产法》第八十九条规定,承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明的,没收违法所得;违法所得在十万元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的,单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。【知识点】安全生产专业机构的违法行为【考点】安全生产专业机构的违法行为【考察方向】概念释义【难度】易【】
02:322023-06-07
03:512023-06-07
03:112023-06-07
01:102023-06-07
02:432023-06-07

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