2023年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、2021年某日，沈海高速甲省A市境内，一辆乙省B市大货车穿越中央护栏后与一辆丙省C市大客车发生碰撞，造成大客车翻车，又与丁省Ｄ市的2辆货车相继发生碰撞事故，造成11人死亡，19人受伤。按照相关规定，负责组织该起事故调查的单位是（   ）【单选题】

A.乙省B市人民政府

B.交通运输部

C.应急管理部

D.甲省A市人民政府

正确答案:C

答案解析:该事故造成11人死亡，19人受伤，事故等级评定为重大事故。重大事故应由省级人民政府负责组织调查。对于事故性质恶劣、社会影响较大的，同一地区连续频繁发生同类事故的，事故发生地不重视安全生产工作、不能真正吸取事故教训的，社会和群众对下级政府调查的事故反响十分强烈的，事故调查难以做到客观、公正的等事故调查工作，上级人民政府可以调查由下级人民政府负责调查的事故。【知识点】事故调查【考点】事故调查的组织【考察方向】概念释义【难度】中等【】

2、甲企业与乙承包商签订了设备维修合同，乙承包商派出3名员工进行维修作业。某周六凌晨，三人在汽油储罐项部焊接作业中突然发生爆炸事故，造成关于本次动火作业的做法，错误的有（   ）【多选题】

A.乙承包商作业人员在甲企业进行动火作业前必须报甲企业批准

B.本次动火作业属于特殊动火级别

C.本次动火作业应对储罐进行彻底隔离、清洗和置换

D.本次乙承包商维修的动火作业应按照一级动火管理

E.本次作业属于在企业内固定区域的动火

正确答案:D、E

答案解析:一级动火作业是指在火灾爆炸危险场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。管廊上的动火作业按一级动火作业管理。特级动火作业：在火灾爆炸危险场所处于运行状态下的生产装置设备、管道、储罐、容器等部位上进行的动火作业（包括带压不置换动火作业）；存有易燃易爆介质的重大危险源罐区防火堤内的动火作业。本次作业在汽油储罐顶部焊接作业，属于特殊动火。B正确、D错误凡在盛有或盛装过助燃或易燃易爆危险化学品的设备、管道等生产、储存设施及《危险化学品企业特殊作业安全规范》（ GB 30871 ）规定的火灾爆炸危险场所中生产设备上的动火作业，应上述设备设施与生产系统彻底断开或隔离，不应以水封或仅关闭阀门代替盲板作为隔断措施。上述设备设施应进行清洗、置换，分析合格后方可动火作业。C正确。【知识点】动火作业安全管理【考点】动火作业安全管理要求【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、某市有冶金、化工、烟花爆竹、食品加工、建材等多业态企业。根据《安全生产责任保险实施办法》，除投保安全生产责任险之外，可以投保职业病保险的企业是(　)。【单选题】

A.砷化氢企业和石材加工企业

B.炼钢厂和食品加工厂

C.甲醇生产企业和物流企业

D.鞭炮厂和机械加工厂

正确答案:A

答案解析:根据《安全生产责任保险实施办法》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。对存在高危粉尘作业、高毒作业或其他严重职业病危害的生产经营单位，可以投保职业病相关保险。砷化氢企业和石材加工企业属于存在高危粉尘作业、高毒作业或其他严重职业病危害的生产经营单位，除投保安全生产责任险之外，还可以投保职业病保险。【知识点】企业安全生产责任保险【考点】企业安全生产责任保险【考察方向】概念释义【难度】中等【】

4、某污水处理厂在高效沉淀池检修过程中，由于天气炎热及沉积污泥散发有毒有害体，发生4人死亡、1人受伤的事故。事故发生后，上级主管部门组织该厂进行事故反思，范主管提出“厂里出现事故，这种情况是不允许的，要把事故发生的概率降低到零，它是企业的安全生产目标”李主管要求“改善高效沉淀池相关的可靠性，从而避免失误造成的事故”；王主管认为“任何事物都存在潜在的危险，要把凌人和沉淀池危险全面辨识”；赵主管认为“要从事故直接原因进行分析，才能制定对应措施”。根据以上各位主管的说法，符合系统安全理论的是(　)。【单选题】

A.范主管

B.李主管

C.王主管

D.赵主管

正确答案:C

答案解析:本题考查的是事故致因及安全原理。按照系统安全理论的观点，世界上不存在绝对安全的事物，任何活动中都潜伏着危险因素，根据题干中王主管“任何事物都存在潜在的危险”可知，其符合系统安全理论的观点。【知识点】事故致因原理【考点】系统安全理论【考察方向】概念释义【难度】中等【】

5、蒋某于1993年入职某云母矿从事采掘工作2001年离职，经省职业病防治院诊断，患尘肺职业病。2005 年，蒋某与云母矿达成调解协议，但随着时间的推移，其病情加重，2014 年出现严重功能障碍和部分生活自理障碍。根据《职业病分类目录》(国卫疾控发(2013)48号)和《职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180)，关于蒋某法定尘肺病和致残等级的说法，正确的是（    ）。【单选题】

A.云母混合粉尘造成矽肺，致残等级为一级

B.云母尘造成云母肺，致残等级为三级

C.云母混合粉尘造成矽肺，致残等级为三级

D.云母尘造成云母肺，致残等级为一级

正确答案:B

答案解析:依据《职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180)，职业病致残等级共分十级。三级定级原则：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。生产工人长期吸入云母粉尘，可引起云母尘肺。【知识点】工伤保险管理【考点】工伤保险待遇【考察方向】概念释义【难度】易【】

6、汽车在行驶过程中，一旦发生意外，安全带与安全气囊可配合使用来减轻对人体造成的伤害。汽车的安全气囊属于何种安全技术措施（   ）。【单选题】

A.个体防护

B.薄弱环节

C.隔离

D.消除危险源

正确答案:C

答案解析:基本常识A选项，个体防护是把人体与意外释放能量或危险物质隔离开，是一种不得已的隔离措施，却是保护人身安全的最后一道防线。B选项，设置薄弱环节是利用事先设计好的薄弱环节，使事故能量按照人们的意图释放，防止能量作用于被保护的人或物，如锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器等。C选项，隔离是把被保护对象与意外释放的能量或危险物质等隔开。隔离措施按照被保护对象与可能致害对象的关系可分为隔开、封闭和缓冲等。【知识点】安全技术措施的类别【考点】安全技术措施的类别【考察方向】概念释义【难度】中等【】

7、某炼化企业对一大型储罐进行除垢作业，上午9:00两名检修人员进人罐内，通过敲打将罐壁上附着的积垢敲落，9:10罐外监护人员通过人孔查看，发现两名检修中人员晕倒。关于该次受限空间作业的说法，错误的是(　)。【单选题】

A.作业前应根据受限空间盛装(过)的物料特性，对受限空间进行清洗或置换

B.作业过程中应保持受限空间空气流通良好，氧含量为18%～21%，富氧环境下不大于23.5%

C.受限空间外应设置专人监护，作业期间监护人员不得离开，并应随时与作业人员保持联络

D.作业前30～90min内应对受限空间进行气体分析，作业中应至少2.5h监测，必要时连续监测

正确答案:D

答案解析:【历年真题，仅供参考】作业前 30 min 内，应对受限空间进行气体分析，分析合格后方可人内。 【知识点】受限空间作业安全管理【考点】受限空间作业安全措施【考察方向】概念释义【难度】中等【】

8、某新能源汽车生产企业根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求理论”，制定了一系列安全激励措施。根据马斯洛“层次需求理论”，排序最高的安全激励措施是(　)。【单选题】

A.喷漆车间员工因连续两次违反安全生产禁令被辞退

B.安全文化期刊中公布安全积分高的标兵员工

C.氢能测试车间各班组开展流动安全红旗竞赛

D.开展员工家属进车间，关爱支持员工安全活动

正确答案:B

答案解析:本题考查的是安全心理与行为。马斯洛的需求层次理论是心理学中的激励理论。包括人类需求的五级模型，通常被描绘为金字塔内的等级，即各类需求从层次结构的底部向上排序依次升高，分别为：①生理需要，即食物和衣服；②安全需要，即工作保障，主要表现为降低生活中的不确定性；③归属与爱的需要，即友谊、归属和爱；④尊严需要，即社会和自身对自身的承认与尊重；⑤自我实现，即才能、潜力及天赋的持续实现。【知识点】影响人行为的因素【考点】需要与安全【考察方向】概念释义【难度】中等【】

9、某光伏发电企业开展“安全你我共责任”交流会，员工甲：提出根据以往事故的经验和先进技术手段相结合的管理方式；员工乙：提出应从员工的安全理念和人文素质入手，提高对生产安全的理解和认识；员工丙：提出安全生产应执行同步规划、同步实施、同步投产的“三同步”原则；员工丁： 建议建设项目设计阶段开展“危险点、危害点、事故多发点”的三点控制工程等风险管控活动；员工戊：提出生产过程中要查思想认识、查规章制度、查设备和环境隐患、查管理的“四查”制度。以上属于本质论的预防型安全哲学观的有（   ）。【多选题】

A.乙

B.丙

C.甲

D.丁

E.戊

正确答案:A、B、D

答案解析:(四)本质论与预防型的安全哲学:20 世纪中后期，世界进入信息化时代，随着计算机技术、传感技术及人工智能技术等高技术的开发和应用，人类对安全有了更全面、更深刻的认识，以系统安全观为指导，提出了自组织思想，有了本质安全化的认识，其方法论是力求安全的超前性、预防性、应急性，实现本质安全化。具体表现在如下方面:(1)从人的本质安全化人手。人的本质安全化不但要解决人的安全知识、技能、意识、素质，还要从人的安全观念、伦理、情感、态度、认识、品德等人文素质入手。(2) 物和环境的本质安全化。要采用先进的安全科技、设备设施和发挥系统的自组织、自适应功能，实现本质安全化。(3) 研究和应用"三论"。以人、物、能量、信息为要素的安全系统论、安全控制论和安全信息论为基础，推行现代工业安全管理。(4) 坚持"三同时""三同步"原则。新建、改建、扩建的技术项目中要遵循安全措施、技术设施与主体工程同时设计、施工、投产的"三同时"原则，企业在经济发展、机制改革、技术改造时安全生产方面同时规划、同时实施、同时投产的"三同步"原则。(5 )开展"四不伤害 ""6S" 活动。规范人的行为，开展不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害、保护他人不受伤害的"四不伤害"活动，安全、整理、整顿、清扫、清洁、态度 "6S" 活动，以人为本，珍惜生命，保护生命。(6) 职业安全健康管理体系的建立。通过建立职业安全健康管理体系，实现组织的安全生产经营活动的科学化、法制化、标准化，通过文件、手册和审核，实现 "PDCA"持续改进，通过职业安全健康绩效不断的提升，提高本质安全化管理水平。(7) 科学、超前、预防事故。积极推行生产现场的工具、设备、材料、工件等物流与现场工人流动的定置管理;对生产现场的"危险点、危害点、事故多发点"的控制工程，对隐患的评估，应急预案的制定和实施保证等开展超前预防型安全活动。(8) 应用现代安全管理方法。推行安全目标管理、无隐患管理、安全经济分析、危险预知活动、事故判定技术等安全系统工程方法等。【考点来源】第一章 安全生产管理基本理论  第四节 安全生产管理理念  一、安全哲学观 (四)本质论与预防型的安全哲学

10、某总公司为评测下属企业安全文化建设效果，选定建设分公司、销售分公司和开发分公司进行企业安全文化建设评价，成立了评价组织机构，确定由相关部门工作人员和专家组成的评价工作组为实施机构。根据《企业安全文化建设评价准则》，关于企业安全文化评价工作的说法，正确的是(　)。【单选题】

A.评价组织机构制定《评价工作实施方案》，由评价工作组按方案要求实施评价

B.在实施评价前，评价工作组向选定的三个分公司下达《评价通知书》

C.评价组织机构必须建立安全文化办公室，由安全管理部门人员组成，负责日常工作

D.评价工作组报送评价组织机构审核评价报告前，应将评价报告反馈给分公司

正确答案:D

答案解析:本题考查的是企业安全文化建设。选项A错误，评价实施机构应制定《评价工作实施方案》，并应报送评价组织机构批准。选项B错误，在实施评价前，由评价组织机构向选定的样本单位下达《评价通知书》。选项C错误，企业实施评价时，由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。评价工作人员应具备以下基本条件：熟悉企业安全文化评价相关业务，有较强的综合分析判断能力与沟通能力；具有较丰富的企业安全文化建设与实施专业知识；坚持原则、秉公办事；评价项目负责人有丰富的企业安全文化建设经验，熟悉评价指标及评价模型。就算发生的事故是相同类型的，但是其导致的后果可能不是完全相同的。这个原则说明，事故发生难以预测，为了防止事故损失的发生，唯一的办法是防止事故再次发生。【知识点】企业安全文化建设评价【考点】评价程序【考察方向】概念释义【难度】中等【】