2023年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某企业安全处组织安全员学统计学基础知识，培训教师介绍统计图是一种形象的统计描述工具。使用不同的图形来表示统计资料的分析结果，通常分为条图、线图等多种类型。下列关于统计图的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.条图描述计量资料的频数分布

B.散点图描述计量资料的频数分布

C.直方图描述两种现象的相关关系

D.圆图或百分条图描述构成比的大小

正确答案:D

答案解析:    【知识点】统计图表的编制    【考点】统计图表的编制    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、生产经营单位的安全生产管理必须有管理机构和人员的组织保障。依据《安全生产法》，下列生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置，不符合要求的是（  ）。【单选题】

A.从业人员80人的机械加工厂，配备专职或者兼职的安全生产管理人员

B.从业人员80人的建筑工程公司，配备专职或者兼职的安全生产管理人员

C.从业人员80人的危化品运输企业，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.从业人员200人的纺织厂，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

正确答案:B

答案解析:《安全生产法》第二十一条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。【知识点】安全生产违法行为的责任主体【考点】生产经营单位及其负责人、有关主管人员【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、生产经营单位必须为从业者提供符合国家标准或行业标准的个体防护装备，个体防护装备的选用应遵循一定的原则。下列选用原则中，错误的是（  ）。【单选题】

A.防护性能不得低于我国相关标准

B.在保证有效防护的基础上，兼顾舒适性

C.劳动防护用品网站上的排名

D.劳动防护用品的防护性能，确保防护有效

正确答案:C

答案解析:(1）用人单位应当为作业人员提供符合国家标准或者行业标准的个体防护装备。使用进口的个体防护装备，其防护性能不得低于我国相关标准。(2）用人单位为作业人员配备的个体防护装备应当与作业场所的环境状况、作业状况、存在的危害因素和危害程度相适应，应与作业人员相适合，且个体防护装备本身不应导致其他额外的风险。(3）用人单位配备个体防护装备时，应在保证有效防护的基础上，兼顾舒适性。(4）需要同时配备多个个体防护装备时，应考虑使用的兼容性和功能替代性，确保防护有效。(5）用人单位应对其使用的劳务派遣工、临时聘用人员、接纳的实习生和允许进入作业地点的其他外来人员进行个体防护装备的配备及管理。   【知识点】个体防护装备配备管理   【考点】配备原则   【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、锅炉结构复杂，且系统中存在水、汽、烟、电、燃料等介质，检修过程中存在较多安全风险，必须针对各类风险采取相应的防范措施。下列关于锅炉检修的安全措施的说法中错误的是（  ）。【单选题】

A.与检修锅炉相连接的风、烟、水、汽、电和燃枓系统必须可靠隔断

B.禁止带压拆卸连接部件，可以在器内有压力时拧螺栓或其他紧固件

C.锅水温度至80℃以下时，方可打开被检锅炉的各种门孔

D.锅炉内气体检测合格后，方可清理锅炉内的垢渣、炉渣、烟灰等污物

正确答案:B

答案解析:【历年真题】检验检修锅炉时，如需要卸下或上紧承压部件的紧固件，必须将压力全部泄放以后方能进行，不能在器内有压力的情况下卸下或上紧螺栓或其他紧固件，以防止发生意外。    【知识点】锅炉施工安全技术    【考点】锅炉检修    【考察方向】概念释义    【难度】中等

5、某冶金企业因市场原因解散，依据《国家安全监督总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知《安监总厅安健[2013]171号》，下列关于其职业卫生档案的处理方式中，正确的是（  ）。【单选题】

A.封存

B.移交保管

C.转让

D.销毁

正确答案:B

答案解析:《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》规定，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。    【知识点】职业病危害项目申报    【考点】职业病危害项目申报    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

6、某单位共有员工500人，由于作业场所期内可能发生尘肺病的平均人数为40人，同期新发病人数1人。2015年9月对120名员工进行尘肺病检查时，共有4人患尘肺病，则该单位尘肺病的发病率和患病率分别是（  ）。【单选题】

A.0.2%和1%

B.2.5%和3.3%

C.0. 8%和25%

D.1%和0.2%

正确答案:B

答案解析:发病率=同期内新发生例数/观察期内可能发生某病的平均人口数 ×100%患病率=检查时发现的现患某病病例总数/该时点受检人口数 × 100%    【知识点】统计描述与统计推断    【考点】统计描述    【考察方向】公式计算    【难易程度】易    【】

7、某煤矿企业安排电气焊作业人员切割“密闭”钢带。由于“密闭”内瓦斯浓度达到爆炸浓度，作业人员在切割“密闭”前的钢带时，点燃了钢节与顶板间泄漏的瓦斯，引爆了“密闭”内的瓦斯，造成了现场作业的3名人员当场死亡。导致此次事故发生的直接原因是（  ）。【单选题】

A.安排人员井下违章使用电气焊作业

B.施工“密闭”时未将钢带断开或拆除

C.“密闭”前的气割作业引爆“密闭”内瓦斯

D.电气焊作业时未派专业人员在场检查

正确答案:C

答案解析:不安全行为和不安全状态是事故的直接原因，这点是最重要的，是必须加以追究的原因。但是，直接原因不过是基本原因的征兆，是一种表面现象。本题中，导致此次事故发生的直接原因是“密闭”前的气割作业引爆“密闭”内瓦斯。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故因果连锁理论    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

8、某气体公司主要产品为高纯氧气、高纯氮气，同时用甲醇裂解法生产超高纯氧。生产过程中使用了大量压力容器及一台20m高的冷箱等设备。冷箱内液态氧中的碳氢化合物含量较高，易与氟反应引起爆炸。依据《企业职工伤亡事故分类》( GB 6441-1986)，该公司生产现场存在的危险、有害因素可能导致的事故类型有（  ）。【多选题】

A.物理性爆炸

B.化学性爆炸

C.中毒和窒息

D.火灾

E.高处坠落

正确答案:C、D、E

答案解析:根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)，事故类别包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸（是压力容器破裂引起的气体爆炸，即物理性爆炸）、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。    【知识点】危险、有害因素的分类    【考点】参照事故类别进行分类    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

9、某矿业公司在提高职工安全管理素质的安全管理培训过程中，提出“我公司虽一直处于安全生产状态，但是要时刻注意预防事故的发生，因为没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素”的观点，该观点符合（  ）。【单选题】

A.海因里希因果连锁理论

B.系统安全理论

C.能量意外释放理论

D.事故频发倾向理论

正确答案:B

答案解析:系统安全理论的主要观点之一就是没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素。通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。能够造成事故的潜在危险因素称作危险源，来自某种危险源的造成人员伤害或物质损失的可能性叫作危险。危险源是一些可能出问题的事物或环境因素，而危险表征潜在的危险源造成伤害或损失的机会，可以用概率来衡量。    【知识点】事故致因原理    【考点】系统安全理论    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

10、某日上午9时，某企业的施工现场—台履带式起重机驾驶员司机甲发动起重机主机准备进行施工操作时，看到位于前方10多米处另一台履带式起重机转向无法到位，便擅自离开驾驶室到另一台起重机驾驶室帮忙操作。9时20分，无人操纵的起重机由于未停机，突然起重臂后仰倾翻，砸垮现场临时围墙，倒向路面，造成6名行人伤亡，为吸取事故教训，该企业管理者从需要、动机和行为出发、提出防止人的不安全行为措施，上述做法体现安全生产管理的原则是（  ）。【单选题】

A.系统原理的动态相关性原则

B.人本原理的行为原则

C.预防原理的激励原则

D.强制原理的监督原则

正确答案:B

答案解析:在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。以人为本有两层含义：一是一切管理活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，（人是管别人也是被管）每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理；二是管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都是需要人掌管、运作、推动和实施。    【知识点】安全原理    【考点】人本原理及原则    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】