2023年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定， 下列关于建设工程相关单位安全责任的说法，错误的是（ ）【单选题】

A.依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起 15 日内，将保证安全施工的措施报送有关部门备案。

B.建设单位应当在拆除工程施工 15 日前，将相关资料报送有关部门备案

C.工程设计单位应向施工单位提供施工现场内供水.排水.供电.通信等地下管线资料

D.建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。

正确答案:C

答案解析:《建设工程安全生产管理条例》第六条规定，建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。【知识点】建设单位的安全责任【考点】建设单位应当如实向施工单位提供有关施工资料【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚设定的说法，正确的是(    )。【单选题】

A.行政法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚

B.地方性法规可以设定除限制人身自由、没收违法所得以外的行政处罚

C.国务院部、委员会发布的规章可以设定一定数量罚款或责令停产停业的行政处罚

D.设区的市人民政府制定的规章可以设定警告或一定数量罚款的行政处罚

正确答案:D

答案解析:法律设定的行政处罚：法律可以设定各种种类的行政处罚。限制人身自由的行政处罚只能由法律设定。行政法规设定的行政处罚：行政法规可以没定除限制人身自由以外的行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定，行政法规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行政处罚的行为种类和幅度的范围内规定。地方性法规设定的行政处罚：地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。部门规章设定的行政处罚：可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。尚末制定法律、行政法规的，国务院各部委制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告和一定数量罚款的行政处罚。国务院规定部门规章设定罚款的行政处罚数量为3万元以下，超过限额的，应当报国务院批准。地方政府规章设定的行政处罚：可以在法律法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。尚未制定法律法规的，上述人民政府制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。【知识点】行政处罚的设定【考点】行政处罚设定权的立法配置【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、某公司是一家生产烟花爆竹的企业。根据《烟花爆竹安全管理条例》，下列该公司安全生产的做法中，正确的是(   )。【单选题】

A.已配备兼职安全生产管理人员，故不再配备专职安全生产管理人员

B.向县级安全监管部门申请核发《烟花爆竹安全生产许可证》

C.发现生产烟花爆竹所使用的黑火药丢失，立即向当地安全监管部门和公安部门报告

D.从事运工序作业的人员，经公司自行考核后上岗作业

正确答案:C

答案解析: 选项A，生产烟花爆竹的企业应当有安全生产管理机构和专职安全生产管理人员。  选项B，生产烟花爆竹的企业，应当在投入生产前向所在地设区的市人民政府安全生产监督管理部门提出安全审查申请，并提交能够证明符合本条例第八条规定条件的有关材料。设区的市人民政府安全生产监督管理部门应当自收到材料之日起20日内提出安全审查初步意见，报省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门审查。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起45日内进行安全审查，对符合条件的，核发《烟花爆竹安全生产许可证》；对不符合条件的，应当说明理由。 选项C，第十五条 生产烟花爆竹的企业，应当对黑火药、烟火药、引火线的保管采取必要的安全技术措施，建立购买、领用、销售登记制度，防止黑火药、烟火药、引火线丢失。黑火药、烟火药、引火线丢失的，企业应当立即向当地安全生产监督管理部门和公安部门报告。选项D，生产烟花爆竹的企业，应当对生产作业人员进行安全生产知识教育，对从事药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引、搬运等危险工序的作业人员进行专业技术培训。从事危险工序的作业人员经设区的市人民政府安全生产监督管理部门考核合格，方可上岗作业。【知识点】烟花爆竹生产安全的规定 【考点】安全管理 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】

4、根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或者视同工伤的是（   ）。【单选题】

A.李某在公司上班期间突发脑溢血，经抢救无效三天后死亡

B.王某下班乘公交车回家途中，因公交车发生交通事故死亡

C.张某调任新的工作岗位后，因工作压力大患抑郁症自杀死亡

D.贾某在公司上班期间因过量饮酒，经抢救无效三天后死亡

正确答案:B

答案解析:依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。选项B正确(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： (1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。选项A错误(2)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》规定，因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的等情形，不得认定为工伤或者视同工伤。选项CD错误【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤范围【考察方向】概念释义【难度】易【】

5、根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。【多选题】

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查

B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

D.企业不得安排妇女从事髙处、低温、冷水作业

E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

正确答案:A、C、E

答案解析:选项B错误，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；选项D错误，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】概念释义【难易程度】易【】