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2023年安全工程师《安全生产法》每日一练0109
帮考网校2023-01-09 11:32
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2023年安全工程师《安全生产法》考试共题,分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、依据《道路交通安全法》的规定,在道路上发生交通事故,车辆驾驶人的做法不正确的是(  )。【单选题】

A.立即停车,保护现场

B.造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员

C.立即将车停靠在路边

D.迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门

正确答案:C

答案解析:《道路交通安全法》第七十条规定,在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置,乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。【知识点】道路交通事故处理的规定【考点】交通事故现场处理【考察方向】概念释义【难度】易【】

2、依据《道路交通安全法》的规定,下列关于车辆通行的说法,正确的是()。【单选题】

A.机动车通过没有交通信号灯的交叉路口时,应当减速慢行,并让行人先行

B.机动车载运爆炸物品应当按最短路线.指定的时间和速度行驶

C.电动自行车在非机动车道内行驶时,最高时速不得超过30km

D.铰接式客车驶入高速公路,最高时速不得超过120km

正确答案:A

答案解析:通过没有交通信号灯.交通标志.交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时,应当减速慢行,并让行人和优先通行的车辆先行。故A正确。机动车载运爆炸物品.易燃易爆化学物品以及剧毒.放射性等危险物品,应当经公安机关批准后,按指定的时间.路线.速度行驶,悬挂警示标志并采取必要的安全措施。故B错误。残疾人机动轮椅车.电动自行车在非机动车道内行驶时,最高时速不得超过15千米。故C错误。行人.非机动车.拖拉机.轮式专用机械车.铰接式客车.全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于70千米的机动车,不得进入高速公路。故D错误。【知识点】道路通行的规定【考点】机动车通行规定【考察方向】概念释义【难度】易【】

3、依据《工伤保险条例》,下列费用中不用由工伤保险基金支付的是()。【单选题】

A.职工工伤住院医疗期间的伙食补助费

B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用

C.工伤职工因生活和就业需要经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢的费用

D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理人工费

正确答案:D

答案解析:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】工伤医疗补偿【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、甲公司将其生产经营场所出租给乙公司。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,下列关于生产经营单位职责的说法,正确的是( )。【单选题】

A.甲公司可以与乙公司口头约定安全生产管理职责

B.甲公司应当与乙公司签订安全生产管理协议,明确各方对事故隐患排査治理和防控的管理职责

C.甲公司可以与乙公司约定甲公司对事故隐患排查治理不承担任何管理责任

D.乙公司对事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责

正确答案:B

答案解析:本题考查的是生产经营单位将项目出租的事故隐患排査治理职责。选项A错误,甲公司应当与乙公司签订安全生产管理协议,不得口头约定。选项B正确,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。选项C错误,生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。选项D错误,甲公司对事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责,而不是乙公司。【知识点】安全生产事故隐患排查治理暂行规定【考点】生产经营单位事故隐患排查治理职责【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、张某由劳务派遣公司派遣到某生产经营单位工作,根据《安全生产法》,关于张某安全生产权利和义务的说法,错误的是(   )。【单选题】

A.张某有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素

B.张某只需要接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训

C.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程

D.张某发现事故隐患应当及时报告

正确答案:B

答案解析:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。【知识点】被派遣劳动者的安全生产教青和培训规定【考点】被派遣劳动者的安全生产教青和培训规定【考察方向】概念释义【难度】易【】

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