2023年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《消防法》，某家具城的火灾自动报警、消火栓等消防设施应当每（）至少进行一次全面检测，以确保设备设施的完好有效。【单选题】

A.一季度

B.半年

C.一年

D.两年

正确答案:C

答案解析:《消防法》第十六条第三款：机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查【知识点】火灾预防的规定【考点】有关单位的消防安全职责【考察方向】原文挖空【难度】易【】

2、某西部大型金属矿山在矿井周边环境、厂房以及尾矿库存在的风险因素的基础上，编制了。山洪、火灾事故、极端天气等应急预案。下列关于该应急预案的说法中，正确的有（  ）。【多选题】

A.尾矿库溃坝专项应急预案应单独编制

B.火灾专项应急预案应包括火灾风险分析

C.应急预案附件应包括相关机构、人员联系方式、应急装备清单等文件资料

D.山洪应急预案不应作为生产安全事故综合应急预案范畴

E.各专项应急预案编制内容应包含9个要素

正确答案:A、B、C

答案解析:生产规模小、危险因素少的生产经营单位，综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。题干中为大型金属矿山，其专项应急预案应单独编写。A正确。按照2020版本的《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》中的规定，5.3专项应急预案  专项应急预案是生产经营单位为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。所以B也是正确的。专项应急预案包括：事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序、处置措施，C正确，E错误。山洪应急预案属于专项应急预案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件，D错误。    【知识点】应急预案的编制    【考点】生产经营单位应急预案的种类    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿( )。【单选题】

A.6000元

B.12000元

C.18000元

D.15000元

正确答案:D

答案解析:根据《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。李某在该企业工作了 2年3个月，应该向其支付两个半月工资的经济补偿。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】用人单位依法解除劳动合同的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》规定，关于企业安全生产许可证监督管理的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.企业多位股东各自独立进行烟花爆竹生产活动的，依法吊销其安全生产许可证

B.企业出租、转让安全生产许可证的，依法暂扣其安全生产许可证

C.发生重大生产安全责任事故的，依法暂扣其安全生产许可证

D.改建烟花爆竹生产设施未办理安全生产许可证变更手续的，依法吊销其安全生产许可证

正确答案:C

答案解析:《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》第四十四条规定，企业有下列行为之一的，依法暂扣其安全生产许可证：（1)多股东各自独立进行烟花爆竹生产活动的；（2)从事礼花弹生产的企业将礼花弹销售给未经公安机关批准的燃放活动的；（3)改建、扩建烟花爆竹生产（含储存）设施未办理安全生产许可证变更手续的；（4)发生较大以上生产安全责任事故的；(5)不再具备本办法规定的安全生产条件的。第四十五条规定，企业有下列行为之一的，依法吊销其安全生产许可证：（1)出租、转让安全生产许可证的；（2)被暂扣安全生产许可证，经停产整顿后仍不具备本办法规定的安全生产条件的。【知识点】法律责任【考点】法律责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列不属于特种作业的是(   )。【单选题】

A.危险化学品安全作业

B.煤矿安全作业

C.电工作业

D.机械作业

正确答案:D

答案解析:依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的目录规定，目前特种作业人员共十大类：①电工作业，②焊接与热切割作业；③高处作业；④制冷与空调作业；⑤煤矿安全作业；⑥金属非金属矿山安全作业；⑦石油天然气安全作业，⑧冶金（有色）生产安全作业；⑨危险化学品安全作业；⑩烟花爆竹安全作业。【知识点】特种作业人员的范围【考点】特种作业人员的范围【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》关于危险化学品重大危险源安全管理的说法正确的有（　　）。【多选题】

A.重大危险源的化工生产装置应当装备满足安全生产要求的自动化控制系统

B.重大危险源中储存剧毒物质的场所或者设施应当设置视频监控系统

C.重大危险源安全评估报告完成后,应当在30日内向地方安全监管部门报告

D.重大危险源涉及剧毒气体,应当配备两套（含本数）以上气密型化学防护服

E.重大危险源出现重大变化的，危险化学品单位应当及时更新档案

正确答案:A、B、D、E

答案解析:《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第十三条　危险化学品单位应当根据构成重大危险源的危险化学品种类、数量、生产、使用工艺（方式）或者相关设备、设施等实际情况，按照下列要求建立健全安全监测监控体系，完善控制措施：（二）重大危险源的化工生产装置装备满足安全生产要求的自动化控制系统；一级或者二级重大危险源，装备紧急停车系统；（四）重大危险源中储存剧毒物质的场所或者设施，设置视频监控系统，选项A、B正确。第二十条　对存在吸入性有毒、有害气体的重大危险源，危险化学品单位应当配备便携式浓度检测设备、空气呼吸器、化学防护服、堵漏器材等应急器材和设备；涉及剧毒气体的重大危险源，还应当配备两套以上（含本数）气密型化学防护服；涉及易燃易爆气体或者易燃液体蒸气的重大危险源，还应当配备一定数量的便携式可燃气体检测设备，选项D正确。第二十三条　危险化学品单位在完成重大危险源安全评估报告或者安全评价报告后15日内，应当填写重大危险源备案申请表，连同本规定第二十二条规定的重大危险源档案材料（其中第二款第五项规定的文件资料只需提供清单），报送所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案，C选项错误。重大危险源出现本重大变化的，危险化学品单位应当及时更新档案，并向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门重新备案。E选项正确。【知识点】安全管理【考点】安全管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。特种作业操作证有效期为（）【单选题】

A.3年

B.6年

C.10年

D.15年

正确答案:B

答案解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证由安全生产监管总局（现为应急管理部）统一式样、标准及编号。【知识点】特种作业人员的安全培训和考核发证【考点】考核发证【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

8、某矿山企业新建项目可能产生职业危害，应当进行职业危害预评价，根据《职业病防治法》，关于该矿山企业新建项目职业病危害预评价的说法，正确的是(  )。【单选题】

A.矿山企业应当在项目实施阶段进行职业病危害预评价

B.职业病危害预评价报告不包括对劳动者健康影响的评价

C.职业病危害预评价应当经卫生行政部审核同意

D.矿山企业应当在可行性论证阶段进行职业病危害预评价

正确答案:D

答案解析:选项A错误，选项D正确,矿山企业在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。选项B错误，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。选项C错误，医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。【知识点】前期预防要求【考点】建设项目职业病危害预评价【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）。【多选题】

A.将作业过程中可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中明确存在的职业病危害

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

C.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布

D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担

E.在协调解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件，并收取管理费用

正确答案:A、B、D

答案解析:C选项错误，应为卫生行政部门；E选项错误：应当如实无偿提供。选项A，第三十三条　用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。选项B，第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。选项D，第三十五条职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（   ）【单选题】

A.要立即向现场安全管理人员报告

B.要采取一切技术手段抢险救灾

C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化

D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场

正确答案:D

答案解析:第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。【知识点】从业人员的人身保障权利【考点】紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利【考察方向】原文挖空【难度】易【】