2023年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理第五章 安全生产相关法律5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据《行政处罚法》，当事人没有正当理由逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关依法有权（　　）。【单选题】

A.将冻结的银行存款划拨抵缴罚款

B.将查封的财物作价充抵罚款

C.每日按罚款数额的5%加处罚款

D.申请公安机关强制执行

正确答案:A

答案解析:根据《行政处罚法》的规定实行强制执行有三种措施：①到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款；②查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款；③申请人民法院强制执行。【知识点】行政处罚的执行【考点】行政处罚的强制执行【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、某石膏矿发生采空区重大坍塌事故，经调查，该矿总经理尹某涉嫌构成重大责任事故罪。根据《刑法》及相关司法解释，可以对尹某处3年以上7年以下有期徒刑的情形是（   ）。【单选题】

A.造成1人死亡，负事故次要责任

B.造成1人死亡，负事故主要责任

C.造成直接经济损失500万元，负事故次要责任

D.造成直接经济损失500万元，负事故主要责任

正确答案:D

答案解析:因发生安全事故，具有下列情形之一的，对相关责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑：(1)造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的。(2)造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的。(3)其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。【知识点】关于生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释【考点】量刑情节的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《行政处罚法》的规定，行政法规和地方性法规对行政处罚的设定形式和权限的区别在于（ ）。【单选题】

A.地方性法规不得设定没收违法所得和责令停产的行政处罚

B.地方性法规不得设定吊销营业执照的行政处罚

C.地方性法规不得设定暂扣营业执照的行政处罚

D.地方性法规不得设定吊销许可证的行政处罚

正确答案:B

答案解析:行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚；地方性法规可设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。【知识点】行政处罚的设定【考点】行政处罚设定权的立法配置【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《职业病防治法》的规定，履行职业病防治监督检查职责时，卫生行政部门有权采取的措施有（  ）。【多选题】

A.进入被检杳单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证

B.责令暂停导致职业病危害事故的作业

C.组织控制职业病危害事故现场

D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

E.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品

正确答案:A、D、E

答案解析:卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。【知识点】职业病防治监督检查【考点】职业病防治监督检查【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务不包括（）。(第16条.第24条.第37条.第33条)【单选题】

A.职业病诊断

B.职业病危害申报

C.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

D.急性职业病危害事故应急救援和控制

正确答案:A

答案解析:第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定。第二十四条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。第三十三条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。第三十七条发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。【知识点】前期预防要求【考点】前期预防要求【考察方向】概念释义【难易程度】易【】