2022年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。【单选题】

A.从业人员的权利与义务

B.转岗技能培训

C.作业岗位安全风险辨识

D.新工艺、新技术推广

正确答案:C

答案解析:岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是作业岗位安全风险辨识。

2、甲省乙市丙县与丁省戊市己县交界处新建危化品物流仓储中心，该物流中心跨越丙己两个县,根据《建设项目安全设施“三同时监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第36号公布，2015年修改)，可能对该项目实施“三同时监督管理的部门是（）。【单选题】

A.丙县安全监督管理部门

B.乙市安全监督管理部门

C.戊市安全监督管理部门

D.丁省安全监督管理部门

正确答案:D

答案解析:甲省乙市丙县与丁省戊市己县交界处新建危化品物流仓储中心，该物流中心跨越丙己两个县,根据《建设项目安全设施“三同时监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第36号公布，2015年修改)，可能对该项目实施“三同时监督管理的部门是丁省安全监督管理部门。

3、在作业现场既有正在运行的设备,又有施I改造设备、设施的情况下，必须采取保证作业现场安全的隔离措施。该隔离措施的实施单位是（）。【单选题】

A.承包单位

B.发包单位

C.监理单位

D.监管部门

正确答案:B

答案解析:在作业现场既有正在运行的设备,又有施I改造设备、设施的情况下，必须采取保证作业现场安全的隔离措施。该隔离措施的实施单位是发包单位。

4、安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，正确的是（）。【单选题】

A.安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资源

B.虽然存在诱发事故的因素，但并不一定会诱发事故，可不预防

C.可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态

D.本质安全化主要应用于小型设备设施上， 对于大型项目， 由于系统复杂，不可能得到应用

正确答案:C

答案解析:本题考查预防原理。选项A错误，偶然损失原则，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。选项B错误，因果关系原则，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已。选项C正确，“3E" 原则。选项D错误，本质安全化原则，可以应用于建设项目。故选C正确。

5、依据《企业安全生产标准化基本规范}(GB/T33000),工程发包单位和承包商在依法签订工程合同的同时，必须签订安全协议。下列关于安全协议的内容中， 正确的是（）。 【多选题】

A.发包单位对现场实施奖惩的有关规定

B.承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理等人员

C.承包商发生生产安全事故，责任自负

D.承包商不得擅自将工程分包

E.承包商建立完善的质量保证体系

正确答案:A、B、D

答案解析:依据《企业安全生产标准化基本规范}(GB/T33000),工程发包单位和承包商在依法签订工程合同的同时，必须签订安全协议。关于安全协议的内容中， 正确的是：（1）发包单位对现场实施奖惩的有关规定；（2）承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理等人员；（3）承包商不得擅自将工程分包。