2022年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析，具有简明、形象化的特点，体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性、准确性和预测性的分析是（）。【单选题】

A.事件树分析

B.故障树分析

C.定量分析

D.定性分析

正确答案:B

答案解析:故障树分析法能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析，具有简明、形象化的特点，体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性、准确性和预测性。

2、海因里希事故因果连锁过程概括为五要素，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。下列描述事故发生五要素的选项中，正确的顺序和内容是（）。【单选题】

A.人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害

B.遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害

C.人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤

D.遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害

正确答案:B

答案解析:海因里希将事故因果连锁过程概括为以下五个因素：遗传及社会环境，人的缺点，人的不安全行为或物的不安全状态，事故，伤害。

3、较大事故由（）负责调查。【单选题】

A.国务院

B.事故发生地设区的市级人民政府

C.事故发生地省级人民政府

D.事故发生地县级人民政府

正确答案:B

答案解析:较大事故由事故发生地设区的市级人民政府负责调查。

4、按照安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为（）和演绎推理评价法。【单选题】

A.归纳推理评价法

B.危险性分级安全评价法

C.定性安全评价法

D.定量安全评价法

正确答案:A

答案解析:按照安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。

5、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（）。【单选题】

A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售

正确答案:B

答案解析:“三违”现象是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

6、评价指标要体现所在行业总体战略目标，以规范和引导企业未来发展的行为和方向，体现了预警评价指标构建的（）原则。【单选题】

A.预见性

B.科学性

C.引导性

D.可操作性

正确答案:C

答案解析:预警的引导性原则是指预警的基本功能根据事故征兆，预测事故的发生和发出警示，不能说考虑到可能引起社会动荡就隐匿有关信息。预警正是在某种灾害、突发公共事件降临之前，提醒或引导人们应该怎么做或应该采取什么态度去应付和处理。

7、某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故，市安全生产监督管理局要求该市所有金属矿山企业一律停产，全面开展隐患排查，经安全评估并验收合格后，方可恢复生产，该种做法，符合安全生产管理原理（）。【单选题】

A.报考相关原则

B.监督原则

C.行为原则

D.能级原则

正确答案:B

答案解析:根据题干的内容很容易推断出是在安全工作中，安全监督部门的安全生产监督职责。

8、电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的（）置于易于为乘客注意的显著位置。【单选题】

A.安全注意事项

B.警示标志

C.游戏说明

D.制造单位名称

正确答案:A

答案解析:电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的安全注意事项置于易于为乘客注意的显著位置。

9、有A和B两家建筑公司，A公司的职工人数是200人，B公司的职工人数是500人，A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤，B公司在上年度的施工作业中造成4名职工重伤，A公司和B公司上一年度的千人重伤率分别是（）。【单选题】

A.1‰和4‰

B.5‰和8‰

C.6‰和7‰

D.10‰和8‰

正确答案:D

答案解析:千人重伤率=重伤人数／从业人员数×103。

10、某热力站化学加药系统由加药泵和电动搅拌溶液箱及其管道组成，通过向凝结水、给水中加入联氨中和水中的酸性离子，防止热力设备及管道的腐蚀，下列热力站化学加药系统防止职业危害的措施中，属于工程控制技术措施的有（）。【多选题】

A.自然通风

B.排风净化

C.教育培训

D.个体防护

E.隔音降噪

正确答案:B、E

答案解析:上述热力站化学加药系统防止职业危害的措施中，属于工程控制技术措施的有隔音降噪、排风净化。