2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动而制定的防止生产安全事故的应急预案为（）。【单选题】

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处理方案

D.现场处置方案

正确答案:B

答案解析:生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动而制定的防止生产安全事故的应急预案为专项应急预案。

2、下列选项中，不属于工伤保险积金来源的是（）。【单选题】

A.工伤保险费

B.工伤保险基金的利息

C.工伤保险费滞纳金

D.社会保险行政部门门部分经费

正确答案:D

答案解析:不属于工伤保险积金来源的是社会保险行政部门门部分经费。

3、某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。【单选题】

A.可以安排夜班劳动

B.可以适当延长其工作时间

C.安排国家规定的第二级体力劳 动强度的劳动

D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

正确答案:C

答案解析:某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是安排国家规定的第二级体力劳 动强度的劳动。

4、劳动能力鉴定中的生活自理障碍程度的等级不包括（）。【单选题】

A.生活完全不能自理

B.生活大部分不能自理

C.生活部分不能自理

D.轻度生活部分不能自理

正确答案:D

答案解析:劳动能力鉴定中的生活自理障碍程度的等级不包括轻度生活部分不能自理。

5、某化工企业欲申请安全生产许可证，其应当提交的申请材料包括（）。【多选题】

A.安全生产责任制文件、安全生产规章制度、岗位操作安全规程清单

B.特种作业人员的安全资格证或者特种作业操作证复制件

C.为从业人员缴纳工伤保险费的证明材料

D.危险化学品登记证复制件

E.危险化学品经营许可证复印件

正确答案:A、B、C、D

答案解析:某化工企业欲申请安全生产许可证，其应当提交的申请材料包括：（1）安全生产责任制文件、安全生产规章制度、岗位操作安全规程清单；（2）特种作业人员的安全资格证或者特种作业操作证复制件；（3）为从业人员缴纳工伤保险费的证明材料；（4）危险化学品登记证复制件。

6、对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，隐患治理方案中包括（）。【多选题】

A.治理的目标和任务

B.采取的方法和措施

C.经费和物资的落实

D.负责治理的机构和人员

E.隐患治理后的验收方案

正确答案:A、B、C、D

答案解析:对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，隐患治理方案中包括治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员。

7、依据《安全生产法》的规定，某公司安全生产管理人员在监察本公司的安全生产状况和事故隐患工作时，下列做法正确的是（）。【单选题】

A.对检查中发现的安全问题，立即处理，同时向主管的负有安全监管职责的部]报告，检查处理及报告情况如实记录在案

B.对检查中发现的安全问题，立即报告本公司有关负责人，同时向主管的有安全监管职责的部门报告，报告情况如实记录在案

C.对检查中发现的重大事故隐患，立即向本公司有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可以向主管的负有安全监管职责的部门报告

D.对检查中发现的重大事故隐患，立即处理，并向本公司主要负责人报告，同时立即向主管的负有安全监管职责的部门报告

正确答案:C

答案解析:依据《安全生产法》的规定，某公司安全生产管理人员在监察本公司的安全生产状况和事故隐患工作时，做法正确的是对检查中发现的重大事故隐患，立即向本公司有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可以向主管的负有安全监管职责的部门报告。

8、某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动合同法》的规定，下列情形中， 用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（）。【单选题】

A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的

B.从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康体检的

C.劳动者经过培训或者调整I作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的

正确答案:B

答案解析:某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动合同法》的规定，情形中， 用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康体检的。

9、下列不属于现场处置方案应当包含的内容的是（）。【单选题】

A.现场工作人员的应急工作职责

B.应急附件

C.应急响应时的注意事项

D.应急处置措施

正确答案:B

答案解析:不属于现场处置方案应当包含的内容的是应急附件。

10、对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内做出工伤认定的决定。【单选题】

A.60

B.30

C.15

D.45

正确答案:C

答案解析:对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内做出工伤认定的决定。