2022年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、依据《化学品生产单位特殊作业规定，动火作业分为三级，分别是（）。【单选题】

A.三级动火、=级动火、一级动火

B.二级动火、一级动火、 特殊动火

C.低危动火、特殊动火、高危动火

D.低危动火、一般动火、特殊动火

正确答案:B

答案解析:依据《化学品生产单位特殊作业规定，动火作业分为三级，分别是二级动火、一级动火、 特殊动火。

2、桌面演练的执行环节包括（）。【多选题】

A.演练信息注入

B.问题提出

C.信息回馈

D.决策结果表达

E.决策分析

正确答案:A、B、D、E

答案解析:桌面演练的执行环节包括演练信息注入；问题提出；决策结果表达；决策分析。

3、依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中， 应当被认定为工伤的是（）。【多选题】

A.员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害

B.员工在上班途中受到因他人负主要责任的交通事故伤害

C.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡

D.员工因公外出期间由于工作原因受到伤害

E.员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤

正确答案:A、B、D

答案解析:依据《工伤保险条例》的规定，应当被认定为工伤的是员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；员工在上班途中受到因他人负主要责任的交通事故伤害；员工因公外出期间由于工作原因受到伤害。

4、根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（）。【单选题】

A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费

B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用

C.工伤职工因生活或就业需要经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用

D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的护理人工费

正确答案:D

答案解析:根据《工伤保险条例》费用中，不应由工伤保险基金支付的是生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的护理人工费。

5、依据2017年4月1日实施的《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)的内容，下列属于企业开展安全生产标准化工作基础的内容有（）。【多选题】

A.安全生产责任制

B.落实企业主体责任

C.安全风险管理

D.隐患排查治理

E.职业病危害防治

正确答案:C、D、E

答案解析:属于企业开展安全生产标准化工作基础的内容有安全风险管理；隐患排查治理；职业病危害防治。