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2022年安全工程师《安全生产管理》模拟试题0815
帮考网校2022-08-15 13:51
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2022年安全工程师《安全生产管理》考试共题,分为。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、加油站是消防重点单位,存在火灾和爆炸的风险,所以加强加油站安全管理责任制,设置警示文字和标志,实行严格治理,严格控制明火、摩擦和撞击、电气火花、静电火花等火源。下列因素中,属于第二类危险源的是()。【多选题】

A.储罐内的汽油

B.损坏的油罐呼吸阀

C.照明用防爆格栅灯

D.加油同时接打手机

E.浓妆艳抹的加油女工

正确答案:B、D

答案解析:从安全生产角度解释,危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 根据危险源在事故发生、 发展中的作用,一般把危险源划分为两大类,即第一类危险源和第二类危险源。 第一类危险源是指生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量,包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类危险源、 决定了事故后果的严重程度,它具有的能量越多,发生事故的后果越严重。例如,炸药、旋转的飞轮等属于第一类危险源。储罐内的汽油为第一危险源, 选项A错误。能够导致汽油发生危险或出现事故的是第二类危险源 ,选项B、D正确。照明用防爆格栅灯是安全技术措施不是危险源,选项C错误。选项E和本题无关。

2、关于企业安全文化建设的评价程序,下列表述错误的有()。【多选题】

A.企业开展安全文化评价工作时首先应成立评价组织机构

B.企业实施评价时,由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组

C.企业实施评价时,必须选聘有关咨询专家或咨询专家组

D.在实施评价前由评价组织机构向选定的样本单位下达评价通知书

E.评价报告一旦提出便不得修改

正确答案:C、E

答案解析:关于企业安全文化建设的评价程序,错误的有:企业实施评价时,必须选聘有关咨询专家或咨询专家组;评价报告一旦提出便不得修改。

3、某金属露天矿山拟将建设项目安全预评价工作委托。露天矿项目经理就安全预评价的机构和评价人等相关问题咨询了有关人员。依据《安全评价检测检验机构管理办法》(应急管理部令第1号),下列关于安全评价委托的说法中,错误的()。【单选题】

A.生产经营单位可以自主选择具备规定资质的安全评价机构

B.生产经营单位委托安全评价机构为其提供安全生产技术服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责

C.专职安全评价师可以同时在两个以上安全评价检测检验机构从业

D.安全评价机构应当按照有关规定在网上公开安全评价报告相关信息及现场勘验图像影像

正确答案:C

答案解析:关于安全评价委托的说法中,错误的专职安全评价师可以同时在两个以上安全评价检测检验机构从业。

4、依据《职业病分类和目录》(国卫疾控发C2013J48号),下列法定的职业病中,属于物理因素所致职业病的有()。【多选题】

A.航空病

B.棉尘病

C.高原病

D.森林脑炎

E.手臂振动病

正确答案:A、C、E

答案解析:依据《职业病分类和目录》(国卫疾控发C2013J48号),法定的职业病中,属于物理因素所致职业病的有航空病;高原病;手臂振动病。

5、某市一家三甲医院新建GS- 130-M型医用诊断X射线摄影机建设项目,并在可行性论证阶段进行了职业病危害预评价。根据《职业病防治法》,该院需要将放射性职业病危害预评价报告提交至()审核。【单选题】

A.安全生产监督管理部门

B.特种设备安全监督管理部门

C.卫生行政部门

D.劳动保障行政部门

正确答案:C

答案解析:某市一家三甲医院新建GS- 130-M型医用诊断X射线摄影机建设项目,并在可行性论证阶段进行了职业病危害预评价。根据《职业病防治法》,该院需要将放射性职业病危害预评价报告提交至卫生行政部门审核。

6、如果一种危险物具有多种事故形态,且它们的事故后果相差大,则按()形态考虑。【单选题】

A.后果最严重的事故

B.后果最小的事故

C.后果平均值的事故

D.后果严重程度中等的事故

正确答案:A

答案解析:如果一种危险物具有多种事故形态,且它们的事故后果相差大,则按后果最严重的事故形态考虑。

7、特种设备使用单位应加强特种设备的使用安全管理按照安全技术规范要求定期进行检验、维修、保养和报废。下列特种设备中属 于达到推荐使用寿命时直接报废处理的是()。【单选题】

A.简单压力容器

B.叉车

C.惰性气体气瓶

D.工业压力管道

正确答案:A

答案解析:特种设备中属于达到推荐使用寿命时直接报废处理的是简单压力容器。

8、为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、两三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()。【单选题】

A.整分台原则

B.能级原则

C.3E原则

D.激励原则

正确答案:B

答案解析:能级原则。现代管理认为,单位和个人都具有一定的能量 ,并且可以按照能量的大小顺序排列,形成管理的能级,就像原子中电子的能级一样。在管理系统中,建立一合理能级 ,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这就是能级原则。

9、当出现()情形时,上级政府可以组织事故调查组调查由下级政府负责调查的事故。【多选题】

A.事故性质恶劣、社会影响较大的

B.同一地区连续频繁发生多种事故的

C.事故发生地不重视安全生产工作、不能真正吸取事故教训的

D.社会和群众对下级政府调查的事故反响十分强烈的

E.事故调查难以做到客观、公正的

正确答案:A、C、D、E

答案解析:当出现事故性质恶劣、社会影响较大的;事故发生地不重视安全生产工作、不能真正吸取事故教训的;社会和群众对下级政府调查的事故反响十分强烈的;事故调查难以做到客观、公正的情形时,上级政府可以组织事故调查组调查由下级政府负责调查的事故。

10、选矿厂振动筛是利用多孔工作面的振动将松散物料按颗粒大小分为多种粒级的分级设备。要提高振动的筛分效果,需要提高筛面的振幅和频率,随之带来的是高振动强度对设备设施、人和环境造成伤害,为防止这种伤害,该厂应当优先采取的安全技术措施是()。【单选题】

A.增加操作人员防护用品

B.减少振动筛运行时间

C.增加振动筛维修保养频次

D.进行振动筛减振设计

正确答案:D

答案解析:厂振动筛是利用多孔工作面的振动将松散物料按颗粒大小分为多种粒级的分级设备。要提高振动的筛分效果,需要提高筛面的振幅和频率,随之带来的是高振动强度对设备设施、人和环境造成伤害,为防止这种伤害,该厂应当优先采取的安全技术措施是进行振动筛减振设计。

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